「公司應公平對待大小股東」，這一句話，出現在證交所網站上關於公司治理的簡介說明中。在長達四千兩百多字的簡介裡，這大概是最讓小股東感到貼心的一句，但，這恐怕也是最讓小股東傷心的一句。
日期：2010-06-10
「陳松柱自肥案」引發馬政府政治酬庸話題，自執政以來，馬的人事安排往往予人「想偷吃又怕被罵」的觀感。舊問題無法解決，新人事無法鋪陳，對比於陳水扁時代親友滿天飛導致貪瀆不斷，馬式酬庸也讓國家機器陷入另一種當機狀態。
日期：2010-03-18
亞化經營權爭奪戰搞得烏(火+因)瘴氣，竟然還有人趁亂加薪。前董事長葉斯應今年三月經董事會通過加薪，薪水由月薪五十萬元加到八十五萬元，加薪幅度高達七成。不僅大幅加薪，董事會還同意追溯從今年一月開始，加薪還可以往前追溯，亞化可說創下台灣上市公司新紀錄！
日期：2009-11-05
董監為公司決策，自然應得到合理酬勞，然而肥貓一手揮霍、一手要求紓困的行徑，已引發極大反彈，投資人除了仔細檢視董監酬勞比率是否合理，更應持續關注酬勞和獲利變化的連動性。
日期：2009-01-01
七月三十一日，力晶董事長黃崇仁因旺宏案，以違反內線交易法被起訴，第三次被指控涉入內線交易，負面形象爭議不斷的他在旺宏案被起訴後，首度接受專訪，解答外界對他內線交易、塞貨給下游和領高酬勞三大疑惑。
日期：2008-08-21
