(今周刊1535)從過去高度依賴中國市場的手機晶片龍頭，到如今一舉自美國大廠博通手中奪下Google TPU大單，市值單月暴增兩兆元，聯發科的戰場，已從邊緣AI殺入雲端AI的核心，也完成自我蛻變與轉型。
日期：2026-05-20
主動式ETF主動統一升級50(00403A)交投火熱，因台股下跌受累，周一(5/18)跌破發行價10元，盤中最低來到9.71元，跌幅近3%，終場下跌0.16元，以9.84元作收，成交量來到127萬張，奪台股成交王。00403A上周掛牌掀起搶購潮，投資人以逾5%的溢價率搶著買進，碰上台股連日重挫，已跌破10元發行價，根據集保中心最新統計，00403A股東人數高達93萬7990人，已陷入短線套牢窘境。算算在第1天就買到最高價10.96元的投資人，到周一最低點9.71元，跌幅超過1成。財經網紅葉育碩在臉書表示，真正該思考的不是今天跌了怎麼辦，而是當初為什麼買。如果只是因為熱門、大家都在講，那現在的震盪本來就很難承受。但如果看的是長期配置、產業趨勢，那這種回調，反而是在重新檢視部位的機會。
日期：2026-05-18
最近大家真的很愛聊投資。台股漲得熱鬧，ETF常被拿來討論，比特幣和AI選股的話題，也不時在社群上冒出來。很多人一滑手機，就看見有人曬出「一天賺進半年薪水」的對帳單，好像不進場，反而才是落伍。年輕人看了半信半疑，父母看了多半心裡發毛。可是同樣一件事，放到飯桌上就沒那麼浪漫了。假如女兒帶回來的男朋友說自己「以投資為業」，還笑著補一句：「我昨天在股市賺了20萬。」你會替她開心，還是覺得哪裡不太對？牛市裡，很多人會把手氣當成自己的本事；等行情一轉，才發現昨天賺得很快，今天賠得也很快。
日期：2026-05-18
00878(國泰永續高股息)最新配息0.66元，除息日就在周二(5/19)、最後買進日為周一(5/18)，發息日6/12，以目前00878股價落在28元附近，單次配息率2.35%，年化配息率約9.4%。由於00878股價已經來到史上新高，雖然過去22次能已完全填息，且本次股息再次拉高，但對於存股族來說，究竟是要把錢去追逐現在最夯的主動式ETF、像是00403A或00981A，成為不少人想知道的，存股達人也給了她心中的答案。
日期：2026-05-18
今周刊編按：媒體報導，國民黨15日舉辦內部「空戰執行力培訓課程」，國民黨主席鄭麗文擔任主講人。課程中，鄭麗文不僅酸趙少康講話沒人信、趙少康的發言她都沒在聽，且很難跟趙理性溝通。此外，鄭麗文還說馬英九身體很差，要馬英九的家人趕快帶回家，不要再讓馬英九上新聞了。更指前任黨主席把國民黨「敗光光」。對此，趙少康回應，恭喜鄭麗文戰力無邊，「一婦當關，萬夫莫敵」，國民黨只要靠鄭麗文，既能搞定北京，又能搞定華盛頓，還能會見美國總統川普，更可以得諾貝爾和平獎，將來還要重返聯合國，重振中華民國國威，國民黨深慶得人，可喜可賀。週六（5/16）趙少康受訪時表示，「透過小編去查證了兩個學員，都說她的確有這樣講」。對於鄭麗文稱報導與事實不符，趙少康表示，不想跟鄭麗文糾纏，只是鄭既然提到他，他也不得不被迫回應，「這麼多人在現場，她到底有沒有講，事實勝於雄辯，最好她沒講。」趙少康甚至說，黨中央應該公布錄音錄影，讓大家一同學習鄭主席「戰無不勝的空戰」。國民黨則發聲明澄清，相關內容多有扭曲、誇大與誤導之處，與事實明顯不符。針對前總統馬英九狀況，鄭麗文在會中表達，因馬英九的狀況就是不好，所以希望馬家人能夠盡快做一些安排和處理，讓他得到比較好的照顧。
日期：2026-05-16
近期國際情勢升溫，美元匯率也跟著明顯震盪，讓不少人開始思考：現在是匯率投資進場的好時機嗎？其實，匯率投資從來不只是單看漲跌這麼簡單。從Fed政策走向，到地緣風險升高帶來的避險需求，都可能牽動美元匯率變化，也讓越來越多人重新檢視手上的資產配置。對剛接觸匯率投資的新手來說，與其急著追高或搶低，不如先把進場判斷的基本觀念弄清楚，才不容易在波動中自亂手腳！
日期：2026-05-13
(今周刊1534)兩岸三地市場瞬息萬變，二○二六年的贏家如何在二○三○年仍保有勝局，將取決於誰能將當前的資本熱錢，淬煉成下一個十年掌握全球產業話語權的能力。
日期：2026-05-13
銀行體系近2年在央行嚴控不動產貸款集中度政策下，持續收緊購屋房貸與建商融資，換屋市場遭到壓抑；另一方面，銀行卻積極推動「理財型房貸」與各類信用貸款，變相鼓勵民眾「貸房理財、貸房入股」。房市趨勢專家李同榮提醒，市場已出現「全民瘋股」現象，不僅投資客熱衷股市，連原本準備購屋的首購族，也開始將辛苦籌措的購屋自備款轉投入股市。銀行信貸結構逐漸失衡，一旦金融市場反轉，股房雙崩，恐將引爆本土金融風暴，後果不容小覷。
日期：2026-05-12
「職安法職場霸凌專章預計7月上路，但我觀察我們公司各級主管言行，似乎跟你的文章提到的職場霸凌行為樣態很相似，跟他們勸告卻怎麼講也講不聽，請問我應該如何幫他們劃紅線，以免他們被申訴職場霸凌？」一位製造業集團人資長焦慮地打電話跟我抱怨。
日期：2026-05-11
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