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遠離夜尿漏尿困擾!高雄泌芯診所院長吳振宇醫師:重塑質感診療,精準守護私密健康
健康

遠離夜尿漏尿困擾!高雄泌芯診所院長吳振宇醫師:重塑質感診療,精準守護私密健康

現代人生活節奏快、工作壓力大,常面臨說不出口的私密健康困擾,卻往往因難為情或擔心傳統手術恢復期長而選擇隱忍。為打破此僵局,前醫學中心主任吳振宇醫師決定創立泌尿專科「泌芯診所」,引進新式微創技術與高隱私就醫環境,提供男女完善的私密健康管理方案。

日期:2026-09-01

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前7月暴賺1.3兆,勞工平均領逾10萬...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前7月暴賺1.3兆,勞工平均領逾10萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周二(9/1)公布整體勞動基金最新績效,115年截至7月底,整體勞動基金規模為9兆 827億元,收益數為1兆 9,560 億元,收益率為 25.03%。大家最關注的新制勞退基金規模為新制勞退基金規模為 5兆9,719 億元,收益數為1兆3480億元,收益率 24.58%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅帳面多10.43萬元。而舊制勞退基金規模為1 兆 2,014 億元,收益率 35.02%;勞保基金規模為 1 兆 6,566億元,收益率 23.65%;國保基金規模為 8,862 億元,收益率為 24.54%;農退基金規模為 312 億元,收益率為 31.53%。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前,亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額,或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。

日期:2026-09-01

腸道求救中!別讓大腸癌悄悄找上門,息肉不是小事,破解大腸癌常見迷思
健康

腸道求救中!別讓大腸癌悄悄找上門,息肉不是小事,破解大腸癌常見迷思

大腸直腸癌長期高居國人健康殺手前段班,當癌症已成慢性病,真正關鍵不是治療,而是透過看懂身體的警訊、定期檢查與觀念轉變,重新掌握健康的主導權。

日期:2026-08-31

中信銀行獲行政院表揚「積極投入防詐機構」 科技阻詐、臨櫃關懷成效顯著 攔詐件數及金額奪雙冠
金融

中信銀行獲行政院表揚「積極投入防詐機構」 科技阻詐、臨櫃關懷成效顯著 攔詐件數及金額奪雙冠

中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)響應國家打詐政策,守護全民財產安全,成效顯著。中華民國銀行商業同業公會全國聯合會(簡稱「銀行公會」)今(31)日舉辦「2026金檢警聯防:科技阻詐,全域守護高峰會」,中國信託銀行積極攔詐有成,2025年臨櫃阻詐欺件數及金額為金融業之首,行政院院長卓榮泰親自頒發「積極投入防詐機構」獎項,由中信銀行董事長陳佳文代表受獎;同時,中信銀行仁德分行蔡姓櫃檯行員主動關懷客戶,協助客戶守護資產,獲頒「臨櫃攔阻績優金融從業人員」殊榮,展現中信銀行守護民眾財產安全的具體成果。

日期:2026-08-31

藥華藥(6446) 創高1645元後殺跌停1395元…入列0050成分股呼聲高,股價發生什麼事?可能理由曝光
台股

藥華藥(6446) 創高1645元後殺跌停1395元…入列0050成分股呼聲高,股價發生什麼事?可能理由曝光

今周刊編按:生技股王藥華藥(6446)新藥Ropeg近期獲美國FDA核准治療原發性血小板過多症,加上有望被納入元大台灣50(0050)成分股,市場預期激勵股價。不過,股價周一(8/31)上演「開高走低」戲碼,早盤雖一度飆上1645元、改寫歷史新高;隨後賣壓快速湧現,盤中一路急殺至跌停價1395元,高低振幅來到18%,終場以跌停價作收,成交量來到9,608張。籌碼面部分,三大法人上週合計買超568張,但外資上週五(8/28)已先賣超187張。根據YAHOO報導,分析師陳韋廷認為藥華藥股價吞跌停原因,是先前已累積可觀漲幅並改寫新高,市場提前反映利多,當消息正式落地後,獲利了結賣壓隨即出籠。陳韋廷指出,生技股與電子股的操作習性不同,建議當股價創高且重大利多發布時,可考慮先獲利了結一半。市場近期聚焦藥華藥納入0050的可能性。富時羅素台灣指數系列每年3、6、9、12月定期審核,本次結果預計9/4公布。以8/24計算,藥華藥市值排名第34名,因此被市場視為最具機會納入的新成分股之一,若順利入選,將成為0050現有成分股中唯一的生技股。

日期:2026-08-31

從面板轉型AI、半導體,更切入台積電供應鏈,詹文雄帶領新應材、昱鐳突圍的兩大關鍵
科技

從面板轉型AI、半導體,更切入台積電供應鏈,詹文雄帶領新應材、昱鐳突圍的兩大關鍵

上周五(8/28)興櫃有一家新掛牌公司昱鐳應材登錄交易,櫃買中心公告的每股參考價是 168 元,最後收 395 元,漲幅高達 135%。很多投資人沒聽過昱鐳,但攤開股東名冊,會發現昱鐳應材最大股東就是持股25%的新應材,也就是目前台積電3奈米製程所需Rinse(表面改質劑)的獨家供應商。

日期:2026-08-31

南亞科、陽明、00403A、00981A…台股9月怎麼走?多空交戰不悲觀,先看外資掃貨對象有哪些?
台股

南亞科、陽明、00403A、00981A…台股9月怎麼走?多空交戰不悲觀,先看外資掃貨對象有哪些?

今周刊編按:台股站上4萬6大關,9月行情怎麼走? 台股交易員認為,基本面上有AI能夠支撐大局,再加上輝達財報帶動,即使9月處於多空交戰的情況,也不必過於悲觀。站上4萬6後若行情拉回,低接動能也不弱,先觀察外資回流的力道能否延續。先觀察外資在8月呈現連4周買超,20個交易日來買超最多者依序為主動統一升級50(00403A)、主動統一台股增長(00981A)、主動復華未來50(00991A)、元大台灣50反1(00632R)、元大台灣50(0050)、南亞科(2408)、陽明(2609)、 華新(1605)、元大台灣50正2(00631L)和統一(1216),顯然回補台股以主動式ETF為主軸。

日期:2026-08-30

退休後還有20、30年要過!國人平均壽命首破81歲,女比男多活近7年…台北最長壽、台東卻不到77歲
健康

退休後還有20、30年要過!國人平均壽命首破81歲,女比男多活近7年…台北最長壽、台東卻不到77歲

今周刊編按:內政部最新日公布「114年簡易生命表」,國人平均壽命達81.27歲,首度突破81歲大關,相較113年增加0.5歲。其中女性平均壽命84.75歲,男性77.93歲,分別較去年增加0.45歲及0.51歲;男女平均壽命相差6.82歲,較113年的6.88歲縮小0.06歲,女性仍比男性多活近7年。若與聯合國公布2025年全球平均壽命比較,我國女、男性平均壽命分別高於全球平均水準8.6歲及7.0歲,高齡化社會的人口結構趨勢更加顯著。

日期:2026-08-28

台灣人口數20年後不到2千萬,這年「腰斬剩1200萬」!今年新生兒剩9萬多,家庭支持18計能扭轉不婚不生?
政治社會

台灣人口數20年後不到2千萬,這年「腰斬剩1200萬」!今年新生兒剩9萬多,家庭支持18計能扭轉不婚不生?

台灣面臨人口危機!國發會公布最新人口推估報告,根據中推估模型,50年後,總人口將驟減至1215萬人。其中,幼年人口大幅減少近200萬人,青壯年人口更是下降逾1000萬,等於工作人口大幅減少三分之二,勞動力嚴峻緊縮。國發會預計20年後,也就是2045年,總人口數將會跌破2000萬人大關,屆時老年人口占比將達37%。國發會坦言,「不論少子化、高齡化趨勢都比原先預估顯著」,此次報告下修了多項數據。根據目前統計,台灣2026年前7月出生人數僅5.4萬人,國發會預計,2026年全年總出生人數將會跌破10萬,預計為9.4萬人。今周刊早在2025年12月1515期中,以封面故事點出,台灣獨步全球的老化速度,必須正視。全球首富、特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)2025年底在社群平台X上轉貼一篇關於台灣出生率低落、導致人口連續23個月負成長的新聞,並留言注解:「人口崩潰趨勢持續加速」。 依照現行人口崩潰速度,若不能即時踩住煞車,將讓整個國家跌入深不見底的懸崖。在多年催生政策成效不彰、育齡人口不斷減少下,移民,是解救人口危機的唯一一條路。台大國發所副教授辛炳隆語氣沉重、卻層次分明地預言,政府社福支出將會暴增,但因就業人口不足、納稅人數銳減,財政可能面臨沉重壓力;在個人端,青年扶養負擔會更重,衝擊職涯發展與生活品質;而以嬰幼兒為訴求的產業如母嬰用品、教育服務,勢必都會大幅萎縮。 當青壯年人口比率持續下滑,意味著有生育能力的民眾必須「生得更多」才可能維持人口平衡;但此路顯然不通,因為台灣婦女的總生育率,近年來也低迷不振。台大經濟系特聘教授林明仁直言,從包括日本在內的先進國家經驗來看,若要延緩人口萎縮,光靠鼓勵生育遠遠不夠,也必須考量「社會增加」這條路。然而,「台灣一直沒有很積極地去面對我們的移民政策!」然而,台灣始終保守的移民政策環境,準備好迎接這群「人口生力軍」了嗎?移民政策能夠如何解救人口結構老化?一份聯合國報告告訴我們,距離台灣一萬多公里的加拿大,可能是這道問題的答案。

日期:2026-08-28

當理工人才都往台積電走  誰來教下一代?護國神山的地基,其實在中學教室裡
科技

當理工人才都往台積電走 誰來教下一代?護國神山的地基,其實在中學教室裡

台灣談科技人才荒,畫面通常很熟悉:企業搶工程師、大學擴招、海外攬才,科技公司祭出更好的薪資與福利。大家都在問,下一批工程師要去哪裡找?但也許,我們把問題問得太晚了。

日期:2026-08-28