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45歲存2千萬提早退休!工程師爽過半年收到「一封信」被逼回職場…揭開FIRE族最怕的殘酷真相:有錢也沒用
理財

45歲存2千萬提早退休!工程師爽過半年收到「一封信」被逼回職場…揭開FIRE族最怕的殘酷真相:有錢也沒用

有錢就能安心退休嗎?45歲工程師靠著自律控制花費與長期投資美股ETF,順利在44歲積攢超過1億日圓(約合新台幣2千萬元)資產,開心實現FIRE(財務獨立、提早退休)人生。沒想到,看似完美的退休生活只維持半年,一封來自信用卡公司的拒絕信,狠狠砸碎他的理想,也讓他重新看清「社會信用」的殘酷現實。

日期:2026-08-12

離開大公司,你累積 20 年的資歷值多少錢?不賣時間不靠流量!解密《富玩家》三大實務機制
個人成長

離開大公司,你累積 20 年的資歷值多少錢?不賣時間不靠流量!解密《富玩家》三大實務機制

在職場打拚二、三十年,你曾帶領團隊跨越無數風浪,解決過難纏的商業危機,累積了無可替代的產業洞察。然而,當職涯走入後半場,許多人心中總會浮現一個沉重的疑問:「當我離開現有職位,這些積累半生的經驗,究竟還值多少錢?難道只能默默在角落過期?」這是無數高階主管與專業人才在面對「第二人生」時的真實迷惘。《今周學堂》與星芽社會企業跨界合作推出「富玩家顧問實踐營」,正是為了給這個時代難題一個全新解答:你的上半生經驗,是你下半生最有尊嚴、也最具價值的商業資產。

日期:2026-08-11

ASML徵才千人,年薪200萬起跳!理工人夢幻公司要怎樣的人才?總座:過去苦守寒窯,現在得有「這特質」
科技

ASML徵才千人,年薪200萬起跳!理工人夢幻公司要怎樣的人才?總座:過去苦守寒窯,現在得有「這特質」

今周刊編按:艾司摩爾(ASML)最大客戶台積電(2330)就在台灣,ASML不僅要派駐大量工程團隊深耕客戶,自家在台生產與組裝基地也急需補足產能。台灣ASML今年決定打破原定招募600人的計畫,將擴大徵才規模至1000人以上。ASML副總裁暨台灣區總經理汪佳慧表示,ASML全球逾4.7萬名員工中,台灣即占超過4700人(約10%),全球8座工廠,台灣有2座,一座在林口,一座在台南,目前新北第3座新廠也正緊鑼密鼓建置中。對於理工人來說,ASML是心中的夢幻選擇之一,新進碩士估計年薪約200萬元起跳,根據《比薪水》統計,去年ASML台灣員工平均月薪為72800元(中位數74,500元),平均年薪134萬7150元(中位數134萬元),去年平均分紅為38.6萬元,比前年約35萬元成長10%,以平均年薪計算,相當於18.5個月底薪。ASML究竟需要怎樣的人才?汪佳慧說,ASML過去像「苦守寒窯」執著於微影技術突破,工程團隊擁有極深技術底蘊。然而在AI每週都有新進展的環境下,未來半導體人才無法再用傳統單一的人格特質來定義,「最關鍵考量要素是學習敏捷力」。

日期:2026-08-10

從對話AI走入代理AI,企業如何無痛轉型?叡揚資訊打造「C.ai 3.0」,回客戶信件、調貨一把罩
科技

從對話AI走入代理AI,企業如何無痛轉型?叡揚資訊打造「C.ai 3.0」,回客戶信件、調貨一把罩

當人工智慧從「生成式AI」走向「AI代理(Agentic AI)」,AI不再只是工具,代理AI將成為一位「工作夥伴」。只是,想要導入一位「值得信任的AI Agent」,實際充滿挑戰。叡揚資訊推出「C.ai 3.0」,讓AI不再是完成單一任務的工具,而是真正成為一名可信任的「代理AI」,融入企業工作流程。員工只要透過自然語言下指令,AI Agent就能自行調度各種技能,完成複雜的跨部門協作。

日期:2026-08-07

《被裁掉的女孩》看過?「方桃子」60秒業配開價百萬、抖音漲粉42萬!AI劇演到比真人還真:讓網紅反學她
生活消費

《被裁掉的女孩》看過?「方桃子」60秒業配開價百萬、抖音漲粉42萬!AI劇演到比真人還真:讓網紅反學她

中國AI短劇市場近期掀熱議!由AI生成的短劇《被裁掉的女孩》不僅全網播放量突破2億次,更成功捧紅劇中虛擬女主角「方桃子」。她在短短30天內,抖音社群平台累積超過42萬粉絲,甚至開始接下品牌代言,業配行情甚至超越不少真人網紅,引發外界討論「虛擬偶像2.0時代」是否正式到來?根據《科創板日報》報導,CIC灼識董事總經理張辰愷分析:「過去虛擬偶像,主要依靠舞台表演和固定人設來建立粉絲關係。AI短劇角色,更多透過劇情、情感共鳴吸引用戶。並用社交帳號持續營運,使用戶關係,從單向關注轉變更具互動性、參與感和陪伴感的連結。」不少網友感嘆:「現在AI劇真的太誇張...完全可以取代真人。應該很快就有第二季,畢竟AI不用休息...」、「現在AI劇真的很強、看了好幾部,都比真人拍得好看。結果演員不是輸給另一個人,而是輸給了AI...」。

日期:2026-08-06

從產業分析中,找出生技醫療、綠能環保,以及汽車工業產業的下一波潛力「獨角獸」!
發掘下一個獨角獸 創新板專區

從產業分析中,找出生技醫療、綠能環保,以及汽車工業產業的下一波潛力「獨角獸」!

臺灣創新板(tib)是落實政府亞洲資產管理中心,與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力,或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。為此,臺灣證券交易所特別鎖定具「未來發展性」產業、瞄準「願意且有能力改變」,具備關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的前瞻企業,在創新板登板、茁壯、出海、走向永續發展。憑藉臺灣堅實產業優勢,創新板將持續吸引海內外優質企業,匯聚成國際級創新上市聚落,發掘下一個獨角獸。在這一期的創新板研究報告中,包含生技醫療(永悅健康-創、基米-創、金萬林-創)、綠能環保(聚恆-創、成信實業-創),以及汽車工業(巨鎧精密-創)產業等14項前瞻產業的產業研究報告,讓投資大眾可以輕鬆取得專業、客觀、完整的資訊,以利投資前瞻企業。

日期:2026-08-06

員工做不好,主管怎麼管?2026職場霸凌新制上路,律師點出「嚴格要求」與「霸凌」的3條安全邊界
職場

員工做不好,主管怎麼管?2026職場霸凌新制上路,律師點出「嚴格要求」與「霸凌」的3條安全邊界

「員工做不好,我還不能嚴格要求嗎?」2026年7月1日職場霸凌防治新制施行後,企業主管最常提出、也最容易被誤解的問題。我的答案是:主管當然可以要求績效,而且有責任要求績效,甚至嚴格要求績效也沒問題。

日期:2026-08-05

斷頭清算 兩年累積四五○億美元資產  兩周內差點全爆倉 華爾街少年股神四倍速慘賠啟示
全球股市

斷頭清算 兩年累積四五○億美元資產 兩周內差點全爆倉 華爾街少年股神四倍速慘賠啟示

(今周刊1546)二十五歲少年股神「兩年滾出四五○億美元帝國,又在兩周左右,慘遭斷頭大清算」啟示錄,已經成為二○二六年華爾街最驚心動魄的演出。

日期:2026-08-05

存股助理第830期|敦陽科第2季財報評析—股價重挫是機會|股池更新
存股池追蹤

存股助理第830期|敦陽科第2季財報評析—股價重挫是機會|股池更新

敦陽科於上週五(7月31日)收盤後公布第2季獲利自結數,表現平穩,不過,今日股價跳空重挫。收盤重挫8.1%,收152.5元,接近殷實價上緣。資訊服務類股是富旭哥未來3年最看好的產業之一。如果敦陽科能回跌至150元以下,會令我相當心動。

日期:2026-08-03

如何調整工作模式、支持育兒家庭?蕭美琴出席企業永續友善家庭實戰年會:政府企業和社會要共同面對
政治社會

如何調整工作模式、支持育兒家庭?蕭美琴出席企業永續友善家庭實戰年會:政府企業和社會要共同面對

副總統蕭美琴7月30日上午出席「2026企業永續‧友善家庭實戰年會」時表示,總統今年召開「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議,宣示育兒政策將從過去以補助為主,全面擴展至公眾、企業及產業共同支持。蕭美琴指出,面對少子女化挑戰,政府將與社會各界攜手合作,打造更友善的家庭與職場環境,讓更多孩子能在臺灣快樂成長。

日期:2026-08-03