編按：大盤5月一路強升，季線、月線全收復，台積電漲幅也有6.5%，同樣站上月線。台股強強滾，不少高股息ETF跟著吃肉喝湯，本月有三檔ETF單月含息漲幅達到8%以上，其中唯一的一檔高股息、月配息型的00934（中信成長高股息），是其中漲勢最強的。雖然是沒有「含積量」的高股息，但成分股包含廣達、長榮、漢唐、群聯等5月漲勢強勁，讓00934單月漲幅達到8.57%，排名一次前進18名前進到躍升排行榜第5名。另外，還有一檔值得注意的，是即將除息的00918（大華優利高填息30），5月漲幅6.27%高於大盤，排名前進11名，位列第4，隨著新一季配息開出0.7的好消息，殖利率超過12%，下月的排名還有上攻動能。
日期：2025-06-05
新加坡一直致力於成為亞洲創新與科技的樞紐。透過獎學金制度、營商環境優勢與包容開放的移民政策，這座城市國家吸引並孕育了無數來自世界各地的優秀人才。Sea與Grab，這兩家東南亞科技巨擘的崛起，正是最具代表性的成功範例。
日期：2025-06-03
114年個人申請入學(個申、個申二階)準備放榜！各校將在6/2前公布錄取名單，上網登記志願序則是在6/5-6/6開跑，申請入學分發結果則將在6/12放榜，究竟該選甚麼樣的科系，才能掌握未來脈動謀得好的工作，都是不少學子們最想知道的事。過去幾年受疫情、AI熱潮、美國對等關稅衝擊，職場環境翻天覆地改變，今年畢業季即將進入職場的「變動系青年」，馬上要面臨5大變革，同時，對職場新鮮人來說，更優渥的待遇與挑戰可說同時出現。據調查，2024統計新鮮人薪資中位數達3.6萬元，而2025年5月，歡迎畢業新鮮人的職缺數，達到52萬個，不論工作數或起薪，均創下歷史新高。其中，受缺工潮衝擊的住宿餐飲服務業、批發零售業，持續向職場新鮮人招手，職缺數近10萬個，至於電子資訊、半導體、一般製造業，碰上對等關稅衝擊，對於新鮮人的招募力道，已低於過去高峰。不過，從薪資水準來看，半導體業新鮮人薪資中位數達4萬3千元，仍是傲視各產業別。
日期：2025-05-30
賣場裡的每一件商品，都是傳遞訊息給消費者的管道。無論是從比利時進口的甜甜圈，還是無額外包冰的半殼扇貝，盡可能提供最優惠的產品，正是營造品牌親密度的核心。
日期：2025-05-21
經歷減資、關廠，群創光電去年開始獲利，曾搶下任天堂Switch面板業務建功的新任總經理楊弘文，在中國殘酷的削價競爭下，能否帶領公司實現轉型大計？
日期：2025-05-21
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳周一（5/19）發表主題演講，為今年台北國際電腦展（Computex）拉開序幕，黃仁勳11點演講一開始就說「台灣是我的家」，強調台灣地位的重要性。他在主題演講中親口證實，輝達台灣總部確定落腳士林、北投，並命名為NVIDIA Constellation。黃仁勳表示，在經過和多位市長商談後，最後決定落腳北投士林，亦即北士科。對此台北市長蔣萬安於會場外受訪，表示「竭誠歡迎，一定會給予一切必要的行政支持」。而黃仁勳也在現場宣布，輝達、台積電將會為台灣聯合打造一座AI技術建設，為台灣的AI生態系做出貢獻。他還特別感謝台積電CoWos先進封裝技術為輝達生產系統，讓晶片更強大。
日期：2025-05-19
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳19日將發表主題演講，為今年台北國際電腦展（Computex）拉開序幕，預料將談及輝達在生成式人工智慧（AI）的擴張、與鴻海和廣達等台廠持續深化的夥伴關係，及如何應對日益加劇的關稅憂慮。投資人更關注他是否會透露進軍PC領域及台灣總部落腳地等訊息。
日期：2025-05-18
有志加入國營事業的朋友們注意了！經濟部宣布，四大國營事業台電、中油、台糖與台水，2025年將招考386人，起薪上看4.4萬至4.5萬元，未來得視工作績效逐步晉升，第5年預估月薪最高可破6萬元。這次要招考的386名專業人才，類別橫跨22個領域，其中以電機類別招考88名最多，提供包括台電確保供電穩定並朝淨零轉型目標邁進所需的電網電力、儀控及運轉維護等專業技術人力。
日期：2025-05-09
00878(國泰永續高股息)最新配息數字出爐，第二季配息0.47元，雖較前次0.5元略低，但仍算高水準，以週三(5/6)盤中股價20.45元附近推算，單次配息率2.29%，估年化配息率約9.2%仍算高水準。除息日為5/19，最後買進日為5/16，股息將在6/13發放。法人認為，觀察00878配息情形，近幾次年化配息率大約都落在8-9%，這次的配息依舊相對穩健。若投資人投入100萬，以目前20.3元來算，大約可買到49張，每股配發0.47元，單季就能領到23000元股息，進一步將其投入，等於每一季都為自己賺進一張00878，透過複利滾大本金。
日期：2025-05-07
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