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激戰賽局〉AI速度閘門量價齊揚  台灣拚技術整合迎戰 中國搶進光通訊  改寫全球版圖
科技

激戰賽局〉AI速度閘門量價齊揚 台灣拚技術整合迎戰 中國搶進光通訊 改寫全球版圖

(今周刊1534)AI算力擴張推升高速傳輸需求,讓光通訊從配角躍升為科技供應鏈核心。中國光模組廠靠搶占先機快速崛起,進而稱霸市場;台灣則瞄準在高階封裝整合的下一場決戰。

日期:2026-05-13

台積電、台達電、鴻海、台光電、鴻勁領軍    5大繁榮群,助台股登全球第六 台灣AI新強權 深度解析2026兩岸三地1000大
國際總經

台積電、台達電、鴻海、台光電、鴻勁領軍   5大繁榮群,助台股登全球第六 台灣AI新強權 深度解析2026兩岸三地1000大

(今周刊1534)2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝18.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。

日期:2026-05-13

欣興、南電、景碩、臻鼎-KY... ABF概念股可以買?最新目標價曝光!味之素漲價助攻,製程意外和「味精」有關
台股

欣興、南電、景碩、臻鼎-KY... ABF概念股可以買?最新目標價曝光!味之素漲價助攻,製程意外和「味精」有關

台股週二(5/12)盤中最高觸及42033.99點,後續跳水翻黑一度來到41471.57點,在記憶體、ABF載板、光電類股領軍,低接買盤挹注下收盤翻紅,終場上漲108.26點或0.26%,收在41898.32點,成交量1.37兆元。不過,不少人都在問:ABF還能追嗎?ABF載板概念股主要包括欣興(3037)、南電(8046、景碩(3189),以及擴展高階版圖的臻鼎-KY(4958)。欣興週二盤中最高觸及926元收在875元;南電最高來到965元收在900元;景碩盤中最高532元收在494元;臻鼎-KY盤中最高價434.0元、終場收407元。由於日本材料大廠味之素(Ajinomoto)針對ABF漲價且採逐一客戶調整,市場傳出調價幅度可能高達30%,使得外資積極上調目標價,看好高階技術發展。ABF到底是什麼?它的發現過程居然和生產「味精」有關!

日期:2026-05-12

台積電(2330)被英特爾搶單,台股牛市將結束?1神級指標判斷!不是群創(3481),主力悄悄卡位「9檔低基期黑馬股」
台股

台積電(2330)被英特爾搶單,台股牛市將結束?1神級指標判斷!不是群創(3481),主力悄悄卡位「9檔低基期黑馬股」

美股科技股上周五又見狂飆,指標股美光 (MU-US) 更是暴衝 15%,市值突破 8000 億美元!英特爾 (INTC-US) 傳出有望拿下蘋果晶片代工訂單,股價暴漲近 14%。AMD、Dell 受惠 AI 出貨與企業資本支出回升,同步大漲超過 10%。皆顯示這波 AI 共振效應,不再是概念,而是真金白銀把全球科技業的獲利結構徹底改寫了。

日期:2026-05-12

卡位聯發科!這檔ETF「含發量」12%!配息1.25元年化配息率有15%...33元還能買?除息日發息日先看
ETF

卡位聯發科!這檔ETF「含發量」12%!配息1.25元年化配息率有15%...33元還能買?除息日發息日先看

IC設計龍頭聯發科(2454)股價狂飆,5月以來連拉2根漲停板,5/6開盤以漲停價3,470元開出,盤中漲幅收斂,終場收在3,430元、上漲275元,漲幅8.72%。美系外資高盛一口氣喊出5000元超狂目標價,甚至稱2028年將大賺逾40個股本、EPS來到406元。聯發科也因為股價單月內狂飆翻倍,甚至被列為注意股。不少投資人「望發興嘆」,法人建議,聯發科短期漲幅過大,擔心追高風險的投資人,不妨透過布局「高含發量」的半導體ETF,不僅輕鬆卡位聯發科飆漲行情,也能同步掌握台灣整個半導體產業鏈的成長紅利。其中,季配息中信關鍵半導體ETF(00891)目前「含發量」達12.4%,在半導體主題型ETF中聯發科權重名列前茅;00891週三收盤價33.76元、漲幅1.47%。週五(5/8)以34.31開出、盤中最高觸及34.82元。00891公告最新一次配息達1.25元,若以5/4收盤價32.75元估算,預估年化配息率高達 15.3%,創下成立以來新高。

日期:2026-05-08

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬
職場

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬

台積電(2330)近年營運表現亮眼,員工薪資福利都相當優渥,是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享,表示自己身為31職等員工,領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」,意外得知1名年資6年的女性技術員,所得已經來到150萬。這名工程師指出,這位女性技術員學歷為高職,不僅年紀比他小,收入表現「比我認識的設備商還高薪」,讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何?台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。

日期:2026-05-06

從製造到解方,大眾控12年破底翻身的轉型密碼
科技線上

從製造到解方,大眾控12年破底翻身的轉型密碼

接班爛攤子、EPS連虧12年——大眾控董事長簡民智二代接班,用「人才飛輪」把集團從谷底拉回百億營收、站上AI光通訊核心供應鏈。簡民智強調:讓數字翻身的從來不是產品,而是一群被逼上第一線、敢犯錯、願意回頭的「人才」。

日期:2026-05-06

台積電CoPoS系列4一面板級封裝點火,力成、萬潤、群翊...隱形冠軍動起來,一表看30家供應鏈名單
科技

台積電CoPoS系列4一面板級封裝點火,力成、萬潤、群翊...隱形冠軍動起來,一表看30家供應鏈名單

摩爾定律逼近盡頭,封裝接管霸權。當英特爾、三星以傾國之力抄近路突圍,台積電回防祭出次世代面板級封裝CoPoS:「以方代圓、產能翻倍」。這張王牌,不僅是護國神山續寫獨霸神話的戰略制高點,更是拉動整體產業升級的關鍵。

日期:2026-05-06

台積電CoPoS系列1一什麼是CoPoS、和CoWoS差在哪?讓魏哲家對供應鏈下封口令...解密神山下張王牌
科技

台積電CoPoS系列1一什麼是CoPoS、和CoWoS差在哪?讓魏哲家對供應鏈下封口令...解密神山下張王牌

摩爾定律逼近盡頭,封裝接管霸權。當英特爾、三星以傾國之力抄近路突圍,台積電回防祭出次世代面板級封裝CoPoS:「以方代圓、產能翻倍」。這張王牌,不僅是護國神山續寫獨霸神話的戰略制高點,更是拉動整體產業升級的關鍵。

日期:2026-05-06

資策會成立Edge AI應用產業聯盟 攜手群聯、宏碁推動地端AI應用落地
科技

資策會成立Edge AI應用產業聯盟 攜手群聯、宏碁推動地端AI應用落地

隨著全球產業加速導入人工智慧(AI),並邁向邊緣運算(Edge AI)應用新時代,財團法人資訊工業策進會(資策會)今(5)日宣布成立「Edge AI應用產業聯盟」,並與群聯電子簽署合作備忘錄(MOU),雙方將結合技術研發、產業導入與場域驗證能量,建構跨產業Edge AI生態圈,打造臺灣Edge AI產業的共同展示平台與示範基地。

日期:2026-05-05