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為何桃金企業獎值得關注?透過ESG、真善美,將桃園打造成永續宜居的城市
政治社會

為何桃金企業獎值得關注?透過ESG、真善美,將桃園打造成永續宜居的城市

用永續力點亮企業品牌!桃園市政府主辦「第二屆桃金企業獎」即日起至115年 7 月 31 日開放徵件。今年擴大評選環境、職場、治理等六大核心面向,獲獎企業享有跨局處獎勵與多元媒體專題報導,大幅提升品牌影響力。歡迎桃園在地企業踴躍報名,讓卓越實力被世界看見。

日期:2026-06-22

麻醉醫49歲被宣告剩1年壽命、重燃投資鬥志「2億滾出10億」:萬一不在了,這筆財富能讓2個女兒安心一生
理財

麻醉醫49歲被宣告剩1年壽命、重燃投資鬥志「2億滾出10億」:萬一不在了,這筆財富能讓2個女兒安心一生

編按:本書作者太將為了致富而考醫學系,卻因沉迷打麻將錯失國考,為了逆轉人生,從家教薪水擠出50萬日圓(約合新台幣10萬元),開始學習投資。20年後,靠本業以外的投資,滾出50億日圓(約合新台幣10億元)資產。作者憑藉精準的「逆向投資」策略,大膽抄底金礦股、消費金融及造船業,將資產由千萬滾至50億。然而,身為醫師的他因忽視血便症狀、過度自信與恐懼內視鏡,錯過大腸癌早期治療,至49歲已是第四期患者。面對死亡威脅,他重新思考投資的意義,也透過投資成果證明自己曾努力活過。

日期:2026-06-22

63歲黃仁勳還被父母念!休假不安心、行事曆空白就心慌…醫揭亞洲人「達標焦慮」:總覺自己不夠好
情感關係

63歲黃仁勳還被父母念!休假不安心、行事曆空白就心慌…醫揭亞洲人「達標焦慮」:總覺自己不夠好

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳近日在公開場合分享家庭互動時自嘲,即使已經63歲、事業備受肯定,回到家中仍會被父母碎念。黃仁勳更形容,亞洲父母表達愛的方式往往是「你可以更好」——即使已經做到了,仍有進步空間。

日期:2026-06-22

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?
職場

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?

「我以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人,不搞雙標,錯了嗎?」在過往處理職場霸凌的經驗中,有一類主管是沒有病識感的高危險群。他們往往是公司的核心骨幹、拼命三郎,他們在辦公室裡最早到班、最晚下班,每天加班到最晚,對待工作秉持著以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人的高尚原則。然而,這群自律甚嚴、追求完美近乎苛求的中高階主管,近年來卻常常名列企業人資部門經常收到職場霸凌申訴的頭痛名單。

日期:2026-06-18

台大、清大、陽明交大…世界大學排名,4校擠進前200大,成大排第幾?台大躍升第54名,就業是優勢
國際總經

台大、清大、陽明交大…世界大學排名,4校擠進前200大,成大排第幾?台大躍升第54名,就業是優勢

今周刊編按:英國高等教育調查機構QS公布2027年世界大學排名,名列榜單的台灣大學院校:台灣大學(第54名)、清華大學(第142名)、陽明交通大學(第177名)、成功大學(第191名)。台灣大學是唯一進入「世界百大」的台灣大學院校!根據QS提供資料指出,成功大學排行全球191名。對此,成功大學官網同步發出相關消息,表示此次排名是首次進入世界前200名,刷新入榜紀錄!展現成大在研究能量、教學品質、國際化與永續治理等面向,量能持續提升。QS數據指出,「就業成果」是台灣一大優勢,顯示台灣大學院校畢業生,不僅具備專業技能,便能立即投入職場。QS世界大學排名涵蓋:學術聲譽、雇主聲譽、研究影響力、國際化、就業表現和永續發展等多。元面向,在於反映大學整體競爭力以及國際能見度。至於世界排行榜前10名部分:美國麻省理工學院(MIT)排名第一,英國倫敦帝國學院、美國史丹佛大學並列第2名。

日期:2026-06-18

10萬滾出10億!麻醉醫師38歲提早退休「打麻將打到空虛」,49歲癌末才懂:投資最大價值,是讓你不必悲壯活著
理財

10萬滾出10億!麻醉醫師38歲提早退休「打麻將打到空虛」,49歲癌末才懂:投資最大價值,是讓你不必悲壯活著

編按:本書作者太將是一位麻醉科醫師,他從大學時期拿出50萬日圓(約合新台幣10萬元)資金進場投資,逐步將資產累積成50億日圓(約合新台幣10億元)資產。他在38歲實現FIRE(財務自由、提早退休),卻在全職投資後發現,每天打電動、打麻將的生活反而逐漸失去重心,半年後選擇重返職場。也讓他理解,人其實是需要工作的。比起單純投資,透過勞動為社會創造價值,或在工作中找到自己的存在感,反而更讓人踏實。這是一位罹癌醫師在生命末期,寫給女兒的人生與投資告白,強調投資的價值不只是累積財富,而是為人生增加選擇權與安全感。

日期:2026-06-18

職場霸凌新法7月上路!下班回LINE、工作滿手還再加…最容易踩的「7條紅線」:不給發言也是霸凌
職場

職場霸凌新法7月上路!下班回LINE、工作滿手還再加…最容易踩的「7條紅線」:不給發言也是霸凌

2026年7月《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章正式上路。最讓企業緊張的,不是那些明顯的惡意行為,而是那些長年存在、被當成「正常管理」的日常習慣。 7月1日倒數中,違規可處300萬元罰鍰,情節嚴重最高450萬元,你的公司,準備好了嗎?

日期:2026-06-17

36歲賺到8千萬提早退休,為何不到3年就後悔?暴肥14公斤、看身心科...工程師重返職場,每年少賺200萬就換「這件事」
職場

36歲賺到8千萬提早退休,為何不到3年就後悔?暴肥14公斤、看身心科...工程師重返職場,每年少賺200萬就換「這件事」

編按:存到多少錢,你才敢提早退休?「財富自由、再也不用看老闆臉色」是無數職場人奮鬥的終極目標。然而,當所有人都在追求「 Freedom(自由)」時,卻往往忽略了退休後的「空虛陷阱」。本文主角36 歲便靠著美商晶片大廠的薪資與新創股票套現,年年輕輕就擁有 8,000 萬的驚人資產。他果斷選擇 FIRE,過上了無數人羨慕的「睡到自然醒、環遊世界」的生活。但短短不到三年,他卻面臨了嚴重的身心危機——體重暴增 14 公斤、頻繁進出身心科,他這才驚覺,錢能買到不用工作的自由,卻買不到明天起床的理由。最終,他選擇放棄高薪重返職場,每年「倒貼」200 萬薪水差額,只為了換回一件金錢無法衡量的奢侈品。他的故事,將徹底顛覆你對「退休」與「幸福」的定義。

日期:2026-06-17

總預算卡關快300天!老農津貼、社福津貼、國民年金…7月調升有錢發?恐影響89萬人:成政治算計犧牲品
政治社會

總預算卡關快300天!老農津貼、社福津貼、國民年金…7月調升有錢發?恐影響89萬人:成政治算計犧牲品

端午將至,2026年已悄然過半,然在藍綠過半的立法院,攸關全體國民福祉的「115年度中央政府總預算案」至今仍卡關,距法定期限、送審日期,已延宕199天、293天。前次延宕最久紀錄,是2007年(96年度)扁政府朝小野大時期,總預算案拖至當年6月15日才三讀通過;2026年則是在藍白過半的立法院貢獻下,雙創中華民國總預算審議「歷史新猷」。此外,立法院8大委員會中,除民進黨主導的財政、外交及國防委員會已交功課,另6個藍白召委掌控者,不是牛步推進,就是連排審都還沒。民進黨發言人、立委林楚茵痛批,這不只是政治報復,而是「報復在全民身上」;公民監督國會聯盟(公督盟)執行長張宏林示警,若總預算拖至8月底才通過,行政部門將只剩四個月消化全年度預算,國家財政秩序恐面臨癱瘓。在輿論轟炸下,藍白部分召委才終於開始排定相關預算審查日程。總統府發言人郭雅慧疾呼,相關預算攸關國安、社會穩定與人民生命財產,不應因政黨立場不同而遭到長期杯葛。行政院發言人李慧芝更點出預定7月起上路的八大社會福利津貼,可惠及低收入戶、弱勢兒少、身心障礙者及老年農民等族群,如今恐受衝擊。她強調「萬事莫如預算急」,盼立法院善用延會審議。衛福部長石崇良則是表示,衛福部配合政院8大津貼調高,其中國民年金以及老農津貼屬於年金,其餘6個社福津貼均與弱勢相關,希望從7/1開始調高津貼,不過這必須要辦理追加預算,6個社福津貼估算受惠人數約89萬人。

日期:2026-06-17

RBA 8.0不只是國際大廠的事:職安法違規,可能讓台灣供應鏈廠商被客戶抽單
職場

RBA 8.0不只是國際大廠的事:職安法違規,可能讓台灣供應鏈廠商被客戶抽單

最近有科技業客戶問我:「公司如果因為重大職災、過勞、職場霸凌被主管機關裁罰,除了台灣職安法責任之外,會不會影響RBA稽核?」我的答案是:不但會,而且影響可能比罰鍰本身更大。

日期:2026-06-17