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育才最新與熱門精選文章

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台成清交申請入學沒滿招,4所私大名額使用率還勝出!它入列黃仁勳大學、實戰力被看上,將設半導體學院
教育

台成清交申請入學沒滿招,4所私大名額使用率還勝出!它入列黃仁勳大學、實戰力被看上,將設半導體學院

115大學申請入學放棄資格的最後一天是週日(6/14),再來就換分發入學招生上場,分科測驗報名日期至6 /16(二)下午5時截止,考試日期7/10(六)~7/11(日)。今年大學申請入學管道分發錄取率56.31%是近4年最高,缺額7823個是近5年最低,今年申請入學頂大名額使用率多在8成以上,其中,台大名額使用率89.49%、成大80.72%、陽明交大87.06%、清大最高95.61%。不過,頂大也出現未滿招名額,像是台大留下188個缺額,成大237個、陽明交大135個、清大52個。

日期:2026-06-15

統一超等38家拿第三屆「人文企業獎」獎   簡靜惠獲頒特別貢獻獎
政治社會

統一超等38家拿第三屆「人文企業獎」獎 簡靜惠獲頒特別貢獻獎

時至2026年,企業永續已不再只是報表上數字,社會更期待企業將目光投向「人本價值」,為永續發展注入深厚的人文底蘊。由聯經出版主辦的第三屆「人文企業獎」在4月24日舉行,共計38家企業與團體獲獎,吸引百餘位產官學界代表見證這場人文盛會。

日期:2026-04-24

AI浪潮下,如何帶出業務鋼鐵部隊?掌握銷售主管 8 大職能,讓行為精準改變
個人成長

AI浪潮下,如何帶出業務鋼鐵部隊?掌握銷售主管 8 大職能,讓行為精準改變

今周學堂 × 芮可企管|銷售主管實戰營:評鑑中心 × 八大職能 × AI陪練,創造不被取代的業務力競爭護城河

日期:2026-04-02

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?
個人成長

【2026人資長論壇報名開跑】缺工壓力下,如何讓員工成為對的人?

如何在 AI 技術加速發展的浪潮中,同時提升效率、穩定人力結構並兼顧員工福祉,已成為企業領袖與人資決策者無可迴避的核心課題。

日期:2026-03-31

台大雲林分院獲選「幸福企業」,員工享3天「身心調適假」 院長馬惠明:照顧好同仁,才能照顧病人
政治社會

台大雲林分院獲選「幸福企業」,員工享3天「身心調適假」 院長馬惠明:照顧好同仁,才能照顧病人

1111人力銀行主辦「2025 幸福企業」評選,全台有超過4000家企業參與,歷經初選、網路票選及秘密客實地評比等多重嚴謹機制,台大醫院雲林分院在激烈競爭中脫穎而出,連續兩年榮獲「幸福企業—生技醫療類金獎」標章認證。

日期:2026-01-12

高科大海洋智慧船舶再突破,9米二代船亮相,全新造船工法全台首創
教育

高科大海洋智慧船舶再突破,9米二代船亮相,全新造船工法全台首創

隨著AI應用大爆炸,無人載具時代也隨之來臨,應用範疇日趨多元。為促進跨領域合作及充分發展海洋特色,國立高雄科技大學(高科大)海洋科技發展處啟動海洋特色永續發展研究計畫,結合校內各系院所,從零開始開發永續無人智慧船舶。

日期:2025-12-23

綠領人才是什麼?115大學選系必看!綠領人才薪水有多高?這些職缺年薪超過200萬:缺口上看8萬人
傳產

綠領人才是什麼?115大學選系必看!綠領人才薪水有多高?這些職缺年薪超過200萬:缺口上看8萬人

環境部與104人力銀行發布《2025下半年綠領人才就業趨勢報告》,指出台灣綠領人才缺口逼近3萬人,若參考德國經驗,未來更可能擴大至8萬人。目前,國內電子、半導體、製造、營建等產業積極搶才,多項綠領職缺年薪上看200萬元。環境部將攜手大學推動淨零與綠領課程,並推出加值培訓,加速補足企業對淨零減碳與永續專才的需求。

日期:2025-12-23

人口成長六都第一 桃園以婦幼視角加碼公共服務量能
桃園AI進行市 • 智慧未來與產業轉型

人口成長六都第一 桃園以婦幼視角加碼公共服務量能

近年來,桃園快速成長,從交通到教育、家庭支持到科技治理、健康照護到永續環境,桃園持續推動公共服務量能提升,朝向宜居、智慧與永續的方向邁進。

日期:2025-12-18

董事長雷仲達親自帶隊  五年舉辦五百場偏鄉行動 跨越文化隔閡  金研院深入原鄉推金融教育
金融

董事長雷仲達親自帶隊 五年舉辦五百場偏鄉行動 跨越文化隔閡 金研院深入原鄉推金融教育

台灣金融研訓院長期走進原民部落,將金融知識帶入偏鄉社群。這場跨越文化、語言隔閡的教育行動,目標只有一個:促進部落居民的金融素養,化解金融痛點。

日期:2025-11-19