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00919配息發放!配息率逾13%底氣在哪?除息後還能追、29元要繼續抱下去?月領1萬本金這樣算
台股

00919配息發放!配息率逾13%底氣在哪?除息後還能追、29元要繼續抱下去?月領1萬本金這樣算

00919等多檔ETF本周發股息!週二(7/14)共有7檔熱門ETF將發放股利,總金額逾244.66億元,216萬8305名存股族可望一早被錢香醒;其中00919配發179.91億金額最多,133.6萬位受益人平均每人可領1萬3460元。00919本次配息,每股配發金額達1元現金股利,是連續第2季寫下新高,若以公告日收盤價換算,預估年化配息率達13.33%,已連續13個季度維持在10%以上的水準。00919股價周二以29.71元開出,盤中最高觸及29.74元、最低來到29.05元,現在可以買嗎?

日期:2026-07-14

不是員工感覺不開心就是霸凌!終結職場濫訴,人資必備「檢視職場霸凌5字口訣」
職場

不是員工感覺不開心就是霸凌!終結職場濫訴,人資必備「檢視職場霸凌5字口訣」

最近各大企業負責職場霸凌申訴處理單位的人資夥伴一定感覺很心累,甚至覺得被一連串主管機關法規要求「霸凌」:要在一週時間(其實只有5個工作日)內熟讀職安法及職場霸凌防治準則、到主管機關舉辦的實體或線上課程受訓三小時、受理案件還要記得趕快登錄、籌組符合性別及外部專業人士比例的調查小組、進行一半的申訴案程序要從新但是否需要補登錄受理....,真的感覺快要爆炸了。

日期:2026-07-06

「知道我媽是誰嗎」萬美玲兒佀廣洋爆霸凌又簽賭,認年少不成熟願道歉…17項指控他回應了:認錯反省
政治社會

「知道我媽是誰嗎」萬美玲兒佀廣洋爆霸凌又簽賭,認年少不成熟願道歉…17項指控他回應了:認錯反省

今周刊編按:國民黨立委萬美玲之子、桃園市議員參選人佀廣洋,自宣布參選以來,他過往言行不斷遭到大批網友在社群平台上連環爆料。他曾被指控其學生時期涉嫌霸凌同儕等不當行為。針對這些網路發酵言論,佀廣洋周一(7/6)在臉書上發文道歉,並一一回應17項指控,盼外界釐清真相。包含國中時期:他曾被指控把亞斯伯格症同學從椅子上推倒,他表示,當下已表達歉意。在此「我還要再次表達歉意!」至於過去兩段感情也被提及。對於不愉快分手,處理不夠成熟。佀廣洋說自己也一直深自反省並再次道歉,感謝過去的陪伴並給予對方祝福。最後他再強調:「我有做過的事,一定會承認,並且認錯反省。但沒有做過的事,我也必須予以澄清。對於曾因我的行為感到受傷的人,表達最深的歉意,一定會記取教訓反省改進,謝謝大家的關心。」進一步強調,未來如果還有任何指控,與事實明顯不符,無法逐一自證清白的狀況下,會將交由司法調查,釐清真相。以下摘錄佀廣洋臉書回應17項指控1、有人指控我五歲幼兒園時,曾在同學的頭髮上塗白膠。因時隔23年,完全沒有印象。但我尊重那位同學他現在的感受,我願意表達歉意 。2、有人指控,我在國中時期時,曾對她們取了綽號造成傷害,現在我知道他們的感受,我一定要對他們表達深深的歉意。3、在訂外賣時,由於送餐誤點,我發了訊息詢問是否出了車禍。我本來是出於關心沒有惡意,但用詞讓對方不舒服,我還是要表達深深的歉意4、有人說我把亞斯伯格症同學從椅子上推倒。這是在國中時期,我們因故拉扯,我不慎推倒了他,當時雙方家長都有到校,當下我有表達歉意。在此,我還要再次表達歉意。5、而我過去的兩段感情也被提及。對於不愉快分手,處理的不夠成熟,我也一直深自反省,也要再次道歉,更要感謝過去的陪伴並給予對方祝福。曾經做過的事,我都會承認,對於我的行為帶來的傷害,不論時間隔了多久,我也會認錯反省。但我也要在這裡為我沒有做過的事一一澄清:6、有人說,我在求學期間,因為成績不好,就讓全校一起陪我重考。我必須鄭重澄清,絕對沒有這件事!7、有人說,因為警衛不認識我,我要求警衛罰寫我名字100遍。我必須鄭重澄清,絕對沒有!8、有人說,我在補習班偷吃同學雞排,也是絕對沒有的事。9、有人說,我約她看電影不成,就說她有恐男症。絕對沒有!10、有人說,我將同學手機泡水,我也要鄭重澄清,絕對非我所為!11、有人說,我用小帳號,以不雅文字,謾罵高嘉瑜委員、恐嚇律師,我也要鄭重澄清,那個帳號不是我的,我從來沒有開設任何小帳號。12、有人說,因為我認識黑道,所以同學人人自危。我必須鄭重澄清,我從來沒有加入任何黑道組織,更沒有涉入任何幫派活動。當然,在成長過程中,我沒有辦法了解每一個我所認識的人的背景。13、有人說,我販售大麻煙彈。我也要澄清,絕對沒有!販售毒品屬於刑事犯罪,我願意接受司法調查,以證清白。14、有人質疑我學測成績大幅進步,影射有問題。我要說,這是國家考試,我絕對沒有舞弊!15、有人說,我在籃球隊被同學毆打,他的母親下跪求饒,隨後我的媽媽施壓解散籃球隊,事實是練球的過程中,我遭到毆打受傷,而我的母親選擇原諒,完全沒有對方家長下跪道歉的荒謬事件,籃球隊的解散更是在事發之後三年的事情。16、有人說,我大學時被二一,因母親施壓,才能順利畢業。但事實是,我一切依照學校的規定及程序辦理休學,並完成補修後才畢業。17、有人說,我高中時曾因為簽賭,被移送少年法庭。這件事,我很後悔,更覺得對不起家人,因為自己的輕忽、誤判,在網路上下注。這件事情是媽媽親手將我送辦,也已經過少年法庭依法裁定責付。我要再次重申,我有做過的事,我一定會承認,並且認錯反省。但我沒有做過的事,我也必須予以澄清。未來如果還有任何指控,與事實明顯不符,在無法逐一自證清白的狀況下,我將交由司法調查,釐清真相。

日期:2026-07-06

00927、00929、00992A…10檔科技ETF接力除息,這檔配息翻倍「年化配息率18%」,最後買進日曝光
ETF

00927、00929、00992A…10檔科技ETF接力除息,這檔配息翻倍「年化配息率18%」,最後買進日曝光

今年來台股大漲,帶動科技型台股ETF績效全面升溫!7月將有10檔科技ETF接力除息,平均配息金額為0.65元,平均預估年化配息率8.83%、今年來含息報酬平均82.89%,成為市場關注的「息利雙收」標的。其中,群益半導體收益(00927)最新配息1.88元倍數成長,連續3季創下配息金額新高,年化配息率飆破18%,今年來含息報酬率更超過108%。法人指出,00927兼具半導體與高股息雙題材,受惠AI需求持續擴張,中長線仍具成長動能。不過財經部落客也提醒,00927本質上就是高集中度的半導體配置,行情好的時候,它可以漲很快、配很多、填息也很快;但只要科技股修正,淨值的回檔也會比高股息ETF更明顯。比較合理的方式,是把它當成「進攻型現金流」的一部分。當行情順風的時候,它幫忙把成長轉成現金;但當市場轉弱時,也要能承受它的波動,而不是只看表面的高殖利率就重壓它。

日期:2026-07-05

高考起薪直逼6萬、普考47K,初考薪水比新鮮人平均中位數還高!想捧鐵飯碗?軍公教加薪幅度一次看
政治社會

高考起薪直逼6萬、普考47K,初考薪水比新鮮人平均中位數還高!想捧鐵飯碗?軍公教加薪幅度一次看

行政院會周四(7/2)通過116年「軍公教員工待遇提升方案」,分兩階段為軍公教人員調整薪資結構。第一階段自今年7/1起,專業加給與主管職務加給每人定額調增新台幣2000元。第二階段則規劃,預計在明年度(2027年)為軍公教待遇通案調增4%。在雙重調薪方案的累積效果下,明年度初考、普考、高考三級的初任公務人員起薪將大範圍提高,其中高考三級初任人員月薪,將直接調升至5萬9460元,逼近6萬元大關。

日期:2026-07-03

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?
職場

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?

職安法職場霸凌專章7/1上路,這是用來保護勞工的法律盾牌,但若被極少數惡質員工誤用為攻擊主管、派系鬥爭的矛,甚至演變成惡意虛構事實的黑函誣陷時,人資主管該如何合法且堅定地捍衛公司秩序?

日期:2026-07-02

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解
職場

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解

職場霸凌法上路!勞動部修正職業安全衛生法,並增訂職場霸凌防治專章,法規於7月1日生效。公司若有違規,可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問,到底怎麼樣算被職場霸凌?同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌?只要主管不給員工請假就是職場霸凌?在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線?事實上,勞動部解釋,在職場難免會與人意見不合、口角衝突,但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌,也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法,職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等,《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂!

日期:2026-07-02

哈維爾與龍瑛宗之椅
政治社會

哈維爾與龍瑛宗之椅

6月初,捷克致贈台北「哈維爾長椅」,象徵對話與民主的文化外交,訊息如此清晰,卻意外被忽視;我們真的清楚這份價值嗎?

日期:2026-07-01

台大才子叩關金曲男歌手,卻在掌聲中迷失自己⋯ 把脆弱化為力量  Gummy B與自我和解
情感關係

台大才子叩關金曲男歌手,卻在掌聲中迷失自己⋯ 把脆弱化為力量 Gummy B與自我和解

年僅25歲的新生代饒舌歌手Gummy B首度叩關金曲獎,就入圍「最佳華語男歌手獎」及「最佳作詞人獎」;但迅速成名的他,一度陷入低潮。他是如何與自己和解,重新帶給眾人力量?

日期:2026-07-01

楊珍妮被認定職場霸凌今起停職,逾30名同仁反力挺她:外界描述有落差…能自力救濟途徑有哪些,律師拆解
政治社會

楊珍妮被認定職場霸凌今起停職,逾30名同仁反力挺她:外界描述有落差…能自力救濟途徑有哪些,律師拆解

行政院經貿談判辦公室(經貿辦、OTN)總談判代表、政委楊珍妮,被控涉霸凌已故副總談判代表顏慧欣,後經內部認定構成職場霸凌,行政院長卓榮泰拍板自7月1日起「停止職務」(停職)。總統府7/1正式發布總統令,公告「楊珍妮已予免職」,當日生效。楊珍妮後續兩度發表聲明反擊,表示不排除採取法律途徑;同時,有逾30位經貿辦同仁在周二(6/30)連署聲明力挺,直言外界描述與他們的親身感受有相當落差。然「政務官」是否適用「停職」概念?本全律師事務所所長詹順貴向《今周刊》分析,關鍵在楊珍妮當年拔擢為政委時,是否已先辦理退休,這將決定楊能否循《公務人員保障法》尋求救濟。行政院人事行政總處副人事長張秋元周四(7/2)說明,公務員如辦理退休後再任政府職務,就會停領退休金,而楊珍妮之前為常任公務員,在經濟部時已完成退休程序。張秋元說,因此,當楊珍妮回行政院當政委時即停領退休金,「依法不會領兩份」。他接著說,此次楊離開政委工作後,依法可和原機關申請恢復原退休金請領。面對《今周刊》詢問聲明一事,楊珍妮語氣略顯疲憊,僅簡短回應「謝謝關心,最近比較忙碌」,並表示關於經貿辦同仁的聲明,她也是從媒體報導才得知。

日期:2026-07-01