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智匯永續  共創未來
科技

智匯永續 共創未來

科技實力決定未來國力,工研院以科技力做產業升級後盾,匯聚工研院院士智慧,累積創新能量,做世界信賴夥伴,打造永續未來。

日期:2024-09-19

史詩級航空城啟動副都心 大園客運現絕版地王
航空城客運園區

史詩級航空城啟動副都心 大園客運現絕版地王

號稱台灣史上規模最大、量能最強的航空城計劃,在2021年正式啟動,未來將串起青埔、大園、桃園機場,三位一體成為32萬人口的新興都會區,而航空城計畫將挹注5千億資金,創造2.3兆元產值,提供20至30萬個就業,然而占地超過4500公頃的國家級開發,在航空城建設即將進入實質開發階段,計畫中的客運園區,成為第一個受惠的重劃區。

日期:2024-09-19

羽球「麟洋配」競合「勝典」啟示 ——兼論被動元件電感廠臺慶科
科技

羽球「麟洋配」競合「勝典」啟示 ——兼論被動元件電感廠臺慶科

台灣羽球男雙「麟洋配」,在巴黎奧運拚搏,展現渴望勝利的意志,給台灣企業領航者追求成功的啟示;企業經營如球場征戰,在進步與演化中本就欣喜、煩愁並行,惟有不斷奔跑,勝典方能呈現。

日期:2024-09-18

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?
職場

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?

脆上面有篇140萬次瀏覽的文引起熱議。樓主提問,她最近徵求工讀生跟行政助理,結果來的都是大神級應聘者;從情緒智商到工作能力,都不是職場小白,而是根本可以去當主管的強人。為什麼這些人不選擇在職場上力爭上游,卻選擇應徵非正職的低階職缺?

日期:2024-09-18

專家擬的最後一程旅行計畫書 安寧舵手陳榮基:善終要先善生
健康

專家擬的最後一程旅行計畫書 安寧舵手陳榮基:善終要先善生

八十六歲的陳榮基精神還很旺盛。他是台灣「安寧照護」的舵手,長年關照台灣人生命的最後一段旅程。即使醫師年紀也大了,但他始終不忘繼續倡議好好活、好好走的信念。

日期:2024-09-18

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?
職場

主管推人!公司發生職場霸凌事件,被害人拒絕申訴,人資該如何處理?

「最近公司遇到一件職場霸凌事件,雙方當事人A女士、B小姐分別是主管及下屬,因為業務分工問題有不同認知,不僅發生口角,主管A女士還推了同仁B小姐一把,雖然沒有造成傷害,但很多同事在場目睹,總經理也很重視這起事件。我們啟動職場不法侵害防治措施,關懷並訪談B小姐,B小姐接受訪談時不時掉淚,但明確表示不希望提出職場不法侵害申訴,只希望A女士提出悔過書,表示歉意並保證不再犯即可。請問本公司應該如何處理?」一位科技業人資主管問我上述問題。

日期:2024-09-16

34歲催生寵愛之名面膜,意外成「大S」愛牌、打入LVMH旗下美妝!吳蓓薇:我不想當沒名字的人
職場

34歲催生寵愛之名面膜,意外成「大S」愛牌、打入LVMH旗下美妝!吳蓓薇:我不想當沒名字的人

因不想再當個沒有名字的人,吳蓓薇在34歲那年決定創業。多年跑美妝線的經驗,她對新科技及產品的敏銳度極高。2002年底將醫療用的「生物纖維」做成面膜,在醫美診所上架,知名藝人大S使用後在書中推薦,「寵愛之名」面膜因此走紅。學生時代曾當過模特兒,高眺、纖細,長相亮眼的她,職場及創業之路看似一路順遂,不過,吳蓓薇卻不這麼認為,她苦笑道:「一把辛酸淚也不知道從何說起。」幸而她是個不害怕面對壓力的人,「我喜歡挑戰、也很會轉化壓力。」尤其疫情時遇到極大的挑戰,觀光客不來,實體通路沒買氣,花2年時間才發現勢必得轉型,現在努力耕耘網路通路,並培養團隊。

日期:2024-09-16

趕降息前買美債就一定穩贏?00679B、00687B、00937B...達人2情境剖析:領息vs.賺價差這樣買
債券基金

趕降息前買美債就一定穩贏?00679B、00687B、00937B...達人2情境剖析:領息vs.賺價差這樣買

前幾天有人這樣問我「現在要all-in債券嗎?」,第一時間我愣住了,想說,你有這麼看好嗎? 過幾秒我才想到,對方可能對債券不熟,但一直聽別人說「聯準會要開始降息了,快買債券」,所以自己也跟著擔心「現在沒買,就虧到了」。

日期:2024-09-13

勒贖軟體太猖獗 全球企業年付贖金6千萬元!雲端服務商提解決方案
科技

勒贖軟體太猖獗 全球企業年付贖金6千萬元!雲端服務商提解決方案

全球資安威脅日增,近年很多企業陸續遭遇過駭客入侵或勒贖軟體的威脅,CloudMile 萬里雲與台灣大哥大宣聯手,12日推出「數據方舟備份解決方案」希望提供企業有效降低勒索軟體及其他資安威脅的風險。

日期:2024-09-13

存股助理第534期︱調高億光今年期望值,高階光耦應用擴大
個股深入分析

存股助理第534期︱調高億光今年期望值,高階光耦應用擴大

我們今年第三次著手調高億光2024年EPS的期望值,從原本的5.35元,上修至6.09元。同時,也上修明年該股的配息期望值,從原本的4元,上修至4.2元。

日期:2024-09-11