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AI化身燒肉店最強店長助理 路易奇用「口語查詢戰情室」打造即時數據決策新商模
美食旅遊

AI化身燒肉店最強店長助理 路易奇用「口語查詢戰情室」打造即時數據決策新商模

餐飲業燒肉市場競爭白熱化,當多數品牌把中央廚房搭配SOP制式流程作為標配,追求翻桌率與利潤極大化,路易奇餐飲集團卻選擇反其道而行,堅持不設央廚、各門店現場手作,保留最真實的火候與風味。這樣的堅持必須搭配完善的管理系統與總部支持,透過導入「自然語言 AI 查詢戰情室」,讓AI成為店長的最強助理,融合數據、科技與服務人情味,建構即時決策系統,重塑餐飲業的管理模式與消費者體驗。

日期:2025-11-14

00922高含鴻量配息1.25元到手,買不起241元的鴻海選它很OK!市值型ETF如何滾大本金
ETF

00922高含鴻量配息1.25元到手,買不起241元的鴻海選它很OK!市值型ETF如何滾大本金

鴻海(2317)週三(11/12)召開法說會,前3季稅後純益1441.41億元,EPS為10.38元,等於前3季就賺了1個股本,不過週五(11/14)股價不給力,終場下跌11元,收在241元。不少人覺得鴻海股價太高,想要上車但又買不起,市值型ETF 00922的第2大持股就是鴻海,比重高達6.07%,隨著鴻海股價飛奔向上,00922也跟著飆漲。不過00922 (11/14)股價隨著大盤走低,終場下跌0.47元,以24.51元作收。而最新配息1.25元已於11/13進帳,達人表示可以考慮再投入滾大本金。

日期:2025-11-14

讓最堅硬的材質,綻放最柔軟的光──CINDY CHAO《時光築藝》
品味收藏

讓最堅硬的材質,綻放最柔軟的光──CINDY CHAO《時光築藝》

在時間的洪流裡,唯有真實的創作,能抵達永恆。藝術珠寶品牌CINDY CHAO 以全新展覽《時光築藝》(Sculpting Time)再度印證其藝術高度,攜手當代裝置藝術家游文富,以竹與寶石、羽毛與光影交織出一場跨度藝術共鳴。此次不僅是品牌成立二十週年的里程碑,更是一場關於「堅硬與柔軟」、「時間與生命」的對話,CINDY CHAO眾多全新系列珠寶藝術創作也於展中同步亮相,帶來一場直擊視覺與心靈的藝術饗宴。

日期:2025-11-14

月薪5萬上班族,4年賺到1千萬!存股30年不如靠飆股賺3年!陳威良:為什麼雞蛋不該放在太多籃子裡
台股

月薪5萬上班族,4年賺到1千萬!存股30年不如靠飆股賺3年!陳威良:為什麼雞蛋不該放在太多籃子裡

編按:存股30年 不如靠飆股賺3年!本書作者陳威良從30萬起家,曾在市場翻倍、再翻倍,也慘賠過只剩2萬,他從月薪22K小資族,再到外商、金融圈歷練,成為傑出的操盤手,他深知散戶的痛點,靠著20年實戰經驗,打造出一套「小資也能用的飆股獲利術」!4年滾出千萬財富 你只需要3件事:✔ 每月存下1萬元,3年累積36萬啟動資金✔ 選對每季有機會飆漲30%的股票✔ 建立進出場紀律,重複做對幾次關鍵決定

日期:2025-11-14

龍應台:衡量一個國家從哪裡觀察?先看文化底蘊,再看信任基礎,若兩者皆無「社會還是脆弱的」
政治社會

龍應台:衡量一個國家從哪裡觀察?先看文化底蘊,再看信任基礎,若兩者皆無「社會還是脆弱的」

前文化部長龍應台認為,如果從今年李國鼎獎兩位得主的人生歷程來看,要衡量一個國家可以先看該國的文化底蘊有多深,再看其信任基礎有多厚。她指出,如果這個國家沒有「文化底藴」和「信任基礎」,個人固然難以傑出,但即使個人傑出,社會還是脆弱的。

日期:2025-11-13

以一個人的時間,換另一個人的明天…台大雲林分院長看梵谷自畫像有感:真正改變醫院的,永遠是這些小事
政治社會

以一個人的時間,換另一個人的明天…台大雲林分院長看梵谷自畫像有感:真正改變醫院的,永遠是這些小事

台大雲林分院成立20周年,今年起升格為「準醫學中心」,大幅提升雲嘉地區的醫療水平與服務,10月初該院「器官移植醫學中心」揭牌,更讓雲林醫療與照護能量再升級。11月12日醫師節,院長馬惠明特別以「在日常裡看見醫療的光」為題,寫了一封公開信勉勵全院醫師。這封信的全文如下。

日期:2025-11-13

從清潔到能源安全 他們都在土城綠創基地,實踐永續藍圖!
職場

從清潔到能源安全 他們都在土城綠創基地,實踐永續藍圖!

在永續浪潮與創業風潮交會的當下,越來越多青年選擇從環保出發,將創意化為改變世界的行動。從生活中的一瓶清潔劑,到能源裡的一顆電池,他們用創新回應時代課題,也在土城這片橘色基地裡,讓綠色夢想慢慢長大。

日期:2025-11-13

自綠生活節》潛進海中之森 青年教育到公民潛水員的守護珊瑚行動ACT NOW
教育

自綠生活節》潛進海中之森 青年教育到公民潛水員的守護珊瑚行動ACT NOW

珊瑚礁被譽為「海中森林」,孕育全球四分之一的海洋生物,提供人類食物、醫藥與海岸防護等關鍵資源。然而,氣候變遷、海水升溫與人為污染正使這片海底世界急速凋零。為呼應永續精神,海洋保育署於「2025自綠生活節」以「藍海洋 × 綠生活」為主題,邀請學者與青年「海保署珊瑚特潛聯盟」合作夥伴齊聚分享,從教育到公民科學,讓「守護珊瑚」從理念走入生活行動。

日期:2025-11-13

自綠生活節》當潛水者化身海洋守護者 看見海洋永續的真實與希望
教育

自綠生活節》當潛水者化身海洋守護者 看見海洋永續的真實與希望

在氣候變遷與塑膠污染不斷加劇的時代,海洋不僅是生態議題的前線,更是生活永續的起點。海洋保育署以「藍海洋 × 綠生活」為題,於2025《自綠生活節》邀請藝人李霈瑜(大霈)、High Bar SCUBA海8潛水中心店長李明倫、台灣潛水執行長陳琦恩三位以海為家的講者,從不同深度與視角,帶領大眾重新理解「潛」進海底背後的生命連結,從呼吸、光影、教育,描繪出一條與海共生的永續路徑。

日期:2025-11-13

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份
科技

半導體人才荒怎麼解?科技業大老:改變制度以吸引外來人才,且不只國科會及經濟部,內政部、勞動部也有份

台灣半導體人才荒持續發酵,連前台積電董事長劉德音、聯發科董事長蔡明介都曾經公開示警,惟隨著台灣進入少子化,且願意投入理工科系的學生比重不如以往,10~20年後台灣半導體產業在全球領先地位堪憂。曾任工研院院長及國立清華大學科技管理學院院長的史欽泰博士認為,既然少子化趨勢不可能扭轉,台灣自力培養更多人才的選項就有侷限,可能解方就是引進更多外國人才,同時研究延長現行退休年齡,以減緩現今業界人才不足的衝擊。史欽泰也建議,不論是引進更多外國人才來台,或是延長退休年限,都需要修改現行制度,這一定要有政府介入,而且不是大家以為,凡是關於半導體產業的是找國科會或經濟部,而是內政部(包括移民署)、勞動部及衛生福利部都要進來。

日期:2025-11-13