疫苗接種已成各國對抗新冠（COVID-19）病毒的重要策略，而近來「混打」話題在國內討論聲量高，中央流行疫情指揮中心也終於要在本周六（11/20）至下周三（11/24）開放混打。不過，混打疫苗的效果到底好不好？有沒有必要混打？一直都是民眾內心的疑問，對此，台大醫院混打試驗最新結果出爐，可望為大家解答疑惑。
日期：2021-11-19
我們參加了台泥與國泰金的第3季線上法人說明會。近月來，煤炭價格顯著拉回，有助於台泥（以及亞泥）水泥事業毛利率的改善。國泰金旗下國泰人壽的投資型保單保費收入與儲蓄險齊鼓相當了，有效降低利差損的風險。
日期：2021-11-17
中國限電一個多月之後，供應鏈短缺、甚至斷鏈的效應正在逐漸發生，只要限電一時難解，有多少台商要在這波滾滾潮流中滅頂，答案就快要揭曉。
日期：2021-11-17
在這扇窗子面前坐了602天之後，我終於第一次回到辦公室上班。回去是想看看老朋友，也順便給點面子。結果老朋友沒看到，面子給了也沒人知道。
日期：2021-11-15
編按（2021/11/11）：大同集團人事再傳變動！精英電腦才剛於11月8日發布重大訊息，甫於10月28日辭任大同獨立董事、改當精英董事的王金來，將接下精英富董事長和總經理職務。而這一變動，牽扯出大同團隊的矛盾。《今周刊》報導，這些人事動盪的背後，可能與大同團隊內部的矛盾有關，精英電腦董事長鍾依文甚至坦言，「也許在人事上會有更換，但大同還在當時布局的戰略下持續發展」…「接來包括大世科、福華都要做整理…」。果不其然，昨天晚上大同公告2項重大訊息，一是大同子公司尚志資產公告法人董事代表變動，大同在尚志的代表人由原來的林郭文艷、張益華改成何春盛、陳榮泉及楊榮光。另一是欣同投資在大同的法人代表也從原先的梁基岩改換成陳瑞隆，同任期董事變動比率為6/9。如今大同集團內部暗潮洶湧，後續還有甚麼變動，市場甚為關注。以下為《今周刊》本期有關精英人事異動以及大同團隊策略一手分析：
日期：2021-11-10
3年多來在台肥獲利近一倍，已邁入67歲的傅君玉，探索自己的極限，這次要挑戰「深度成長股」。
日期：2021-11-10
今年9月13日中華民國部隊開始台灣年度最大的軍演，為期五天的漢光37號演習。儘管今年的演習因武漢肺炎疫情而縮減規模，但漢光37號演習不僅涉及所有軍種的推演，也是一個很好的機會來評估台灣國防政策的演變。
日期：2021-11-09
麗豐-KY、台肥、群光的業績令我們振奮，大成卻讓我們大失所望。投資路上，只要我們用心，一定會撿到寶；但即使再怎麼小心，也難免會踩到泥。不管怎樣，我們都要戰戰兢兢地面對每個投資十字路口的抉擇。
日期：2021-11-08
編按：作者陳榮華早年擔任美商期貨商品分析師，負責商品的研究，經常接受媒體的邀稿及訪問，而後受到上市櫃公司的禮聘，進入股票市場負責長期投資規劃，以及短線進出的判斷，長期下來對法人的操作手法及市場分析，有充分的認識。初出社會只用5萬元本錢，幾年之內賺進1台BMW雙門跑車。著有《一出手就獲利40%：陳榮華價值百萬的技術分析》《20年平穩獲利!閃過所有股災 股市操盤手的SOP》等書。
日期：2021-11-08
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