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英文會議中,哪些話讓你聽起來像新人
職場

英文會議中,哪些話讓你聽起來像新人

經常聽一些職位已經很高的主管對自己的英文溝通很感嘆。明明英文也沒有太差,但在英文會議中,覺得自己講話像個新手。也許不是英文不好,而是少了「聽起來像 insider」的語感。今天整理 5 句新人常講、但主管不愛聽的英文會議用語,看看你踩過幾個?

日期:2025-11-13

SOP失靈、AI全面來襲:當「工具」不再是門檻,台灣中小企業的下一步在哪?
管理

SOP失靈、AI全面來襲:當「工具」不再是門檻,台灣中小企業的下一步在哪?

這是一個「工具」唾手可得的時代。從SOP、KPI到最新的AI生成技術、AI Agent⋯⋯獲取「方法」的成本從未如此低廉。然而,對於在市場中搏殺的台灣中小企業主而言,焦慮卻不減反增。《今周學堂 x 稻盛和夫協會 x 聯聖企管》,共同解密快速變動市場「從0到1」、「從A到A+」的經營哲學。

日期:2025-11-12

封殺地面型光電,等於斷了半導體業綠電來源!民眾黨提案修「環評法」盯光電,綠委:個案式立法像亂拆屋
政治社會

封殺地面型光電,等於斷了半導體業綠電來源!民眾黨提案修「環評法」盯光電,綠委:個案式立法像亂拆屋

近期光電設置議題不時「被浮上檯面」,台灣民眾黨團提案修「環評法」,要求將水面型等類型光電設置納入母法審查範圍,立法院周四(11/13)就此進行黨團協商,引發爭議。對此修法,有光電業者表示,現行有潛力屋頂型光電已近乎開發殆盡,然台積電等RE100企業仍難買到足夠綠電,若如此特立於國際的倉促修法、採取全世界最嚴門檻,恐導致台灣綠能發展與產業競爭力都受損。民進黨立委鍾佳濱示警,貿然修法將嚴重破壞法體系層級,這種「凡事上母法」、高針對性「個案式立法」,有如藍白之前主導的「財劃法」、「立法院職權行使法」等修法,是「在大樓裡搞違建裝潢」、不分青紅皂白拆牆動樑,「說是在改裝,其實是在拆房」。

日期:2025-11-12

每個家庭至少要買一間房!財金教授周冠男0050存股20年、資產成長5倍:準備1年現金需求量,剩下投資這2個
ETF

每個家庭至少要買一間房!財金教授周冠男0050存股20年、資產成長5倍:準備1年現金需求量,剩下投資這2個

編按:為什麼現金、定存及銀行存款,反而是「長期最危險」的投資?在股票和債券之外,為什麼每個家庭都應該買一間房?0050 存股超過 20 年、資產成長 5 倍的頂尖財金學者周冠男教授公開他的配置策略,準備好半年到一年的現金需求量後,剩下的資金究竟該集中投資在哪,才能讓資產穩健增長?

日期:2025-11-12

新手媽擠奶「懷疑人生」,老公卻要求「月子中心費用一人一半」...婚後有孩子,絕對的AA制是否可行?
理財

新手媽擠奶「懷疑人生」,老公卻要求「月子中心費用一人一半」...婚後有孩子,絕對的AA制是否可行?

有位太太說自己生完小孩後身體很不舒服,半夜也常為了擠奶擠到「懷疑人生」。本來以為老公會對她更加體貼,結果沒想到住在月子中心時,老公卻對她說:「月子中心的錢,我們AA好不好?一人一半比較公平」。她很心寒,因為懷孕的種種不適,影響工作與生活,老公卻說月子中心費用要AA制比較公平?! 你覺得月子中心的錢AA公平嗎?

日期:2025-11-12

從道奇隊連霸看企業經營 ——兼論電池正極材料廠康普
科技

從道奇隊連霸看企業經營 ——兼論電池正極材料廠康普

2025年,道奇完成二連霸,展現王朝氣勢,以「投資即策略」為核心,兼顧戰力與商業價值,示範企業如何以長期布局、承擔風險與放大資產,在競爭中持續成長。

日期:2025-11-12

打理自家石油事務的小單位  成了後世「家族辦公室」雛形 解密洛克斐勒家族富七代之道
政治社會

打理自家石油事務的小單位 成了後世「家族辦公室」雛形 解密洛克斐勒家族富七代之道

一八八二年,老洛克斐勒成立專門管理標準石油的辦公室,奠定了全球家族財富傳承的典範。此外,洛克斐勒家族最為人稱道的,莫過於那套歷經逾一百五十年、跨越七代仍穩健運作的財富傳承機制。

日期:2025-11-12

男友嫌我收入太低「猜這椅子多少錢,妳一個月薪水」該結婚嗎?過來人勸:別等生完孩子,才發現手心永遠朝上
理財

男友嫌我收入太低「猜這椅子多少錢,妳一個月薪水」該結婚嗎?過來人勸:別等生完孩子,才發現手心永遠朝上

「男友不知從什麼時候開始嫌棄我了。這種嫌棄不是他不愛我了,他依然對我很好,逢年過節買貴重的禮物送我,記得每個紀念日而且出手闊綽,下班後會帶我愛吃的水果、零食,家務也都是一起分擔……但我仍然有種直覺,他的嫌棄已經呼之欲出,快要浮上檯面了,他嫌棄我賺的錢太少。」

日期:2025-11-12

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將
政治社會

新加坡小國強兵之道:不只高薪留才,要從軍人培養領袖!打破軍隊「論資排輩」,40歲就能晉升准將

小國的強軍之道:新加坡軍官制度的菁英工程。在東南亞這個地緣政治緊張的區域裡,新加坡不僅以戰力精良的現代化武裝部隊著稱,更以其獨特的「菁英(學者)軍官制度」(officer-scholar system)聞名。一套從兵役、獎學金、升遷歷練到退休轉職的完整人才鏈,涵蓋「選才、育才、用才、留才」四個層次,使頂尖軍事菁英成為國家治理的中堅力量。

日期:2025-11-12