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補充保費最新與熱門精選文章

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00878、00919、00918...他抱210張高股息,每月能領多少?拚5萬月退金:甜甜價、二代健保門檻算給你看
ETF

00878、00919、00918...他抱210張高股息,每月能領多少?拚5萬月退金:甜甜價、二代健保門檻算給你看

編按:「當股價不再便宜,你的存股策略夠精明嗎?」 高股息ETF熱門標的 00878、00919、00918 近期股價攀升,現在進場還能保有競爭力嗎?財經Youtuber分享他手抱 210 張高股息 ETF 的實戰紀錄,目前每月已能領取約 3.4 萬元的被動收入,並正朝著「月領 5 萬」的退休目標邁進。本文公開杉本精算 3 檔 ETF「便宜、合理、昂貴價」,更針對投資人最怕的二代健保補充保費,計算出各檔的「避稅張數門檻」。這份攻略將帶你避開隱形成本,在 2026 年存股更有底氣。

日期:2026-01-29

退休金只要存300萬!靠0050、00878、0056、00919+兩利器:存股從零開始的高效方法
退休

退休金只要存300萬!靠0050、00878、0056、00919+兩利器:存股從零開始的高效方法

台灣進入超高齡社會,退休規劃不再只是生活費的計算,更是醫療、通膨及長照成本的馬拉松。一名 65 歲退休、預期壽命 85 歲,且包含 7 年長照期的民眾,根據3種退休生活要求的不同,退休金預算從970萬元起跳,最高突破3700萬元。不過,若是尋找「勞保與勞退」的支撐,退休金目標不需要「全額」靠自己存,觀察勞保年金+勞退,一般勞工平均退休可月領約 2.5 萬至 3 萬。如果退休目標月開銷 4 萬,扣掉勞保勞退,每月只需自己補足 1 萬至 1.5 萬的息收,這會讓目標從972萬降到約300-400萬,難度瞬間減半!如何利用0050、00878、00919、0056來達成存退休金的目標?本文一次教你配置術!

日期:2026-01-27

不是00981A、00982A...這檔主動ETF新秀「純AI」跑更快?從選股、費用、配息到風險:能打贏0050?
ETF

不是00981A、00982A...這檔主動ETF新秀「純AI」跑更快?從選股、費用、配息到風險:能打贏0050?

編按:AI浪潮襲來,市場不再只有市值型ETF可選。2025年主動式ETF輩出,其中00988A 以「創新」為號召,00990A則主打「純AI供應鏈」,兩者策略迥異。本文作者小童深度解析這兩檔熱門標的,從高達1.4%的內扣費用、選股邏輯到配息策略進行全方位對比。在AI當道的時代,這些主動型新秀真的能跑贏國民標配0050嗎?讀完本文,你將找到最適合自己的投資答案。

日期:2026-01-22

同樣買進市值前50大,0050、009816差在哪?台股首檔「不配息」ETF全方位拆解:暴賺7倍的秘密是?
ETF

同樣買進市值前50大,0050、009816差在哪?台股首檔「不配息」ETF全方位拆解:暴賺7倍的秘密是?

編按:台股市值型ETF的戰場,無疑0050是最佳主角:規模突破兆元、受益人數超過200萬人,無論人氣或定期定額金額,都幾乎沒有對手能撼動。但現在,市場出現新的挑戰者:台股第一檔主打「不配息、再投入」的市值型ETF──009816,正面切入0050所在的核心戰場。與0050半年配息的設計不同,009816選擇完全不配息,讓股利直接留在ETF內持續滾動,避免稅費與交易成本侵蝕報酬,主打長線複利成長。兩者同樣鎖定台股市值前50大企業,但009816進一步要求成分股必須「有賺錢」,並透過動能機制加碼強勢股,在熟悉的市值型框架中,嘗試拉開報酬結構的差異。

日期:2026-01-13

00918超車00919,存43張就要被扣二代健保!最後買進日12/17,我該跟著除息?月領1萬要存幾張
ETF

00918超車00919,存43張就要被扣二代健保!最後買進日12/17,我該跟著除息?月領1萬要存幾張

編按:12月高股息ETF再度出現變化,原本被視為「配息王者」的 00919,這次竟被00918反超。在0056、00878、00919等高股息年配息普遍下修的背景下,00918 逆勢調高配息,到底是實力展現,還是短期操作?高殖利率就一定比較好嗎?對於想靠高股息ETF建立現金流的投資人來說,這次12月除息到底該不該參與,存幾張要被扣二代健保呢?

日期:2025-12-17

00919配息0.54元!除息日公布、現在21.45元能買?達人算甜價:年化配息率有XX%
ETF

00919配息0.54元!除息日公布、現在21.45元能買?達人算甜價:年化配息率有XX%

00919(群益台灣精選高息ETF)在12/1(一)宣布配息為0.54元,除息日12/16,最後買進日12/15,發息日明年1月13日。00919目前股價約21.45元附近,已重返年線之上,上次除息價21.79元,11/13盤中一度填息,本季股息維持0.54元,單次配息率估2.52%。00919今年4季配息合計2.52元,以00919周一收盤21.45元來算,年化配息率達11.75%。對於存股族來說,00919已連2年發放股利合計4.43 元,近2年平均現金殖利率7.91%也是相對亮眼,現在要投入118萬、買約56張即可月領息1萬,大大增加被動收入。

日期:2025-12-01

陳時中專訪/健保補充保費2萬門檻就要繳,小資族被剝奪感強烈…暫緩應該從這下手:開源節流選項曝光
健康

陳時中專訪/健保補充保費2萬門檻就要繳,小資族被剝奪感強烈…暫緩應該從這下手:開源節流選項曝光

行政院政委陳時中接受《今周刊》專訪時坦言,健保財務「確實面臨壓力」,過去他任衛福部長時,也須調高健保費率與部分負擔,才暫時「度過」。他強調健保是國家最重要的安全網,「台灣醫療是世界第一,必須要維持住」,改革勢在必行。他指出在開源面,目前健保費基幾乎由薪資所得者承擔,資本利得負擔偏低,明顯不公平,補充保費精神就是讓「資本利得也要合理分擔」。陳時中提醒補充保費的「下限一定要拉高」,避免對小額股利或零星收入者造成不必要負擔,更強調此制度本質是「補充」,而非全面加稅。他表示,健保應維持「量能付費」與適度「劫富濟貧」間的平衡,費基若設太低,反會形成對高所得者過度保護,削弱制度公平性。他直言「能者多負擔」本來就是應該的,但也不能完全變成劫富濟貧,必須取得合理界線。節流面,陳時中提出3大方向,第一是「健康促進」,讓民眾從源頭減少生病;第二是「早期發現」,包含提高癌症篩檢預算,以提升治癒率並降低後端醫療支出;第三則是推動 DRG 制度(診斷關聯群)等醫療費用控管措施,提高醫療效率。他更提到,東方社會對「善終」認知仍不足,呼籲民眾善用政府提供的「預立醫療照護諮商」一生一次免費補助,避免不必要且痛苦的無效醫療。未來陳時中也認為,健保改革可結合 AI 與整合健保、長照、預防資料庫,透過健保 APP 提供個人化「健康處方」,幫民眾管理健康,從預防端減輕健保財務壓力。

日期:2025-11-21

006208配息策略大轉彎!54C驟降至25%,持股●張內免扣二代健保...誰最佔便宜?遲遲不分割可能原因這1個
ETF

006208配息策略大轉彎!54C驟降至25%,持股●張內免扣二代健保...誰最佔便宜?遲遲不分割可能原因這1個

編按:受益人數超過 66 萬人的市值型 ETF 富邦台50 (006208),上週五(11月14日)公告了下半年配息金額。這次採半年配,每單位將實際配發 3.448 元,若持有一張(1,000 股)可領 3,448 元。投資人務必留意,這次除息交易日為本週二(11月18日),因此,最後買進日就是明天(11月17日)。只要在明天收盤前持有或買進 006208,即可參與本次配息。股息預計將在 12 月 11 日入帳。

日期:2025-11-17

2025金博會》高股息股還能存?4理由會越來越值錢!謝富旭給存股名單:這檔未來10年能配出80元
台股

2025金博會》高股息股還能存?4理由會越來越值錢!謝富旭給存股名單:這檔未來10年能配出80元

由《今周刊》主辦的「2025台北國際金融博覽會」,週日(11/9)最後一天展期,《存股助理電子報》總編輯謝富旭在理財舞台演講提到,今年AI題材大漲,但高股息投資戶慘兮兮,他自己投資10年月領10萬股息「但我今年的台股含息報酬率甚至是-6%」。謝富旭說,今年存股族績效差,很多人問他「高股息時代已經過去了嗎?」他認為,因為高齡化社會等4原因,未來高股息還是很有市場。至於有哪些配息穩健的高股息標的?謝富旭則是推薦新產(2850)、櫻花(9911)、聯強(2347)、上海商銀(5876)等,這些多是「成熟產業」中的領導公司。這些個股,也擁有強韌的財務特質,負債比很低,營業活動現金流往往大於稅後純益,連續10年以上都配出現金股息。近期二代健保補充保費改革踩煞車,許多小股民仍憂心影響,對此,謝富旭表示,未來若真的課下去,對存股族有點不利,但相信政府有聽到民意,至於要怎麼因應,他也還在思考中。

日期:2025-11-13

批健保補充保費改革「拿大刀趕蚊子」 謝金河建言:向有錢人募捐健保基金更實際
政治社會

批健保補充保費改革「拿大刀趕蚊子」 謝金河建言:向有錢人募捐健保基金更實際

政府施政要抓大放小,讓人民有感!

日期:2025-11-07