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經營績效最新與熱門精選文章

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金融

幸福企業》率公股銀行之先!合庫明年加薪6.6%、年終獎金「遠超過七個月」

「開公股第一槍,合庫率先宣布,明年加薪將超過6.6%。響應政府加薪政策,合庫率公股之先宣布,將自111年1月1日起為員工調薪4%,再加計年度考績晉薪,平均加薪幅度達6.6%以上,將破金控成立之後合庫加薪最高紀錄,另據合庫指出,年終獎金也將「遠超過七個月」,可望成為今年公股銀行年終最高的一家。

日期:2021-12-28

政治社會

從6度打進總決賽屢戰屢敗,到睽違11年再度奪冠!中信兄弟隊給企業的管理啟示

中華職棒中信兄弟隊在今年台灣大賽中,以直落四的戰績,睽違11年後再度拿下總冠軍,球迷為之瘋狂。兄弟隊上一次拿下總冠軍已是2010年的事,接下來分別在2014、2015、2016、2017、2019、2020六度打進總決賽,卻是屢戰屢敗,止步亞軍。苦熬10年,今年兄弟終於奪冠,其間經歷的艱辛,絕非外人所能領略。

日期:2021-12-16

台股

「我們沒有對不起公司」大同董總雙請辭 盧明光:大同從此不再虧錢,只是要賺多少錢而已

「有人說大同改革夢碎,但大同經過這一年整頓磨合後,現在應該是最強、最優秀的組合」。大同董事長盧明光、總經理何春盛今(13)日雙雙請辭後,大同大股東王光祥,被視為是董事長的接任人選。王光祥強調,如果董事會通過董事長任命,下一步大同將全面展開土地開發,並朝綠電與電動車等三大方向發展,「如果大同需要我的話,我願意為大同來工作」。

日期:2021-12-13

台股

亞泥股價低於淨值,可以買嗎?存股族注意!台泥(1101)亞泥(1102)第三季財報透露一件事

就在上一週,新聞報導亞泥(1102)遭到中國行政罰款,主因是亞洲水泥(中國)控股公司轄下子公司,在環保、消防安全、設備及稅務工商等領域,發現若干不完全符合現行規定之情形。相關罰款金額合計約人民幣5212萬元(約為新台幣2.27億元),但公司表示對財務與業務無重大影響。

日期:2021-12-03

台股

股票股利可以少發,但不能停發!專家以大樹(6469)為例:散戶買高價成長股的3觀察點

成長股因為企業正處於快速成長階段,股價的波動通常高於其他類型的股票,並且因為股本小,流通在外的股數少,股價出現三位數的情形不在少數。股價的高波動性與高價格這「雙高」是讓散戶對成長股卻步的兩大原因。投資成長股也是獲利的選項之一,如果因為前述兩個原因而放棄其實有點可惜。承熙認為,台股自從開放盤中交易零股後,投資高價股的門檻又降低了,我們一般投資人更容易參與;此外,股價高波動雖然有風險,但無法否認獲利的機會也在其中。

日期:2021-12-02

科技

聯電獲2021年道瓊永續指數DJSI全球晶圓專工第一名

聯華電子今(13)日宣布連續14年再度入選道瓊永續性指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)之「世界指數 (DJSI-World)」成分股,今年也同時入選了新興市場成分股(DJSI-Emerging Markets)。2021年的聯電,在DJSI評比繳出亮麗的成績單,總分、環境面及社會面皆奪下晶圓專工業第一,23個評分項中12項獲得半導體產業最高分,其中有8項更拿下滿分,包括「營運生態效益」、「產品責任」、「重大性」及「人力資本發展」等項目,在全球領導企業高度競爭的DJSI評比中,展現聯電長期投入永續經營的成果。

日期:2021-11-15

國際總經

因官僚文化挨批走向消亡的微軟 如何在他的5大心法領導下,超車蘋果成為全球市值最高公司?

2021年10月29日,在優於預期的財報表現加持下,微軟再度「超車」蘋果,以2.49兆美元規模,成為全球市值最高企業。

日期:2021-11-02

焦點新聞

一文讀懂指數化投資》對美股是萬靈丹,對其他股市則不一定!施昇輝:0050適用「什麼都不必做,只要繼續持有?」

ETF投資已成目前「台股」投資的顯學,但很多人都誤將ETF和約翰柏格當年積極推廣的「指數化投資」混為一談,不只一般投資人會犯此一錯誤,連媒體也不例外,甚至約翰柏格的諸多信徒也傻傻分不清。

日期:2021-10-25

傳產

「路走對了,就不怕遠」…SOGO董座黃晴雯力推「這概念」陷低潮,靠這句話熬過職涯黑暗期

遠東SOGO百貨身為百貨業界的坪效王,董座黃晴雯應該是到哪裡都走路有風吧?但不為外人所知的是,她在擔任SOGO董座的期間,一度陷入職涯中首次面臨的孤獨黑暗期。

日期:2021-10-21

科技

大聯大、佳世達...企業借併購成長,是站穩世界舞台的捷徑!台灣整併成功案例的5共通點

經營企業有兩個使命:一是要成長,二是要獲利。企業長期不成長,會對組織士氣形成衝擊,包括壓抑薪資福利的調升與阻滯優秀員工的升遷機會。至於獲利,曾有經營者說:企業不獲利是不道德的;企業若是一直無法獲利,同樣會令組織氣氛低迷,還可能迫使利害關係人,尤其是股東、供應商、客戶的逐漸疏離,成為惡性循環。

日期:2021-10-21