引發數萬民眾包圍立法院的國會職權修法，將在下週五（6/21）於立法院表決行政院所提之覆議案，另也將在6/19、6/20邀請行政院長卓榮泰先行報告。卓榮泰週五（6/14）受訪表示，希望有充分時間向立委說明行政院的立場，行政院所提覆議案也應該被合理討論。行政院日前提出多個理由，認為立法院的修法違憲、無差別調查民眾，聽證範圍過廣等，有窒礙難行之處，因此提出覆議案。而由於藍白在立法院席次佔多數，因此外界預估覆議案很難過關。卓榮泰赴立法院備詢，民進黨立委邱議瑩質詢時指出，若覆議案不通過，申請釋憲階段，未來行政院會採取何種措施？她也建議可以仿效過去2021年四大公投案，由行政部門下鄉辦說明會，向民眾說明違憲擴權法案，對民眾的影響在哪裡，「行政院應該走出辦公室」。對此，卓榮泰表示，公投案帶動整個社會討論，有3個月時間，但這次提出覆議案到下週五表決，只有不到1週時間，已經有很多既定公務行程。且他認為，覆議案會通過。「我比較樂觀，我相信人類有高尚的心靈啦」。邱議瑩則回「院長！您跟我的政治判斷有點不同」。在藍白推動國會職權法案後，民間團體也開始到全台國民黨立委選區舉辦座談，希望能對藍委施壓，網路上也流傳藍營區域立委可能被罷免的名單。根據大數據公司《榮泰創數據》6/14發布的數據，前三名為國民黨立委傅崐萁、葉元之、徐巧芯，同時傅崐萁也是好感度最低的立委。而Ai正夯，民進黨也搶搭Ai潮，除了即將展開全台「反濫權、護民主」說明會之外，更在官方line推出AI問答機器人「ChatDPP」 ，讓民眾更容易明白藍白強行通過的法案，過程如何違反程序正義，更可能危害到國人的基本權利。
日期：2024-06-14
大洗牌的年代，看好台灣的人有福氣！這一期的時代雜誌封面赫然是我們的賴總統，他在專訪中陳述，他在就職典禮中提到的兩岸互不隸屬，只是陳述事實，沒有挑釁，時代雜誌用的標題是「The Taiwan Test」！他展現的是展望未來的信心。不過，對岸只要聽到台灣幾乎抓狂，親中的媒體稱呼中國，只敢用一個「陸」字，好像臣民跪在地上跟主子說話。
日期：2024-06-14
國內蛋價「跌跌不休」，從產地價到批發價都不斷往下探，創2年來新低價，不過，民眾對此卻相當無感，畢竟即使降價了，餐飲業者也未必願意調回上漲之前的價格。對此，連鎖通路先開第一槍，宣布要跟進調降盒裝蛋與茶葉蛋的價格，包括全聯、美廉社、家樂福等紛紛喊出要降價，至於降幅、新價格何時開始，《今周刊》本篇帶讀者一次看。
日期：2024-06-14
蘇敏，在中國是個普通的女性，皮膚黝黑、甚至隱約有老人斑。她的長相一般，身高也就是150公分。她跟老公結婚34年，做了一輩子的家務，還在外面工作，退休以後，每個月只有不到一萬台幣的退休金。但是，她在56歲那一年，做了一件勇敢的事情，從鄭州的家裡駕車「逃走」，從鄭州、西安、成都、雲南到海南，一路南下。回來以後，對老公提出離婚的要求。
日期：2024-06-14
日前發生北韓空飄大量裝有糞便、垃圾的氣球至南韓，讓人不禁聯想中國也曾空飄氣球至美國、台灣；事實上這些藉由非軍事、非武力方式的戰鬥行為即為「政治作戰」，透過文化、教育、媒體、法律…等無孔不入的滲透及洗腦，台灣不可不慎！
日期：2024-06-14
賴清德總統日前接受「時代雜誌」（TIME）專訪，針對外交、兩岸關係、半導體產業及國內經濟發展等議題，回應媒體提問。
日期：2024-06-13
中央銀行周四（6/13）召開理監事會，雖然利率凍漲，但會中決議加碼第六波房市管制措施，下調「特定地區」第2戶貸款成數，六都與新竹縣市「2房」貸款成數從原先的7成降至6成，自周五(6/14)起實施。這次央行沒有下修豪宅的總價認定標準，市場認為其管控力道較預期溫和。
日期：2024-06-13
新北市土城一棟民宅6/13凌晨傳出火警，造成3死2嗆傷的悲劇；據了解，疑似是屋主半夜替園藝設備鋰電池充電，沒想到意外起火，情急之下企圖用水潑電池滅火造成爆炸。對此，女兒受訪怒斥，沒人會對起火的鋰電池潑水「我們又不是白痴」。內政部消防署曾表示，使用鋰電池的時候，有5大NG行為要注意。如果不幸起火，千萬第一時間別用水去滅火。
日期：2024-06-13
膽固醇過高會提高動脈硬化的風險。營養醫學醫師劉博仁分享一名女子體內膽固醇、塑化劑都很高，卻不想吃降膽固醇藥物，經他指導，女子自此不碰反式脂肪食材、運動、戒糖、少吃水果、停用過香的清潔用品，並使用排毒處方，半年多後，女子膽固醇大降64%，回歸正常，體內也無殘留塑化劑。
日期：2024-06-13
勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境，讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制，宣布推動「友善職場2.0」計畫，藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀，重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練，並實施有感加薪等措施，持續優化員工旅程（Employee Journey），打造出跨世代企業的卓越工作體驗。
日期：2024-06-13
