在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

習最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:習共有10000項結果
AI越便宜,企業反而花更多錢?未來不會是一個大模型吃天下!AI競局下半場,比的是「Token投資報酬率」
職場

AI越便宜,企業反而花更多錢?未來不會是一個大模型吃天下!AI競局下半場,比的是「Token投資報酬率」

AI使用量持續攀升,企業必須重新思考模型選擇、Token成本與營運流程。

日期:2026-09-04

中年轉型如何卡位 ESG 百億藍海?用「A+B經驗疊加法則」打造一人顧問事業全指南
個人成長

中年轉型如何卡位 ESG 百億藍海?用「A+B經驗疊加法則」打造一人顧問事業全指南

迎向 2027 年台灣企業「ESG 申報義務」大限,上市櫃公司急需可量化的「社會影響力」,帶動非營利組織(NPO)迎來「商業化轉型」的百億市場缺口。45 至 50 歲的資深職場人不需急於辭職冒險,透過「A+B 經驗疊加法」,將既有商業職能(A)結合社會議題或新技術(B),並搭配 AI Agent 建立「一人顧問公司」,即可將 20 年職場經驗轉化為可定價的判斷力與推進力,成功打造人生第二曲線。

日期:2026-09-04

專訪》輝達來了,北士科的電夠用嗎?台電董座曾文生:AI跑太快,變電所不能再等20年...都市規劃要把「電」擺前面
政治社會

專訪》輝達來了,北士科的電夠用嗎?台電董座曾文生:AI跑太快,變電所不能再等20年...都市規劃要把「電」擺前面

AI時代,隨著高耗電產業進入城市,若都市計畫未提早將「電力」放在優先順位,電網建設恐怕永遠追不上城市發展。台電董事長曾文生接受《今周刊》專訪時點出,地方政府與台電的合作模式,也到了必須改變的關鍵時刻。

日期:2026-09-04

熟齡一人公司更容易從學習型人脈創造價值和價格⋯⋯為什麼在今周學堂建立的人脈品質更高?
個人成長

熟齡一人公司更容易從學習型人脈創造價值和價格⋯⋯為什麼在今周學堂建立的人脈品質更高?

台灣有一個關於人脈的普遍誤解:人脈是年輕時建立的,年紀越大,人脈的可塑性越低。這個觀念在職場環境中或許有一定的現實基礎,但對於正在轉型為顧問型一人公司的熟齡工作者而言,恰恰相反——顧問型商業模式的成交邏輯,讓40歲以後的人脈建立比年輕時更有戰略價值。根據多項B2B顧問服務的市場研究,顧問案件中超過70%的成交來源是「現有客戶的轉介紹」或「同儕推薦」,而不是陌生開發。這意味著顧問型一人公司的核心競爭力,不是行銷預算,而是你在目標市場中的人脈信任圈有多深。今周學堂的富玩家系列課程,在課程本身之外,刻意設計了一個可以持續累積戰略性人脈的社群生態。這篇文章,完整說明這個社群生態的結構,以及為什麼「在對的學習環境中建立人脈」,對熟齡轉型者而言是一個倍增效應的資源槓桿。

日期:2026-09-04

高雄2314天極限轉型!陳其邁揭密:從重工業港口到AI科技城市,如何搶進全球產業版圖?
政治社會

高雄2314天極限轉型!陳其邁揭密:從重工業港口到AI科技城市,如何搶進全球產業版圖?

過去高雄常被貼上重工業標籤,如今在「緊緊緊」高效施政下,成功上演極限轉型傳奇。市長陳其邁在今周刊發行人梁永煌Podcast訪談中,分享市府團隊如何在2,314天內展現執行力,不僅短短3年完成土地整治、吸引台積電與輝達等科技業者插旗,打造半導體S廊帶,更帶頭推動淨零轉型,讓高雄成功蛻變兼具高科技與永續魅力的宜居城市;對談中也深入剖析高雄市府如何以「緊緊緊」高效執行力克服企業設廠的各項挑戰。以下擷取部分精彩訪談內容。

日期:2026-09-04

陳其邁卸任發表新書《高雄緊緊緊》,職涯下一步是?傳承市政經驗:不要迴避問題、問A答B!
政治社會

陳其邁卸任發表新書《高雄緊緊緊》,職涯下一步是?傳承市政經驗:不要迴避問題、問A答B!

高雄市長陳其邁將卸任,面對外界好奇他的下一步,他向媒體透露,每每有議員問他此題,他就是回答「做好做滿」,負責任、盡責地把每一件事情都做好,這個是現在努力最重要的一個目標。陳其邁語帶保留地表示,「生涯規劃在我人生的經驗裡面,從來就不是一件可以預測的事情」。

日期:2026-09-04

蔣得立公費赴美惹議,當年蔣經國曾因蔣孝勇轉學台大「自感慚愧」!矢板明夫:真正的特權不需本人親介入
政治社會

蔣得立公費赴美惹議,當年蔣經國曾因蔣孝勇轉學台大「自感慚愧」!矢板明夫:真正的特權不需本人親介入

台北市長蔣萬安的兒子蔣得立獲得公費赴美當交換生,並放棄教育局公費補助,仍引發外界正反意見。有民眾因蔣得立具有美籍卻參與交換計畫,懷疑涉及簽證欺詐並向美國國務院檢舉,國務院的回函說明相關計畫僅針對外國國民開放,對此,蔣萬安說,一切依法、依規定辦理。有媒體報導,蔣得立已在8月下旬出發,飛抵美國紐約;對於相關消息,蔣萬安在受訪時表示,希望大家給孩子一點空間。日本資深媒體人矢板明夫認為,面對質疑,蔣萬安一再強調「符合資格、符合程序,自己沒有介入」,問題就在這裡,真正的特權,往往根本不需要本人親自介入。蔣萬安兒子的問題,不能只用「有沒有違規」來回答。「他(蔣得立)本來就是美國公民,已經擁有絕大多數台灣孩子沒有的赴美生活、求學條件,為什麼還要和普通家庭的孩子競爭有限的公共資源?」他並引述1970年蔣經國的日記,指出當年蔣孝勇靠特權從軍校轉學台大時,蔣經國尚且知道寫下「欺人自欺、自感慚愧」,今天的蔣萬安,卻似乎還不明白大家究竟在質疑什麼。

日期:2026-09-04

從人生低谷看見成功,真正的富足是擁有選擇的自由
平凡的閃耀故事報導

從人生低谷看見成功,真正的富足是擁有選擇的自由

掌握人生選擇權曾經因皮膚問題而害怕被注視,李綵婕不但在傳銷事業發掘自我潛能,也建立了一個在人生低谷時反過來接住她的團隊。對她來說,這份事業的價值不只是成就自己與他人,更是在面臨人生風雨時,擁有更多選擇的自由與勇氣。

日期:2026-09-04

0050 TISA節稅優惠何時上路?「低費用+不配息的0050」放30年竟多賺100萬!誰適合買?怎麼買?和0050差異比較
ETF

0050 TISA節稅優惠何時上路?「低費用+不配息的0050」放30年竟多賺100萬!誰適合買?怎麼買?和0050差異比較

編按:同樣拿100萬元投資0050,持有30年,最後竟可能差近100萬元?關鍵不在誰比較會選股,而是長期投資最容易被忽略的「成本」。金管會自2025年7月推出台灣個人投資儲蓄帳戶(TISA),鼓勵長期投資。以0050為例,投資人可透過「元大台灣卓越50 ETF連結基金-新台幣TISA類型」,以定期定額方式參與0050長期成長。TISA推出一年多後,參與人數也持續增加。根據金管會統計,截至2026年8月,TISA開戶數已達約22萬戶,帳戶資產規模突破200億元,每月約新增1.2萬至1.3萬名投資人。更值得關注的是,現在的TISA其實還只是「第一階段」推廣,尚未提供額外稅負優惠,但金管會正與財政部研議第二階段租稅誘因。金管會主委彭金隆8月受訪時曾表示,「應該很快有結果」,包括比照勞退自提採遞延課稅、調整標準扣除額,或另設特別扣除額等方式,都在評估之列,但目前尚未定案。換句話說,現階段TISA的核心優勢,是先從手續費、經理費與長期投資紀律幫投資人降低「摩擦成本」;未來若再加上租稅優惠,長期複利效果還可能進一步放大。問題是,每年省下來可能只有0.3%、0.5%,真的值得為此多開一個TISA帳戶嗎?如果同樣100萬元、同樣投資0050,時間拉長到10年、20年、30年,這些看似不起眼的成本,究竟會拉開多少財富差距?

日期:2026-09-03

《鐵拳教育》難整治校園霸凌   台日專家:品格教育內化為價值觀是解方
政治社會

《鐵拳教育》難整治校園霸凌 台日專家:品格教育內化為價值觀是解方

校園霸凌問題越來越嚴重,日前改編自韓國網路漫畫的韓劇《鐵拳教育》探討這個議題爆紅,但在現實世界卻不可能採取「以暴制暴」的鐵拳手段,一場匯聚台日教育界人士、多所台灣中小學校長的「品格與育德創新教育論壇」,試圖從品格教育、校園人際到AI時代的倫理下手,找出解方。

日期:2026-09-03