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點名4產業有ECFA保護,老早趴在地上...台灣出口進入成長週期,謝金河:分散市場的努力逐漸奏效
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點名4產業有ECFA保護,老早趴在地上...台灣出口進入成長週期,謝金河:分散市場的努力逐漸奏效

台灣出口將進入成長週期今年在美國暴力升息,全球需求放緩的大環境下,很多政治人物及學者都拿出口來大作文章,罵得最難聽的是郭董16字真言:經濟衰退,出口下滑,民生凋敝,民不聊生!所有最不堪的字眼,郭董全用上了!

日期:2023-12-13

高填息ETF 00918即將除息0.67元要參加嗎?2023年報酬率逾50%,明年能有這麼多?陳重銘解析2大關鍵
ETF

高填息ETF 00918即將除息0.67元要參加嗎?2023年報酬率逾50%,明年能有這麼多?陳重銘解析2大關鍵

大華優利高填息30(00918)即將在12/18除息,每單位金額為0.67元,如果以12/7股價21.57元計算,單次配息率為3.1%(季配息),看起來非常不錯,想參加配息的投資人,12/15(含)前記得要上車。

日期:2023-12-11

不去微軟了?OpenAI:阿特曼回任執行長!從這場宮鬥鬧劇看AI路線之爭...為何會被主導的公司放逐?
科技

不去微軟了?OpenAI:阿特曼回任執行長!從這場宮鬥鬧劇看AI路線之爭...為何會被主導的公司放逐?

近一年全球生成式AI浪潮的引領者、「ChatGPT之父」阿特曼,近日遭OpenAI無預警解雇,他做錯了什麼?從這場OpenAI之亂,又揭露了當前AI發展的什麼問題?------------------------------2023/11/22下午1430最新進度:OpenAI X平台發文指出:我們原則上已達成協議,讓阿曼特重返 OpenAI擔任執行長,並與Salesforce執行長泰勒Bret Taylor、前美國財政部長薩默斯(Larry Summers),以及Quora執行長Adam D'Angelo組成新董事會,由泰勒擔任董事會主席。OpenAI表示,目前正在合作找出細節。

日期:2023-11-22

景氣的春燕來了?
國際總經

景氣的春燕來了?

外銷訂單是出口的領先指標,今年九月出現重返500億美元的重要訊號,相信是景氣從谷底回升的好兆頭。

日期:2023-11-15

今周重磅》大巨蛋測試賽來了!1.3萬人搶看中華隊風采…鴻海法說登場,能否斷開查稅陰霾?
政治社會

今周重磅》大巨蛋測試賽來了!1.3萬人搶看中華隊風采…鴻海法說登場,能否斷開查稅陰霾?

延宕多年的台北大巨蛋終於完工,本周六(11/18)舉辦公開測試賽,開放1萬3千名民眾入場觀賽。上周五(11/10)開放測試賽免費索票,不到1分半就全數搶完,堪比巨星演唱會。鴻海(2317)將在周二(11/14)召開法說會,外界聚焦iPhone 15系列新機的拉貨效應與第4季、明年展望。近期,台股指標科技股10月營收均開出亮麗表現,這份氣勢能否延續到年底,受到投資人關注。1、大巨蛋測試賽開打,萬人搶先爭睹亞錦賽中華隊2、鴻海法說登場,能否甩開查稅陰霾?3、張忠謀7度出任我國APEC領袖代表 拜習會會談出什麼火花?

日期:2023-11-13

今周重磅》iPhone 15賣得好嗎?蘋果發表會、財報牽動台股走勢 台北旅展登場,國旅、出國旅遊享超殺優惠
國際總經

今周重磅》iPhone 15賣得好嗎?蘋果發表會、財報牽動台股走勢 台北旅展登場,國旅、出國旅遊享超殺優惠

本周,蘋果將在台灣時間周二舉辦新品發表會,M3晶片呼之欲出,能否拉抬銷售低迷的Mac系列,受投資人關注。同時,蘋果本周也會公布上季財報,勢必牽動台廠供應鏈走勢。旅遊年度盛事台北國際旅展登場,迎接解封第2年,今年旅展規模創下近5年最大。航空、觀光旅宿業者都磨拳擦掌,要推出優惠搶攻年末與明年春節的商機。蘋果新品發表會登場,M3晶片呼之欲出台北國際旅展登場,國旅、出國超殺優惠面板何時能轉虧為盈?友達法說會受矚

日期:2023-10-30

暴力升息快到頂,戰爭又來了,今年投資變數多!孫慧芳:把握財富重分配的新機會
國際總經

暴力升息快到頂,戰爭又來了,今年投資變數多!孫慧芳:把握財富重分配的新機會

世界事務顯得紛亂,金融市場也不安定,又是戰爭、又是通膨和高利率,但通常這是再一次財富重分配的時候。

日期:2023-10-30

 2023第二屆台灣多元共融願景獎得獎名單出爐!大缺工時代來臨,DEI 成為企業吸引人才的利器
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2023第二屆台灣多元共融願景獎得獎名單出爐!大缺工時代來臨,DEI 成為企業吸引人才的利器

由 Womany 女人迷主辦第二屆「 DEI 多元共融願景獎( DBTA,Diversity for Better Tomorrow Awards )」於今日揭曉,本屆評選涵蓋 26 個不同的產業參與,總計有 60 家企業報獎。重點協辦單位包括 Linkedin 和 KPMG ,是台灣首個由產業界、政府機構和學術界共同參與的多元獎項。評審過程由 KPMG 監理,評審團隊具備跨國企業交流觀點和在地視野,並與台灣三大人力資源平台:104、Yourator、CakeResume 合作,共同推動多元性( Diversity )、公平( Equity )、共融( Inclusion )倡議,表揚實施多元共融政策的企業,鼓勵更多企業參與,加速台灣職場 DEI 文化的積極變革,此一獎項亦為台灣首次的多元共融獎項。

日期:2023-10-04

超高齡時代來臨,如何讓高年級尊嚴勞動 你別小看!銀色上班族
政治社會

超高齡時代來臨,如何讓高年級尊嚴勞動 你別小看!銀色上班族

(今周刊1397)高齡化浪潮席捲台灣,距離2025年的超高齡社會,日子所剩不多。過去,社會、企業都視銀髮族為「被照顧者」,但有些正默默在職場付出的銀色上班族,正在證明,他們想、也能尊嚴勞動。

日期:2023-09-27

陳吉仲下台勾起他對吳音寧的回憶…朱敬一:樸實農家子弟只會打「直球」,面對政治圈伸卡球只能凋零
政治社會

陳吉仲下台勾起他對吳音寧的回憶…朱敬一:樸實農家子弟只會打「直球」,面對政治圈伸卡球只能凋零

首任農業部部長陳吉仲下台後,中研院院士朱敬一有感而發,在週五(9/22)下午於臉書貼文感嘆:「不懂為何一個老老實實的陳吉仲會累積這麼高的社會仇恨值?」他更進一步指出,陳吉仲的情況讓他想起前北農總經理吳音寧,當時吳音寧也是在吸滿社會仇恨值的情況下下台一鞠躬。朱敬一仔細思考後發現,吳音寧與陳吉仲都是標準的農家子弟,在農民的基因裡沒有「盤算計謀」、遑論「佈局鬥爭」,在官場形成一種「另類」,唯一會打的球種,就是「直球」,面對政治圈發出的「伸卡球」、「滑球」都不是應對高手。儘管在吳音寧辭職幾年之後,事過境遷,許多民眾都有「當時受到誤導」之憾。然而政治圈是殘酷的,吳音寧當年所受的屈辱,今天似乎還在重演。朱敬一感嘆:「我們沒有辦法限制政治圈的『球種』,但還是感慨與不捨優秀直球打擊者的凋零。」

日期:2023-09-22