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波克夏現金衝上3974億美元!股東大會有哪些重點?巴菲特首次退居幕後,一席話點出當前股市
全球股市

波克夏現金衝上3974億美元!股東大會有哪些重點?巴菲特首次退居幕後,一席話點出當前股市

今周刊編按:波克夏海瑟威(Berkshire Hathaway)股東大會於2日在奧馬哈舉行,由新任執行長阿貝爾(Greg Abel)主持,股神巴菲特坐第一排觀禮。據路透社報導指出,波克夏表現穩健,現金儲備攀升至3974 億美元(約新台幣 12.8 兆元),然而這也是阿貝爾的一大挑戰。如何在巴菲特時代之後,展現精準的投資眼光,贏得投資人的信心,成為關鍵。新任執行長阿貝爾指出,對於AI的應用會採取保守的態度,不會為了使用AI而使用。儘管巴菲特已交棒,外界仍關注這位股神的動態。巴菲特接受CNBC主播採訪時表示,當前的股市就像是一座「附設賭場的教堂」,儘管市場狂熱,但或許還不是出手的好時機,直言「現在不是理想的投資環境」。至於什麼時候才是最好的買點?巴菲特仍舊貫徹其投資哲學:最可能的買入時機,是當其他人都不接電話的時候。

日期:2026-05-03

SK海力士、三星員工體驗被錢砸醒! 韓國績效獎金超敢發 為何引爆勞資角力?
國際總經

SK海力士、三星員工體驗被錢砸醒! 韓國績效獎金超敢發 為何引爆勞資角力?

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2026-04-29

國科會主委吳誠文:論件計酬發論文獎金,「丟臉啦!」 減薪能換升等?加500LINE好友拚招生?追學術指標,教學卻爛到爆? 大學慢性病有救?
政治社會

國科會主委吳誠文:論件計酬發論文獎金,「丟臉啦!」 減薪能換升等?加500LINE好友拚招生?追學術指標,教學卻爛到爆? 大學慢性病有救?

(今周刊1532)30年的政策迷航,台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼,大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病,更已不能再忽視……。

日期:2026-04-29

華納兄弟探索賣了!3.5兆併入派拉蒙,HBO、CNN納旗下…Netflix被攔胡,美國媒體版圖大洗牌
全球股市

華納兄弟探索賣了!3.5兆併入派拉蒙,HBO、CNN納旗下…Netflix被攔胡,美國媒體版圖大洗牌

今周刊編按:華納兄弟探索(Warner Bros Discovery)先前傳出與串流媒體Netflix進行簽約,最終由股東投票通過與派拉蒙天舞(Paramount Skydance)的併購案,同意以1100億美元(約新台幣3.5兆元)併入派拉蒙,等於宣告Netflix正式出局。根據協議內容,派拉蒙將以每股31美元收購華納兄弟探索的全部業務,包含CNN、CBS、HBO與尼克兒童頻道等,並擁有《哈利波特》、《冰與火之歌》、DC宇宙等系列IP內容。由於大衛埃里森(David Ellison)被視為是美國總統川普的盟友,這起交易也引發外界擔憂是否會讓CNN與CBS等新聞內容受到政治干預。

日期:2026-04-24

馬斯克掛在嘴邊的「太空資料中心」,SpaceX IPO文件卻說可能不會商轉…A、B股投票權差10倍有何玄機?
科技

馬斯克掛在嘴邊的「太空資料中心」,SpaceX IPO文件卻說可能不會商轉…A、B股投票權差10倍有何玄機?

今周刊編按:美國太空科技公司SpaceX在提交的一份文件中指出,公司主要採用雙重股權架構,透過A、B股鞏固內部核心人士對於公司的掌控權,像是創辦人馬斯克(Elon Musk)便身兼CEO、CTO及董事長。從去年開始,馬斯克便不斷提及「太空資料中心」的概念,不過根據此份文件中指出,公司正在開發的相關計畫皆處於早期階段,且涉及高度技術複雜性與未經證實技術,可能無法實現商業可行性。與馬斯克所陳述的內容相比,保守許多。

日期:2026-04-22

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股
台股

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股

穎崴做什麼的?穎崴可以買嗎?成為台股近期最熱兩句話!股后穎崴(6515)跟隨股王信驊(5274)腳步,成功變身「萬金股」,上週五(4/17)收在10305元後繼續挺高,週三(4/22)最高來到11200元,算算等於穎崴一張股票要價1120萬元,只要緊抱3天就賺進89.5萬、等同賺到整年年薪。觀察穎崴股價表現,今年1月還在最低2755元、3月初來到4500左右後隨即一路拉升,3月底即翻近倍來到8600元,4/2收6605後,盤整再出發一路走高,4/17直接見到萬元價格,週三(4/22)最高來到11200元,短短4個多月暴漲306%,走勢相當驚人。締造萬金股的關鍵人物正是董事長王嘉煌,他從200萬元創業開始,最早在高雄自宅創業的台灣一人公司,打破了半導體後端封測製程由國外廠商主宰的測試介面市場,成了全球排名前五大高階邏輯IC測試座(Test Socket)廠,日月光、輝達(NVIDIA)、超微(AMD)等國際大廠都是客戶。在競爭激烈的科技市場中,穎崴透過高薪來留人,2025年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。王嘉煌說,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,2026年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。在徵才網頁上能看到,高中職以上就能應徵、月薪 29,500元~38,500元!

日期:2026-04-22

信義再奪公司治理評量特優 「股東權益」與「永續治理」獲滿分
房地產

信義再奪公司治理評量特優 「股東權益」與「永續治理」獲滿分

中華公司治理協會公布CG6015(2025)公司治理制度評量結果,信義房屋再度展現標竿實力,獲頒評量「特優」肯定,並且獲協會邀請分享公司實踐永續轉型的實務作法。信義房屋表示,公司自創立以來始終以「信義」為核心價值,並將永續發展植入企業DNA,此次評量在六大構面中之「股東權益維護與平等對待」及「永續發展與治理」兩大構面,均獲得100%滿分的高度讚賞,在「利害關係人權益尊重」及「資訊透明與揭露」構面得分占比也都獲得近97%。

日期:2026-04-01

全球僅 20% 員工與工作維持健康關係 當「離線」成為奢侈品,中小企業如何以AI重塑未來工作體驗?
科技

全球僅 20% 員工與工作維持健康關係 當「離線」成為奢侈品,中小企業如何以AI重塑未來工作體驗?

當遠距與混合辦公成為常態,科技原本被期待能提升彈性與效率,卻也意外加深了員工的疲勞感。根據HP 2025年公布的《工作關係指數(Work Relationship Index, WRI)》調查指出,全球僅有約20%的知識工作者認為自己與工作的關係是健康的。這意味著,多數員工仍處於過度消耗、專注力分散,甚至逐漸與工作疏離的狀態。與 2024 年相比,健康的工作關係比例不僅下降,且處於「危險區(Critical Zone)」的知識工作者比例更從 2024 年的 30% 攀升至 2025 年的 41%。

日期:2026-03-31

ESG永續台灣高峰會》ESG成資本市場生存法則!從企業到非營利組織...淨零轉型如何創造新價值?
產業動態

ESG永續台灣高峰會》ESG成資本市場生存法則!從企業到非營利組織...淨零轉型如何創造新價值?

由《今周刊》主辦的「ESG永續台灣第六屆國際高峰會」在3月25日於台北遠東香格里拉飯店登場。本次論壇以「超越淨零,邁入全球適應新局」為主軸,聚焦在全球減碳與永續規範加速推進下,企業如何因應制度轉變,強化競爭力。

日期:2026-03-26

埃克森美孚總部遷冊、德州證交所設立⋯  德州帝國崛起    與紐約、加州三足鼎立
國際總經

埃克森美孚總部遷冊、德州證交所設立⋯ 德州帝國崛起 與紐約、加州三足鼎立

德州已經是美國第二大經濟體,仍然猛力衝刺招商,藉著翻新商業法庭架構、設立德州證券交易所,力拚成為與紐約、加州三足鼎立的經濟與金融帝國。

日期:2026-03-25