「別的國家做得好，台灣不是不能複製。」記者向衛生福利部保護司司長張秀鴛詢問，台灣的兒少保工作該以何地為師？她極力推薦香港。
日期：2017-07-20
摩根投信執行董事劉玲君指出，年輕人最大的優勢在於時間成本低，能以「時間換取空間」。她建議，25至40歲的年輕族群，不妨可撥出每年儲蓄的5至6成，趁市場低檔時，投資成長性佳的股票，或諸如中國、新興市場等共同基金。用「小錢」逮住報酬率空間較大的標的，盡量減少在市場進出，讓自己更有時間專注於工作，唯一要具備的就是耐心地等待豐收期。
日期：2017-07-20
中華電信MOD連續虧損十三年，新董事長鄭優把轉虧為盈訂為重要目標；甫上任就推動MOD新制度上路，卻引發不少反彈，他到底想改變什麼？
日期：2017-07-13
台灣在AI的熱潮下，有何優勢與劣勢？作為跨部會科技政策運籌核心，郭耀煌看到的，不只是晶片商機，而是台灣在這波浪潮下，建構生態系的機會。
日期：2017-07-06
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
遠雄集團董事長趙藤雄又被抓了，這次是栽在一塊買了十年之久的土地，一向關關難過關關過的他，這次能否全身而退？
日期：2017-07-06
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
「可否請市場先生寫一篇關於Money game (馬來西亞稱為資金盤，台灣俗稱老鼠會) 的文章，希望點醒一些投資人...」前一陣子有一位馬來西亞朋友敲我，因為她身邊最好的朋友陷的很深、整個家族都被洗腦，因此希望能有一篇文章，能勸勸她的朋友。
日期：2017-06-29
我從少女時代給自己設定的目標就從沒少過，每年我都會設下三到五個目標，然後尋找衝刺的動力，即使又忙又累，但因為目標明確，我知道自己正在往前，所以甘之如飴……。」
日期：2017-06-22
