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AI晶片越複雜就越需要!台積電推動、股后穎崴領軍,探針卡五雄打造難以撼動的新護城河
台股

AI晶片越複雜就越需要!台積電推動、股后穎崴領軍,探針卡五雄打造難以撼動的新護城河

近來台股出現40餘家千金股,其中屬於半導體探針領域的公司至少就有5家,分別是穎崴(6515)、旺矽(6223)、中華精測(6510)、雍智(6683)、創新服務(7828),其中穎崴是股價曾攀升至8600元的股后級公司,僅次於股王信驊。

日期:2026-04-02

新光醫院5月調薪2.3%「兩年7度加薪」!新進護理師月薪54K還能拿7萬獎金:離職率真的大降
生活消費

新光醫院5月調薪2.3%「兩年7度加薪」!新進護理師月薪54K還能拿7萬獎金:離職率真的大降

不是愚人節玩笑!新光醫院週三(4/1)宣布,5月起再度調升全職護理師薪資2.3%。這是自2023年11月以來,新光醫院護理師第7度加薪,累計調薪幅度達26%;新進輪值三班護理師薪資從每月5萬2800元調升為5萬4000元。此外,新進護理師到職第一個月核發簽約獎金7萬元,加上留任獎金及單位績效獎金,純白班護理人員薪資平均將可達6萬6300元,提供4年免費住宿等福利。

日期:2026-04-01

0056配1元、殖利率破10%!00878、00919都升息,高股息3兄弟選誰?0056股價38元,現在進場還夠甜?
ETF

0056配1元、殖利率破10%!00878、00919都升息,高股息3兄弟選誰?0056股價38元,現在進場還夠甜?

0056(元大高股息)已經做好「升息」的準備了嗎?近期市場關注的焦點,其實都放在高股息ETF的配息回升上。尤其是00878、00919,今年都已經「默默調高配息」,讓不少投資人開始期待:身為全台最老牌的高股息ETF,0056接下來會怎麼做?不負投資人期望,0056最新公告發放配息1元,以4/1收盤價38.11元計算,單次配息率2.62%,年化配息率為10%。本次除息交易日為4/23,最後買進日4/22,配息預計在5/14入帳。而0056股價在38元上下,現在值得進場?以下請看財經YouTuber知美的分析...

日期:2026-04-01

好市多年費4/1漲價,這張卡漲66%「多一優惠」!金星主卡、商業主卡、黑鑽卡…Costco會員年費調整一表看
生活消費

好市多年費4/1漲價,這張卡漲66%「多一優惠」!金星主卡、商業主卡、黑鑽卡…Costco會員年費調整一表看

好市多會員注意,好市多會員年費要漲了!台灣好市多Costco自4月1日起調整會員年費。其中,金星會員由1350元調整為1500 元、商業會員由1150元調整為1500元、商業副卡由900元調整為1500元。值得注意的是,自4月1日起,每位商業副卡皆可持有1張免費家庭卡。同行者為1+2,與原來金星卡一樣。

日期:2026-04-01

逾700位國內外專家齊聚  2026臺灣國際地熱論壇揭示次世代技術與在地共榮新契機
科技

逾700位國內外專家齊聚  2026臺灣國際地熱論壇揭示次世代技術與在地共榮新契機

由經濟部主辦,第四屆「2026 臺灣國際地熱論壇」(2026 Taiwan International Geothermal Conference, 簡稱 2026 TIGC)於日前隆重揭幕,經濟部次長賴建信於致詞中強調,經濟部將致力開發具有「在地化」與「穩定供應」優勢的地熱能源,並且商請與會國際專家針對臺灣地熱發電面臨的具體挑戰,聚焦討論、提出解方,發展臺灣地熱發電,強化國家能源韌性。

日期:2026-04-01

經濟超韓趕日!GDP成長創15年新高 台灣房市將迎來「十年一遇」最佳契機?
房地產

經濟超韓趕日!GDP成長創15年新高 台灣房市將迎來「十年一遇」最佳契機?

台灣受惠於 AI 與半導體產業動能,GDP 成長率創下近 15 年新高的 7.37%,人均 GDP 預計突破 4 萬 951 美元並超越日韓。在經濟紅利、高通膨與營建成本攀升的背景下,房地產憑藉其抗跌保值的特性,成為高資產族群的最佳避風港。目前建商推動「讓利換量」策略,市場發球權回到買方手中,是過去 10 年來最佳的購屋佈局時機。

日期:2026-04-01

台新新光金法說》今年股利0.9元起跳?總座林維俊:不希望出現「暴衝暴跌」,建議一定要比去年好!
金融

台新新光金法說》今年股利0.9元起跳?總座林維俊:不希望出現「暴衝暴跌」,建議一定要比去年好!

台新新光金(2887)週二(3/31)召開法說會,公布獲利續創新高的好成績。面對法人提問股利發放的金額,台新新光金控總經理林維俊明確指出,受惠於去年獲利表現優於前年,「我對董事會提出來的建議股利,一定會比去年好。」至於發放形式則強調將「以現金為主」。台新新光金去年配發股息0.9元。

日期:2026-03-31

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?
個人成長

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?

如何在 AI 技術加速發展的浪潮中,同時提升效率、穩定人力結構並兼顧員工福祉,已成為企業領袖與人資決策者無可迴避的核心課題。

日期:2026-03-31

獨家專訪》富比世最年輕400大富豪、Surge AI創辦人Edwin Chen 拒絕複製平庸  做只有我能做的事
科技

獨家專訪》富比世最年輕400大富豪、Surge AI創辦人Edwin Chen 拒絕複製平庸 做只有我能做的事

從熱愛學習語言的理科生到資料巨浪推手,艾德溫·陳以高品質資料標註為核心,專攻語言理解,協助打造擁有人性的AI模型,走出矽谷非典型創業路。

日期:2026-03-31

攜手12家夥伴成立聯盟  打造軟硬合流新商模  獲潘健成力挺  昕力搶占AI應用商機
科技

攜手12家夥伴成立聯盟 打造軟硬合流新商模 獲潘健成力挺 昕力搶占AI應用商機

成立二十多年的昕力,原本知名度不高,因獲得群聯執行長潘健成個人投資,引發市場關注。事實上,昕力在金融界深耕已久,背後藏有不少重量級投資人。

日期:2026-03-31