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2026智造實力再升級 金屬中心攜手產業共創永續韌性
傳產

2026智造實力再升級 金屬中心攜手產業共創永續韌性

金屬中心長期深耕地方產業,本屆參與2026台南自動化機械暨智慧製造展,盛大展出31項前瞻技術與研發成果,大獲好評熱烈迴響,其領域涵蓋智慧製造、節能減碳、AI應用、精密加工及醫療器材等多元創新領域。呼應台灣製造業面臨人力短缺、能源轉型與供應鏈重組等挑戰,金屬中心以深厚技術底蘊為後盾,攜手產業夥伴,加速推動智慧化與永續化雙軸轉型,持續扮演台灣製造業最堅實的創新引擎。

日期:2026-05-15

金屬中心於國際舞台展現科研實力 榮獲美國愛迪生獎二銀二銅佳績
科技

金屬中心於國際舞台展現科研實力 榮獲美國愛迪生獎二銀二銅佳績

愛迪生獎(Edison Awards)為全球知名的創新獎項,並享有「創新界奧斯卡獎」的美譽,正式公布今年度獲獎名單。在經濟部的支持下,金屬中心憑藉深厚研發實力與創新技術,於此國際獎項展現卓越成果,今年榮獲二銀、二銅殊榮。此次獲獎四項技術不僅協助傳統製造業轉型升級並邁向節能減碳目標,同時也透過數位技術應用,提升醫療服務成果成效。

日期:2026-05-13

台積電配息7元新高,股價若跌破2200元能買?台股520關鍵周,股海老手指路怎麼操作:多空警戒線看它
台股

台積電配息7元新高,股價若跌破2200元能買?台股520關鍵周,股海老手指路怎麼操作:多空警戒線看它

晶圓代工龍頭台積電(2330)週二(5/12)召開董事會,公布董事會核准配發2026年第一季每股現金股利7元創歷史新高。然而週三(5/13)在美股前一日走跌影響下,台積電股價表現相對疲軟,下跌約2%,最低來到2205元。對此,萬寶投顧副總廖祿民表示:「對台積電依然看好,但買進動作建議『逐次分批進場』。」

日期:2026-05-13

台積電、台達電、鴻海、台光電、鴻勁領軍    5大繁榮群,助台股登全球第六 台灣AI新強權 深度解析2026兩岸三地1000大
國際總經

台積電、台達電、鴻海、台光電、鴻勁領軍   5大繁榮群,助台股登全球第六 台灣AI新強權 深度解析2026兩岸三地1000大

(今周刊1534)2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝18.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。

日期:2026-05-13

郭天合接任台電總經理,聚焦3大工作、穩定供電 回應核能議題:秉持3原則
科技

郭天合接任台電總經理,聚焦3大工作、穩定供電 回應核能議題:秉持3原則

台電周一(5/11)於台電大樓舉行卸新任總經理交接典禮,原總經理王耀庭卸任,由前副總經理郭天合接任台電總經理職位,現場由經濟部常務次長賴建信監交,在台電董事及主管同仁觀禮下完成交接。

日期:2026-05-11

西門町6/1起全面禁菸「邊走邊抽最高罰1萬」…負壓式吸菸室長這樣!北市183處吸菸區位置怎麼查?
政治社會

西門町6/1起全面禁菸「邊走邊抽最高罰1萬」…負壓式吸菸室長這樣!北市183處吸菸區位置怎麼查?

「全面無菸城市」政策起跑,台北市西門町成為第一個常態性示範區,自6/1起為除吸菸區外,不得吸菸,違者處新台幣2000元以上1萬元以下罰鍰。台北市長蔣萬安5/7前往西門商圈,視察無菸城市負壓式吸菸室,並宣布全臺首座戶外「負壓式吸菸室」正式啟用。蔣萬安表示,這是臺北市推動「無菸城市」的重要里程碑,象徵臺北在打造更友善、健康公共環境上再向前邁進一步。

日期:2026-05-11

後量子密碼遷移論壇登場 聚焦企業從準備邁向落地實踐  資策會范俊逸執行長:把握遷移機會,重新檢視密碼機制與協定
科技

後量子密碼遷移論壇登場 聚焦企業從準備邁向落地實踐 資策會范俊逸執行長:把握遷移機會,重新檢視密碼機制與協定

隨著量子運算技術發展加速,現行加密機制面臨潛在挑戰,金融業對後量子密碼導入的關注持續升高。數位發展部數位產業署(簡稱數產署)5月6日攜手財團法人資訊工業策進會(資策會)與「後量子資安產業聯盟(PQC-CIA)」,於臺灣資安大會舉辦「後量子密碼分享主題論壇」,邀集金融主管機關、金融機構、資安產品業者共同交流,聚焦後量子密碼(Post-Quantum Cryptography, PQC)遷移趨勢與金融業導入實務,探討企業如何從前期準備逐步邁向落地實踐。 

日期:2026-05-07

Run For Green!5年為台灣跑出13萬棵樹 首創碳權抵換 富邦金馬拉松「種下永續」
管理

Run For Green!5年為台灣跑出13萬棵樹 首創碳權抵換 富邦金馬拉松「種下永續」

揮汗如雨跑過的每一公里,竟能成為拯救地球的關鍵力量?

日期:2026-05-07

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬
職場

台積電技術員高職畢業做6年「年薪150萬」!工程師羨慕喊怎辦到的?領高薪關鍵是它:首年平均領75萬

台積電(2330)近年營運表現亮眼,員工薪資福利都相當優渥,是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享,表示自己身為31職等員工,領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」,意外得知1名年資6年的女性技術員,所得已經來到150萬。這名工程師指出,這位女性技術員學歷為高職,不僅年紀比他小,收入表現「比我認識的設備商還高薪」,讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何?台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。

日期:2026-05-06

強敵壓境 主動操盤績效搶眼  被動型商品面臨挑戰 競爭加劇  話題型ETF光環褪色
ETF

強敵壓境 主動操盤績效搶眼 被動型商品面臨挑戰 競爭加劇 話題型ETF光環褪色

(今周刊1533)主動式ETF崛起,帶動資金重新配置,也使被動式ETF績效面臨壓力檢驗。過去引發熱潮的明星ETF,部分在熱度消退後規模大幅縮水。面對競爭,被動式該如何吸引投資人關注?

日期:2026-05-06