金管會要求上市櫃公司需揭露非主管的基層員工薪資，要讓小氣老闆現形。據43家上市櫃金融保險股揭露去年基層員工薪資中，有10家符合「獲利比同業好、但基層員工年均薪卻低於同業」、或是「獲利較前一年成長但員工年均薪卻衰退」這兩大指標。
日期：2022-07-13
「全球推動ESG，什麼是真綠、真的永續，的確需要去界定。」當《今周刊》再次以ESG議題專訪金管會主委黃天牧，這位金融業大掌櫃一開始就聚焦近期引發熱議的華爾街監管新規。
日期：2022-06-15
50年前，常看全球人口成長趨緩、缺糧、失業、環境惡化的書籍，彷彿是不可逆的宿命。時至今日，環境惡化的趨勢未改，但肥胖問題比飢餓更嚴重，勞工短缺更甚於失業問題。
日期：2022-06-08
王品（2727）今（7）日召開臨時董事會，決議自6月9日起至8月5日止，以每股90元至165元價格，買回1540張庫藏股轉讓同仁，以此激勵士氣、留任優秀人才。
日期：2022-06-07
上市半導體廠2021年平均員工薪資福利排名出爐囉！台灣證券交易所6/1公布去(110)年度國內上市公司全體員工薪資福利排行榜，其中前三名分別是瑞鼎（3592）以646.6萬元平均員工薪資福利居冠，其次是聯發科（2454）546萬元，第三名則是聯詠（3034）541.2萬元。晶圓代工龍頭台積電（2330）平均員工薪資福利為270.6萬元、平均薪資則是246.3萬元，雖然較去年239.2萬元成長約3%，仍不到冠軍瑞鼎一半，排行第19名。
日期：2022-06-02
台灣本土疫情嚴重，快篩、防疫險、口罩等防疫商品，成為民眾抗疫必備。不過，調查顯示，比起染疫，有6成以上民眾更擔心被匡列影響工作；若非因公申請防疫隔離假，僅有8%企業會提供全薪，無薪則占逾6成。
日期：2022-05-24
今年來，最受全球矚目的大事就屬「俄烏戰爭」，這場戰爭影響不只有當地民眾的生活與國際政治局勢，許多遠在台灣的投資人也因此「受傷慘重」，學到一堂永續投資課。
日期：2022-05-23
根據周一提交的監管文件，英特爾股東已經否絕公司高層的薪酬方案，其中也包括提供執行長基辛格（Pat Gelsinger）高達1.786億美元(約台幣52億元)的薪酬。
日期：2022-05-18
家樂福在台灣至今已邁入33個年頭，用在地的心來培育零售專業人才，服務每一位顧客！家樂福宣示以成為全球食物轉型的領導者為公司願景，推廣每個消費者值得最好的影響力，同時連續六年獲得零售最佳服務奬。近年來，家樂褔努力建構讓顧客最滿意的零售生態圈（ecosystem），也在數位轉型年代，期許成為「最數位化的零售公司」，藉由數位技術提升顧客服務，讓工作夥伴學習數位技能、並善用數位工具提升管理效能和夥伴工作上不同的體驗。
日期：2022-05-10
台積電 (2330-TW)(TSM-US) 每年 4 月均進行例行性調薪，但今年隨著實際調薪幅度出爐，被爆出調薪偏袒資淺員工，幅度更高達 25%，對此，台積電回應，今年大部分同仁調薪幅度落在 5-10%，主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定，無法評論個別案例。
日期：2022-04-29
