2026年初截至2026年4月底,富旭哥台股組合績效為9.35%,大輸大盤同期間34.4%的漲幅。這已經是我連續兩年跑輸大盤,而且還輸很大。在這個節骨眼我們必需嚴肅思考:跟著《存股助理電子報》做投資真的行嗎?我們該如何處理股市中相對剝奪感的問題。
日期:2026-05-04
慶祝邁向80週年的台泥(1101),由董事長張安平親自宣布正評估於歐洲資本市場上市。台泥已委請 BNP Paribas、Morgan Stanley、Goldman Sachs 三家國際投行共同推進相關評估,目前以倫敦、巴黎、法蘭克福、阿姆斯特丹四大歐洲金融重鎮為主要評估地點。張安平進一步說明,當 2050 淨零與 CBAM 成為現實,「水泥,已經不是過去的水泥」,它正在變成一個整合低碳、耐久與能源的系統。台泥的方向因此非常清楚——「材料創新加上能源布局,兩件事加在一起,才是未來。」
日期:2026-05-04
今周刊編按:台股週一(5/4)盤中狂飆1828點,最高觸及40755.52點,改寫盤中第一大漲點,終場收在40705.14點,大漲1778.51點,同步刷新史上最大漲點,漲幅4.57%,成交量再度突破1兆元。三大法人也同步買超高達780.34億元,最主要推手是外資,周一買超669.76億元、寫下史上單日第6大買超金額。從金管會放寬基金持股上限後,台股屢創新高,不少人都在問:台股大漲的原因是什麼?除了外界對政策解封充滿樂觀情緒外,台股5、6月也將迎來第一波除權息行情,後市表現也成為關注焦點。
日期:2026-05-04
4月台股在科技股強勢反彈帶動下,上演一波氣勢驚人的回升行情,不只大盤單月大漲逾2成,各類ETF績效也全面強強滾。從高股息、主題型、市值型到主動式ETF產品,除了比拚配息之外,更是進入「誰更能抓到科技主軸」的競爭階段。尤其半導體與AI相關族群幾乎全面領漲,讓00981A等多檔ETF報酬動輒翻倍甚至突破7成,也讓原本被視為成長代表的市值型ETF如0050、006208,排名出現明顯洗牌。這波ETF績效大比拚,不只是行情反彈,更揭示2026年台股投資的關鍵風向。
日期:2026-05-04
每年報稅季,問怎麼報稅的粉絲超多,所以簡單整理幾個常見眉角。很多人領股利的時候很開心,報完稅之後才發現,心好痛!怎麼繳這麼多?甚至還要補稅?老實說,問題通常不是收入太高,是「不清楚眉角」,就這樣導致幾千、幾萬塊的差距。
日期:2026-05-04
台股4月大漲7000點,雖外資上周轉為提款近2000億元,不過外資單月買超2481億元創歷史最高紀錄,觀察上周外資買超前十大個股,依序為凱基金(2883)10萬張,旺宏(2337)8.1萬張、台新新光金(2887)5.3萬張、國泰金(2882)4.5萬張、台化(1326)4.1萬張、鴻海(2317)3.5萬張、大成鋼(2027)3.4萬張、南亞(1303)3萬張、京元電子(2449)2.4萬張、台塑(1301)2萬張。
日期:2026-05-03
新產2026年第1季獲利超出我們預期,我們決定上調2026年EPS期望值,從原本的12.1元上修至13.1元,並維持2027年將派發每股8元現金股利不變。
日期:2026-05-01
2026所得稅報稅開跑!115年申報的是114年度綜合所得稅,2026報稅時間5/1(五)-5/31(日),因5/31適逢週日,因此所得稅申報與繳納截止日依法順延至6/1(一)。不少人關心綜合所得稅報稅門檻,哪些人免報稅?年薪多少免繳稅?誰要一起報?列報扶養親屬有什麼條件?如何計算要繳(退)多少稅?免稅額、扣除額今年有多少可以節稅?《今周刊》整理「2026報稅攻略」讓民眾搞懂報稅、節稅撇步。
日期:2026-05-01
00878最新配息、除息日、發息日出爐!00878(國泰永續高股息)本次配息0.66元,除息日5/19、最後買進日5/18,發息日6/12,以最新收盤價25.39元計算,單次配息率2.59%,年化配息率約10.39%。如果想要月領一萬,00878現在需要多少張、多少本金才能達到呢?
日期:2026-05-01
2026年13家金控股利、現金殖利率最新完整整理!金控股利政策全數出爐,以4/30收盤價估算,有5家金控現金股息殖利率在4.5-4.8%,分別是中信金(2891)、富邦金(2881)、凱基金(2883)、國泰金(2882)及第一金(2892)。兆豐金(2886)、玉山金(2884)以及都在4.4%左右,台新新光金(2887)以及華南金(2880)則是4.2%左右。 永豐金(2890)、合庫金(5880)、元大金(2885)、國票金(2889)現金殖利率則是落在3.4-3.5%左右。以上數字都僅以現金股息計算,包括台新新光金、華南金、合庫金、永豐金、國票金以及元大金,均有配發0.089-0.4元不等的股票股利,對於喜歡領股票的存股族來說,也可以多留意。
日期:2026-05-01