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組織改革最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:組織改革共有35項結果
世界29名超級電腦將上線  RAP平台助攻應用開發 算力中心揭幕  台灣主權AI須軟硬並重
科技

世界29名超級電腦將上線 RAP平台助攻應用開發 算力中心揭幕 台灣主權AI須軟硬並重

先進國家皆相繼投入主權AI發展,台灣本土大語言模型TAIDE卻應用有限、成效不彰,在算力已不虞匱乏的當下,能否在軟、硬體投資間取得平衡,將是台灣主權AI能否加速前行的關鍵。

日期:2025-12-24

工研院長劉文雄請辭,內部信曝原因!曾2度留任推遲退休「二度蜜月計畫也改了」,未來動向曝光
科技

工研院長劉文雄請辭,內部信曝原因!曾2度留任推遲退休「二度蜜月計畫也改了」,未來動向曝光

工研院長劉文雄周四(10/2)下午,向全體員工發布內部信,表達上周一已主動請辭工研院長一職,預計10月底董事會後卸任。劉文雄表示,他在使命感驅使下返鄉服務,未來他將會投入社會公益,繼續推動草根運動。

日期:2025-10-02

美中關稅戰「微解凍」!00881、00891、00887...專家點名6檔受惠ETF,兩階段劇本搶反彈
ETF

美中關稅戰「微解凍」!00881、00891、00887...專家點名6檔受惠ETF,兩階段劇本搶反彈

川普在社交媒體上表示,中美在瑞士與進行了非常愉快的會晤。雙方討論了許多議題,並達成了諸多共識,雙方以友好且建設性的方式重啓了談判。爲了中美兩國的利益,我們希望看到中國向美國企業開放,取得了巨大進展。不過川普口嗨的狀況投資人還是保持謹慎,真正意義可能還是要等貝森特財長出來說話我們再看看,但到底美、中展開談判受惠股會有那些呢?今天一次看明白。

日期:2025-05-13

李在鎔首度認了「三星在生死關頭」,聚集2千名高層訓話:不戰則死,再下去我們也會被遺忘…
國際總經

李在鎔首度認了「三星在生死關頭」,聚集2千名高層訓話:不戰則死,再下去我們也會被遺忘…

南韓三星電子會長李在鎔近日稱集團處於生死存亡關頭,要求高管背水一戰、深刻反思,用置之死地而後生的態度,應對 AI 時代的挑戰。他還宣佈,將根據論功行賞的原則,定期進行人事變動。三星電子周一 (17 日) 表示,李在鎔在「為恢復三星氣質的價值觀教育」活動中向三星所有關聯公司約 2000 名高管發表演講。他說:「三星正面臨生死存亡的問題,1999 年進入道瓊指數的 30 家企業中已有 24 家消失。再這樣下去,我們也會被遺忘。」

日期:2025-03-19

廖宏祥專欄:美軍百萬兵力、僅900名將領,台灣17萬兵力卻有310名將領...台灣國防支出其實並不低!問題出在這2點
政治社會

廖宏祥專欄:美軍百萬兵力、僅900名將領,台灣17萬兵力卻有310名將領...台灣國防支出其實並不低!問題出在這2點

1938年,也就是納粹德國入侵波蘭的前一年,法國與英國為了備戰,將約25–30%的政府預算用於國防支出。當戰爭爆發且法國淪陷後,英國迅速提高國防支出,將大約50%的公共支出投入戰爭。

日期:2025-03-18

五年破近四百案  追回逾四億不法利得  新北環境稽查高戰力  獲英國「綠蘋果獎」
政治社會

五年破近四百案 追回逾四億不法利得 新北環境稽查高戰力 獲英國「綠蘋果獎」

靠著跨部門重案組稽查、科技工具輔助,新北市環保局攻破五股垃圾山、非法煉金等汙染案,推動這兩項環保創舉的新北市副市長劉和然,是如何率領高戰力團隊,獲得國際獎項肯定?

日期:2024-12-11

業界老將朱培蘭再披戰袍  親揭三個百日戰略 空降華碩16個月  他讓伺服器業績衝五倍
科技

業界老將朱培蘭再披戰袍 親揭三個百日戰略 空降華碩16個月 他讓伺服器業績衝五倍

去年,華碩董事長施崇棠喊出伺服器業績五年成長五倍目標,一年後,華碩宣布計畫提前達陣,關鍵推手朱培蘭接受《今周刊》專訪,侃侃而談三個百日作戰計畫。

日期:2024-10-30

子承父業〉從小就上「面板產業發展史」 、大道理聽20年!37歲瑞儀二代接班  實踐父親餐桌經營課
科技

子承父業〉從小就上「面板產業發展史」 、大道理聽20年!37歲瑞儀二代接班 實踐父親餐桌經營課

瑞儀創辦人王本然擔任董事長暨執行長達二十九年,今年股東會正式交由獨子王昱超挑大樑。去年才加入公司的王昱超說,其實自己大部分產業知識與經營思惟,都來自父親。

日期:2024-08-07

泰山(1218)僅隔1年董事再度全面改選、詹家體系剩2席!劉偉龍承諾:明年股利大方給
台股

泰山(1218)僅隔1年董事再度全面改選、詹家體系剩2席!劉偉龍承諾:明年股利大方給

距上次改選僅隔一年,泰山股東會週二(5/28)再度進行董事全面改選,9席董事均順利當選,使龍邦經營權愈發穩固。現任泰山董事長劉偉龍強調,此舉是為統一步伐,避免部分董事只顧自身利害。

日期:2024-05-28

人才出走?訴訟進度?少了全家股權影響獲利? 泰山易主半年後  劉偉龍首談經營與爭議
傳產

人才出走?訴訟進度?少了全家股權影響獲利? 泰山易主半年後 劉偉龍首談經營與爭議

食品大廠泰山易主後,新董座劉偉龍首度接受專訪。僅半年時間,公司組織和本業在他的帶領下長出新面貌,他如何改造泰山?

日期:2024-01-31