在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元

自然最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:自然共有10000項結果
連三年獲「體育推手獎」肯定!永豐銀行秉持勇敢創新精神,不只翻轉金融,更應援運動選手超越自我!
金融

連三年獲「體育推手獎」肯定!永豐銀行秉持勇敢創新精神,不只翻轉金融,更應援運動選手超越自我!

近年來,從棒球、籃球、桌球、跆拳道到街舞,臺灣的運動熱潮持續延燒,讓運動不只是體能競技,也成為人們展現自我的舞臺,更是讓世界看見臺灣的窗口。鮮有人知的是,在這些亮眼成就的背後,企業其實扮演了關鍵推手,穩定支援年輕選手,讓他們得以無後顧之憂的全力追夢。像是連續五年獲《富比士》(Forbes)評選為「年度全球最佳銀行」的永豐銀行,便在深耕金融專業的同時,持續應援體壇,2022年起更連續三年榮獲教育部體育署「體育推手獎」肯定。

日期:2025-11-20

台電RE30開啟綠色供應鏈新篇章 為企業注入永續能量
傳產

台電RE30開啟綠色供應鏈新篇章 為企業注入永續能量

當全球供應鏈加速邁向淨零時代,綠電成為台灣企業通往國際市場的關鍵門票。為滿足產業界的綠電需求,台電推出全新「RE30」方案,以三○%再生能源搭配七○%市電的創新模式,協助企業補足綠電缺口。這不僅是能源商品,更是台電在政策與市場間的關鍵橋接方案,為台灣出口導向產業舒緩來自國際供應鏈的綠電要求及品牌壓力。

日期:2025-11-20

黎明新村 踩點新攻略
生活消費

黎明新村 踩點新攻略

「黎明新村」,這個過去曾經是台灣省政府時期,省府員工辦公、居住的地方;當時設計為低密度開發、高綠化的市鎮,捱過數十年變遷,環境依舊清幽美麗。在這個隱於鬧市的社區,有學校、圖書館、超市和郵局,具歷史的老餐廳、理髮廳仍然亮燈營業,更吸引年輕品牌移居進駐,以書店、服飾店、咖啡館和創意餐廳等形式,重塑出不一樣的生活感。

日期:2025-11-19

碳交易之父李堅明剖析 COP30聚焦貢獻度與碳市場協作 全球加速啟動氣候金融新局
國際總經

碳交易之父李堅明剖析 COP30聚焦貢獻度與碳市場協作 全球加速啟動氣候金融新局

(今周刊1509)COP30觀點》隨著COP30推動全球碳市場整合,討論重點包含提升各國NDC,共同建立高誠信碳權原則等,台灣也應同步投入制度與市場建設,才能積極參與全球氣候金融未來發展。

日期:2025-11-19

直擊巴西貝倫COP30美國不陪玩、中國搶C位;抗暖化失控、企業扛起重任 氣候行動如何突圍?
國際總經

直擊巴西貝倫COP30美國不陪玩、中國搶C位;抗暖化失控、企業扛起重任 氣候行動如何突圍?

(今周刊1509)COP30直擊》適逢《巴黎協定》十周年,COP30在熱帶雨林門戶貝倫盛大登場。但在升溫控制不佳、多國元首缺席、眾多新版自主減排計畫遲到下,這場氣候峰會內外,都充斥著強烈的危機感。當政府與國際組織力不從心,已在淨零路上穩健前行的企業,能否接棒成為樞紐,關係著氣候行動成敗。

日期:2025-11-19

董事長雷仲達親自帶隊  五年舉辦五百場偏鄉行動 跨越文化隔閡  金研院深入原鄉推金融教育
金融

董事長雷仲達親自帶隊 五年舉辦五百場偏鄉行動 跨越文化隔閡 金研院深入原鄉推金融教育

台灣金融研訓院長期走進原民部落,將金融知識帶入偏鄉社群。這場跨越文化、語言隔閡的教育行動,目標只有一個:促進部落居民的金融素養,化解金融痛點。

日期:2025-11-19

遭川普重擊、年繳三千億元關稅  九十九歲日系王者仍上調財測 豐田展現密室脫逃奇技  迎接百歲大壽
國際總經

遭川普重擊、年繳三千億元關稅 九十九歲日系王者仍上調財測 豐田展現密室脫逃奇技 迎接百歲大壽

全球車廠因對美關稅與中國傾銷夾擊,表現慘澹。豐田卻逆勢走強,近期股價大幅反彈、公布調高財測。驚人表現外,隨集團明年將邁入一百周年,豐田會如何以新技術與戰略重塑未來藍圖,引發各界高度期待。

日期:2025-11-19

國泰金控氣候變遷青年論壇  攜手未來世代共創淨零願景
金融

國泰金控氣候變遷青年論壇 攜手未來世代共創淨零願景

匯聚青年、藝術家交織氣候新對話「世界咖啡館」激盪氣候思辨,連6年舉辦累積培力近2700位永續青年

日期:2025-11-19

從醫師娘到人生導師 在轉折裡找到自我力量
平凡的閃耀故事報導

從醫師娘到人生導師 在轉折裡找到自我力量

許多人投入新事業或工作的初衷是為了改善經濟狀況,蔡忻樺是個例外。她是醫師娘,生活優渥沒有致富的需求。投入新事業,只想找回自我價值。

日期:2025-11-19

走在通訊革新浪潮前:從校園扎根到全球部署的產業新局
金融

走在通訊革新浪潮前:從校園扎根到全球部署的產業新局

在人山人海的校園博覽會裡,徵才攤位一字排開,學生手握企業簡介及個人履歷,在人群中穿梭,尋找屬於自己的職涯方向。現場企業的號召聲此起彼落,人資熱情分享職缺內容、公司福利及發展機會,希望吸引更多人才加入。在激烈的人才競爭下,企業徵才策略也正悄然轉變。

日期:2025-11-18