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AI浪潮生存學  培養名聲與信賴是突圍關鍵 個人品牌力  打造內容時代核心資產
職場

AI浪潮生存學 培養名聲與信賴是突圍關鍵 個人品牌力 打造內容時代核心資產

在人人都能自動生成內容的AI時代,脫穎而出的關鍵就是經營自身影響力,從定位、賦能到調整改善,透過五個步驟塑造個人品牌,再轉化成資源與機會,進而創造財富。

日期:2025-11-12

獨家專訪》八歲學對金錢負責   將對合唱、風帆、食農教育的熱愛化為公益行動 洛克斐勒四代: 財富意義不在擁有, 而是善用
理財

獨家專訪》八歲學對金錢負責 將對合唱、風帆、食農教育的熱愛化為公益行動 洛克斐勒四代: 財富意義不在擁有, 而是善用

洛克斐勒,被認為是象徵財富的姓氏。然而,對於家族第四代掌門人,大衛.洛克斐勒二世而言,它代表的不僅是龐大的資產,更是責任與代代相傳的價值觀和生活哲學。

日期:2025-11-12

端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構
國際總經

端籌碼上談判桌、 有歷史糾葛卻談合作… 韓國欲推進與美中日關係 專家獻策外交新架構

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2025-11-12

男友嫌我收入太低「猜這椅子多少錢,妳一個月薪水」該結婚嗎?過來人勸:別等生完孩子,才發現手心永遠朝上
理財

男友嫌我收入太低「猜這椅子多少錢,妳一個月薪水」該結婚嗎?過來人勸:別等生完孩子,才發現手心永遠朝上

「男友不知從什麼時候開始嫌棄我了。這種嫌棄不是他不愛我了,他依然對我很好,逢年過節買貴重的禮物送我,記得每個紀念日而且出手闊綽,下班後會帶我愛吃的水果、零食,家務也都是一起分擔……但我仍然有種直覺,他的嫌棄已經呼之欲出,快要浮上檯面了,他嫌棄我賺的錢太少。」

日期:2025-11-12

鴻華傳買納智捷,看懂它們沒說的盤算!純電車n7銷量不如預期,合作困局待解
傳產

鴻華傳買納智捷,看懂它們沒說的盤算!純電車n7銷量不如預期,合作困局待解

5年過去,裕隆及鴻海兩大集團合資成立的鴻華先進,仍未達到電動車銷量預期。根本原因是缺乏垂直整合,或許,併購才是最佳解方。

日期:2025-11-12

2025金博會》退休族股債怎麼買?怪老子不藏私秀配置!「100–年齡=股票比率」?凱基專家拆解
股債前線

2025金博會》退休族股債怎麼買?怪老子不藏私秀配置!「100–年齡=股票比率」?凱基專家拆解

「股債平衡」在投資圈已經是老生常談,但實際操作時,投資人該怎麼做才能不踩雷?由《今周刊》主辦的「2025台北國際金融博覽會」,第三天金融舞台演講,特別邀請知名理財達人怪老子(蕭世斌)、凱基投信投資策略部協理翁毓傑分享資產配置的實戰策略。

日期:2025-11-11

玉山金(2884)越跌越買的秘密!艾蜜莉從32元一路撿到29.X元,3個理由「跌不太下來」:長線最好的入場禮物
台股

玉山金(2884)越跌越買的秘密!艾蜜莉從32元一路撿到29.X元,3個理由「跌不太下來」:長線最好的入場禮物

編按:當市場恐慌拋售玉山金(2884)時,您是否也跟著心慌了?艾蜜莉在32元和29.X元時果斷分批買入,如今更表示「還會繼續往下買」。為什麼這起金融圈重磅併購案,讓艾蜜莉維持短空長多、偏向樂觀的看法?本文將帶您深入解析玉山金併購三商壽後股價「跌不下去」的真正原因!

日期:2025-11-11

鳳凰颱風襲擊率7成,北北基桃停班課落差大!張善政理由曝光、蔣萬安用「里」來放…侯友宜怎麼說?
生活消費

鳳凰颱風襲擊率7成,北北基桃停班課落差大!張善政理由曝光、蔣萬安用「里」來放…侯友宜怎麼說?

鳳凰颱風撲台,哪些縣市可能放颱風假備受關注,氣象署週二(11/11)清晨發布陸警。根據最新風雨預報,週二有14縣市達停班課標準,但是否放颱風假仍由地方政府決定。一向停班停課「同進退」的北北基桃週一晚間出現步調不同,只有桃園決定放颱風假。早前新北市長侯友宜說,新北市週二白天是風雨最明顯的時段,會再跟北基桃討論確定週二是否上班上課,「我們經過研判情資、溝通以後會盡早跟大家做一個宣布」,最後卻宣布維持上班上課,對此新北市新聞局長李利貞表示,是依科學數據做出決策,北北基桃發布前皆保持密切聯繫。桃園市長張善政則是被喊超帥的,他在臉書說明因為沿海與山區已達停班課標準,平地風力也面臨陣風10級、平均風力7級,考量跨區移動與父母安排子女照護問題,因此決定11/11日桃園市全市停班停班一日。而台北市長蔣萬安說,北市未列入陸上警報範圍,但陽明山區域預估達停班停課標準,因此明天(11/11)陽明山區12個里,停止上班上課、其餘地區正常上班上課。早前被問到是否有可能放颱風假,蔣萬安回應鳳凰颱風轉向角度、路徑、速度仍是高度不確定,所以會密切掌握颱風動態,評估對台北市可能造成的風勢、雨勢衝擊。

日期:2025-11-11

Japan is back!高市早苗將領日本進入黃金時代…不甩中國並非挑戰底線:是提高對台關係天花板
國際總經

Japan is back!高市早苗將領日本進入黃金時代…不甩中國並非挑戰底線:是提高對台關係天花板

日本新任首相高市早苗在日本掀起炫風,財信傳媒集團董事長謝金河認為,在石破茂前首相下台後日本經歷「一波三折」,所幸高市確定當選首相以後讓大家「吃下一顆定心丸」,也可望為日本帶來前所未有的新氣象。日本深度觀察家福澤喬分析,高市早苗競選自民黨總裁時所提「Japan is back(日本回來了)」口號,蘊含許多戰略,包括非紅供應鏈、AI與半導體、宇宙航太產業、資安、防衛等關鍵產業。他提到,因中國人過去在日本作太多違法亂紀之事,高市政府也將加強審查「在留資格」。政治大學國際事務學院教授李世暉認為,高市政權重視台灣不僅是出於個人喜好,也是延續安倍晉三的戰略。他解釋,日本人個性是「法律沒說可以做的我就不做」,與美國人「法律沒說不能做的我就做」不同,因此儘管中國對日本設下對台關係底線,如今高市政權不管中國抗議,做的並非挑戰中國「底線」,而是提高「天花板」,由日本而非中國解釋對台關係。

日期:2025-11-10

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才
職場

AI時代員工為何出走?「好老闆」定義變了!不再迷信大公司光環,從賓士到賀喜巧克力...頂尖企業用這招留才

由著名的全球人力資源公司Careerminds 在2025 年訪談近三千名美國企業員工,解碼新世代理想雇主的相貌。研究結果顯示,當人工智慧、自動化技術加速演進,全球市場又因地緣政治風險而動盪,現代工作者對雇主的期待已不再停留於工作穩定。無論製造業、服務業還是科技業,員工的需要的不只是一份今天的職位,更是一個能為明天做好準備的職場環境,能夠持續在勞動市場增值、不被時代淘汰的成長空間。在這個唯一不變的就是變化的時代,投資員工的學習力,或許才是企業與員工的雙贏之道。這結果正為台灣企業提供了一面值得深思的鏡子。

日期:2025-11-10