國立中山大學財務管理學系10月24日舉辦創系40週年系友論壇暨高峰座談，以「財管四十．智創新局—永續、AI與企業價值」為主題，邀請中鋼、順發電腦及台灣大哥大企業領袖，分享永續經營、AI決策與組織轉型的實務經驗。論壇吸引企業主管、專業經理人、系友及各界人士踴躍參與，雷科廳座無虛席，主辦單位臨時增設座椅，現場交流熱絡，展現產業界對永續發展與AI變革議題的高度關注。
日期：2026-10-29
企業培育人才，就像一筆長期投資，投入時間與資源，收穫的卻可能超乎想像。透過經濟部產業發展署「太空產業供應鏈暨網通產業新星飛揚計畫」（下稱太空計畫）的研發實戰，學生得以在實戰中淬鍊技術、累積經驗、拓展專業視野，企業也能在育才過程中發掘潛力人才、強化研發能量，讓人才成長與企業發展相互加值，形成產業人才培育與創新升級的正向循環。
日期：2026-10-29
日本半導體產業曾在1980年代稱霸全球，市占一度超過五成，如今歷經30多年沉寂，正重新啟動復興布局，從台積電JASM在熊本量產，到Rapidus挑戰2奈米，日本正試圖重建的不只是晶圓廠，而是從研發、人才到應用端的完整產業生態系。這場「矽島再起」的關鍵時刻，三井不動產組建了一支由半導體專業人才組成的團隊，並與日本國內的半導體企業及學術界合作，並攜手熊本縣、合志市推動「熊本科學園區」，瞄準台灣半導體企業赴日布局時面臨的土地、人才、法規與生活配套難題，試圖讓台日合作從設廠，進一步走向共創。
日期：2026-10-29
隨著全球高科技與半導體供應鏈加速在台布局，大台北動輒月租金十萬至四十萬的高端住宅，迎來大批外商高階主管與跨國外派團隊。然而，在動輒百萬年租金流轉的背後，傳統租賃市場卻長年陷入「業務單打獨鬥」的泥淖，在傳統房仲業，一旦經手業務離職，修繕與退租頓時淪為無人接應的「租屋孤兒」，更讓許多講求效率的高資產房東對出租資產望而卻步。
日期：2026-10-29
歲末送禮，是祝福，也是品味與心意的表達。Aunt Stella 詩特莉今年以「Juniper 的冬日邀請」為題，推出聖誕倒數日曆與多款質感禮盒，結合手工餅乾、節慶佈置與收藏巧思，讓冬日心意延續至日常。
日期：2026-10-29
即使面對全球政經情勢急遽變動，企業的淨零轉型腳步仍未停歇，除了必須完成碳盤查並揭露相關排放資訊，因應國內外法規及供應鏈管理要求，唯有加速落實碳數據的治理、交換與對接，才能轉化為長期競爭優勢。
日期：2026-10-29
近期台股震盪，10月初一度要攻上5萬高點，隨即面臨修正，目前加權指數在4萬6千點附近震盪。隨著微軟、輝達等科技巨頭將公布財報，台達電、聯發科也將舉行法說會，以及即將登場的11月美國期中選舉、台灣九合一選舉等，都可能會為市場帶來更多變數。即便台股震盪加劇，ETF仍擁有高人氣，包含0050、0056、009816的受益人數仍持續增長，顯見台股基本面仍舊強勁，吸引不少投資人逢低進場。不過，投資達人股海老牛提醒投資人，11 月有著4個變數，包括美國期中選舉(11/3)，第2是美國非農、CPI、以及PPI數據，油價若再衝高，通膨會不會再被點燃；第3，輝達財報11/17公布，AI晶片需求是全球科技股的體溫計；最後則是，11/28台灣九合一選舉。 股海老牛表示，「把不確定的事一件一件攤開來，總比摸黑走路好」，5 萬點什麼時候來不知道，但手上的公司有沒有繼續賺錢，這件事自己可以自己確認。手上該留幾成現金加碼？「老牛自己最多留1成當加碼子彈」。
日期：2026-10-28
一張約信用卡大小的卡牌，印上受歡迎的動畫角色，輕輕搖晃、鑽花反射閃耀；鑲嵌Logo球衣布的卡面，加上運動員親筆簽名，價值瞬間翻漲多倍。方寸紙張封存的童年熱血回憶，正有感地跨越時空，掀起收藏狂潮！
日期：2026-10-28
面對人口加速老化，如何善用高齡勞動力，本該是每個企業的必修課，卻經常被雇主視為畏途。高齡友善職場專家雪曼建議，別把人口老化當作危機，若能看見箇中商機，企業將更願意做出改變。
日期：2026-10-28
