不是愚人節玩笑！新光醫院週三（4/1）宣布，5月起再度調升全職護理師薪資2.3%。這是自2023年11月以來，新光醫院護理師第7度加薪，累計調薪幅度達26%；新進輪值三班護理師薪資從每月5萬2800元調升為5萬4000元。此外，新進護理師到職第一個月核發簽約獎金7萬元，加上留任獎金及單位績效獎金，純白班護理人員薪資平均將可達6萬6300元，提供4年免費住宿等福利。
日期：2026-04-01
0056（元大高股息）已經做好「升息」的準備了嗎？近期市場關注的焦點，其實都放在高股息ETF的配息回升上。尤其是00878、00919，今年都已經「默默調高配息」，讓不少投資人開始期待：身為全台最老牌的高股息ETF，0056接下來會怎麼做？不負投資人期望，0056最新公告發放配息1元，以4/1收盤價38.11元計算，單次配息率2.62%，年化配息率為10%。本次除息交易日為4/23，最後買進日4/22，配息預計在5/14入帳。而0056股價在38元上下，現在值得進場？以下請看財經YouTuber知美的分析...
日期：2026-04-01
台灣廠商在這場記憶體大缺貨潮中也未缺席。在記憶體巨人轉身往高單價的HBM移動，所空出來的產品空檔，正是二線廠商大展身手的時刻。
日期：2026-04-01
AI時代，一切似乎真的不同。為了打造AI競爭力，美國CSP（雲端服務商）持續擴大支出，產業市調機構TrendForce預估，美、中兩國八大CSP，今年總計斥資逾七千億美元（約二十二兆新台幣）進行基礎建設，另有從模型進展到推論的龐大地端硬體，以及資料儲存的需求。全球科技產業突然驚覺，為了擴張算力，須有更多GPU、更多儲存空間，來傳輸、儲存巨量資料，此時扮演儲存要角的記憶體，頓時成了歷史上從未有過的重要戰略物資。
日期：2026-04-01
好市多會員注意，好市多會員年費要漲了！台灣好市多Costco自4月1日起調整會員年費。其中，金星會員由1350元調整為1500 元、商業會員由1150元調整為1500元、商業副卡由900元調整為1500元。值得注意的是，自4月1日起，每位商業副卡皆可持有1張免費家庭卡。同行者為1+2，與原來金星卡一樣。
日期：2026-04-01
由經濟部主辦，第四屆「2026 臺灣國際地熱論壇」（2026 Taiwan International Geothermal Conference, 簡稱 2026 TIGC）於日前隆重揭幕，經濟部次長賴建信於致詞中強調，經濟部將致力開發具有「在地化」與「穩定供應」優勢的地熱能源，並且商請與會國際專家針對臺灣地熱發電面臨的具體挑戰，聚焦討論、提出解方，發展臺灣地熱發電，強化國家能源韌性。
日期：2026-04-01
編按：近日因地緣政治變化，台股起伏震盪，也讓不少存股族心情如洗三溫暖。昨（3/31）台股跌破季線，原本打定主意「不回到17300點，不會進場」的樂活大叔施昇輝，也進場買進2張0050、15張0056，並決定以「0056只要一年配0.8元，和太太就能過最基本的退休生活」為目標。不過才隔一天，今（4/1）日台股又回神大漲千點，「感覺昨天買進，像是中了樂透！」但施昇輝也說，雖然不能保證大盤來到季線就會開始反彈，而他也抱持萬一不是最低點，「大不了套牢」的心態。畢竟，股價每天會有起伏，只要你沒打算「賺價差」，而是想「領股息」，就根本不必理會，也不必停損。領到的股息應該足以支應日常開銷，這是一個比定存更可以讓你放心花錢、安心退休的方式。（原文刊載於2024/5/6，更新時間為2026/4/1）
日期：2026-04-01
台灣受惠於 AI 與半導體產業動能，GDP 成長率創下近 15 年新高的 7.37%，人均 GDP 預計突破 4 萬 951 美元並超越日韓。在經濟紅利、高通膨與營建成本攀升的背景下，房地產憑藉其抗跌保值的特性，成為高資產族群的最佳避風港。目前建商推動「讓利換量」策略，市場發球權回到買方手中，是過去 10 年來最佳的購屋佈局時機。
日期：2026-04-01
台新新光金(2887)週二（3/31）召開法說會，公布獲利續創新高的好成績。面對法人提問股利發放的金額，台新新光金控總經理林維俊明確指出，受惠於去年獲利表現優於前年，「我對董事會提出來的建議股利，一定會比去年好。」至於發放形式則強調將「以現金為主」。台新新光金去年配發股息0.9元。
日期：2026-03-31
當遠距與混合辦公成為常態，科技原本被期待能提升彈性與效率，卻也意外加深了員工的疲勞感。根據HP 2025年公布的《工作關係指數（Work Relationship Index, WRI）》調查指出，全球僅有約20%的知識工作者認為自己與工作的關係是健康的。這意味著，多數員工仍處於過度消耗、專注力分散，甚至逐漸與工作疏離的狀態。與 2024 年相比，健康的工作關係比例不僅下降，且處於「危險區（Critical Zone）」的知識工作者比例更從 2024 年的 30% 攀升至 2025 年的 41%。
日期：2026-03-31
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