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埃克森美孚總部遷冊、德州證交所設立⋯  德州帝國崛起    與紐約、加州三足鼎立
國際總經

埃克森美孚總部遷冊、德州證交所設立⋯ 德州帝國崛起 與紐約、加州三足鼎立

德州已經是美國第二大經濟體,仍然猛力衝刺招商,藉著翻新商業法庭架構、設立德州證券交易所,力拚成為與紐約、加州三足鼎立的經濟與金融帝國。

日期:2026-03-25

抗通膨資產保衛戰!揭開預售屋「15%財務槓桿」獲利真相
房地產

抗通膨資產保衛戰!揭開預售屋「15%財務槓桿」獲利真相

當全球進入「大通膨時代」,實質資產不僅是避風港,更是財富翻轉的跳板,在萬物齊漲的洪流中,如何利用預售屋「低門檻、高槓桿」的特性鎖住財富,甲山林集團董座祝文宇直言:「現在聰明的人,知道是進場的時候。」

日期:2026-03-25

苦蹲光通訊20年,連訊搶攻CPO商機!精準對位、快速交件,以技術力打入輝達供應鏈
科技

苦蹲光通訊20年,連訊搶攻CPO商機!精準對位、快速交件,以技術力打入輝達供應鏈

輝達全力推動AI資料中心升級,與光通訊相關的CPO,被視為最關鍵的技術挑戰之一。連訊通信從2001年開始跨足光通訊,如何走過生存危機,成為輝達重要夥伴?

日期:2026-03-25

離岸風電進入科學數據化時代 解密發電模範生海能風電的致勝秘訣
傳產

離岸風電進入科學數據化時代 解密發電模範生海能風電的致勝秘訣

台灣二階離岸風場逐步進入運轉期,產業競爭焦點也從過去的建設速度,轉向更關鍵的運維效率。此階段,真正拉開差距的,不再是風機數量或裝置容量,而是能否透過科學化、數據化的營運,讓風機維持最高效能。海能風力發電「Formosa 2」自二○二三年啟動商轉,憑藉全天候數位監控中心、CMMS 維護管理系統(Computerized Maintenance Management System)與預警系統,成功將風機停機時間降到最低,在最大化發電效能的同時,全面落實安全管理,整體發電表現達九○%前段班,成為台灣離岸風電運維資優生。

日期:2026-03-19

手足驟逝開啟公益路  每年相助千人  慈善家羅麗惠發願  用教育翻轉貧困
政治社會

手足驟逝開啟公益路 每年相助千人 慈善家羅麗惠發願 用教育翻轉貧困

二○二三年,在美國經營酒店集團的羅麗惠接到弟弟在台灣猝逝的噩耗,讓離家已久的她想彌補人生遺憾;兩年後,她回到故鄉嘉義大林,與當地鎮公所合作,展開弱勢生慈善導師計畫,將愛傳出去。

日期:2026-03-18

贏家臉譜2        陳立白:記憶體循環規則變了  明年下半年前缺貨無解 威剛蜂鳥哲學  拚營收翻倍
科技

贏家臉譜2 陳立白:記憶體循環規則變了 明年下半年前缺貨無解 威剛蜂鳥哲學 拚營收翻倍

(今周刊1526)全球第二大記憶體模組廠威剛科技的企業Logo,是一隻色彩斑斕、動作敏捷的蜂鳥,以快速、靈活飛行著稱,「小而快」的特性,正好完美詮釋了董事長陳立白的經營哲學。

日期:2026-03-18

贏家臉譜1      潘健成:別人做加工、買賣  我們賣方案創造價值 群聯靠「AI儲存」敲開新藍海
科技

贏家臉譜1   潘健成:別人做加工、買賣 我們賣方案創造價值 群聯靠「AI儲存」敲開新藍海

(今周刊1526)潘健成將NAND從單純的儲存零組件,進化為解決算力瓶頸與承載海量AI數據的關鍵方案。看這位儲存老將如何帶領群聯,為群聯開拓新局。

日期:2026-03-18

油價飆升、盟友分裂  川普開戰撕裂兩大政治陣營!  伊朗戰火引爆MAGA、歐盟內鬨
國際總經

油價飆升、盟友分裂 川普開戰撕裂兩大政治陣營! 伊朗戰火引爆MAGA、歐盟內鬨

川普對伊朗的戰火,引爆美國保守派與歐洲盟友的重大分裂,如今各方都希望戰火趕緊告一段落,避免造成民主盟友與保守陣營無可彌補的決裂。

日期:2026-03-18

Anthropic堅守安全  OpenAI迎合政府 五角大廈合約風波 凸顯AI巨頭價值之爭
國際總經

Anthropic堅守安全 OpenAI迎合政府 五角大廈合約風波 凸顯AI巨頭價值之爭

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-03-18

信驊做什麼的?一張股票1245萬「連兩天漲停」!員工年薪平均540萬…失業工程師如何孵出「萬金股」
台股

信驊做什麼的?一張股票1245萬「連兩天漲停」!員工年薪平均540萬…失業工程師如何孵出「萬金股」

信驊做什麼的?信驊(5274)再刷新天價!周二(3/17)信驊強攻漲停11320元後,週三(3/18)繼續攻勢、一度亮燈漲停來到12450元、大漲1130元,等於一張股票要價1245萬,不只可在台北市買一間小套房,更可在中南部買一棟房。信驊董事長林鴻明以磨劍20年精神,將這間公司打造為全球「遠端伺服器管理晶片」(BMC)的絕對霸主。信驊的強大,也不是靠人海戰術。目前團隊僅近 140 人,這支精銳部隊確實效率驚人,人均產值高達五千萬元。為了留住將才,林鴻明在公司章程中明定:年度獲利應提撥「不低於 8%」作為員工酬勞,信驊員工平均年薪高達540萬元,居上市櫃公司之冠。

日期:2026-03-18