在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

評選最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:評選共有891項結果
2026金唱片頒獎典禮1/10大巨蛋登場!頒獎人、卡司陣容、入圍完整名單…票價、座位圖總整理
生活消費

2026金唱片頒獎典禮1/10大巨蛋登場!頒獎人、卡司陣容、入圍完整名單…票價、座位圖總整理

2026金唱片頒獎典禮2026/1/10在台灣舉辦,於台北大巨蛋舉行40週年典禮,18組超強陣容即將來台演出,BLACKPINK人氣成員Jennie、男神許光漢以及天后蔡依林也會出席。今周刊一文整理頒獎嘉賓、演出陣容、入圍名單、直播平台、售票平台、票價座位圖、搶票須知、金唱片Q&A等相關資訊懶人包。

日期:2025-12-31

監理站發錢!他領到6000元獎金嗨翻,一票人讚爆「3年沒罰單真的強」…誰有資格領?超嚴苛條件曝
生活消費

監理站發錢!他領到6000元獎金嗨翻,一票人讚爆「3年沒罰單真的強」…誰有資格領?超嚴苛條件曝

監理站6000元獎金你拿到過嗎?一名網友日前在社群平台Threads上發文指出,自己收到監理站來函,通知他獲選為年度「優良職業汽車駕駛人」,更拿到高達6000元獎金。貼文曝光後隨即吸引1.4萬人按讚關注,不少人紛紛敲碗詢問申請資格,更多人稱讚原PO拿到這個封號真的不容易。針對優良駕駛的申請條件,《今周刊》本篇也帶讀者一起認識,或許你也有機會獲得這筆為數不小的獎金喔!

日期:2025-12-24

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾!看見台灣職場的「全齡進化論」
政治社會

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾!看見台灣職場的「全齡進化論」

當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會,勞動部透過「友善就業菁采獎」,不只表揚典範,更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」,讓經驗與智慧成為缺工海嘯下的定海神針。

日期:2025-12-19

從效率到溫度,第8屆政府服務獎開啟新公共服務時代 數位創新加值×社會創新共融,臺灣公共服務的典範躍升
科技

從效率到溫度,第8屆政府服務獎開啟新公共服務時代 數位創新加值×社會創新共融,臺灣公共服務的典範躍升

當AI提升醫療現場效率、當長者用投票決定福利政策,公共服務的核心正在悄然轉動。第8屆政府服務獎不只選出標竿,更是以制度設計驅動機關間的創新擴散,讓新公共服務從理念走入日常。

日期:2025-12-18

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定
科技

中華電信蟬聯全球最值得信賴企業榜 以信任為根基共創韌性未來獲國際肯定

當今企業的成敗,不只取決產品與服務的優劣,更繫於「信任」這項無形卻最具重量的資產。它是企業與消費者、投資人、員工之間最牢不可破的基石,也是衡量企業永續價值的重要指標。今年,中華電信在全球近六千家企業中脫穎而出,蟬聯《Newsweek》二○二五「全球最值得信賴企業」,這份榮耀不僅是國際對品牌力與治理力的高度背書,更象徵中華電信始終堅守誠信、創新與永續發展的核心理念,與利害關係人攜手打造韌性未來,替台灣企業寫下亮麗的國際篇章。

日期:2025-12-18

聯電第十屆綠獎累積永續成林 11組企業青年種下改變環境的創新種子
傳產

聯電第十屆綠獎累積永續成林 11組企業青年種下改變環境的創新種子

聯華電子主辦的「2025 第十屆綠獎」日前隆重登場,邁入十年的綠獎不只是一項競賽,更是讓永續種子得以扎根、發芽、成長茁壯的行動平台。過去十年,聯電投入近3000 萬元獎金,支持 92 件橫跨生態保育、氣候變遷與資源循環的環境創新方案,本屆更首度全面向大專院校、研究機構與企業徵件,獎項涵蓋「創新解方獎」與「青年行動獎」兩大類別,共 11 組團隊脫穎,展現臺灣在永續行動上的堅實力量與跨界合作力量。

日期:2025-12-12

2025台灣併購金鑫獎/樺漢董座朱復銓獲頒「卓越成就獎」,台新新光金、群創、保瑞勇奪雙獎
金融

2025台灣併購金鑫獎/樺漢董座朱復銓獲頒「卓越成就獎」,台新新光金、群創、保瑞勇奪雙獎

台灣最具權威的併購獎項「台灣併購金鑫獎」週三(12/10)晚間舉行頒獎典禮。「台灣併購金鑫獎」自 2011 年起,每年舉辦評選活動,評審委員皆為國內最資深的併購專業人士,歷年來得獎案例皆創下國內企業併購的里程碑。本屆計有 166 件併購案例競逐各類獎項,產業類別橫跨金融業、半導體製造業、資安通訊、醫療生技及傳統消費性產業,充分展現台灣企業在多元產業中的戰略布局及併購作為企業成長與產業整合的重要推動力。

日期:2025-12-11

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革
職場

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革

2026職場家庭友善新制來襲!上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時,必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文,只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」(Work-Life Balance)政策上的重大躍進,它不只是幾條法規的修正,更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去,育嬰留停的「一請半年」,或是家庭照顧假的「只能請整天」,對許多家庭而言,其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今,新制上路,我們必須正視並徹底落實。

日期:2025-12-09

2025新北油飯節「職人油飯大賞」冠軍揭曉 侯友宜:傳承城市幸福味道
2025新北油飯節

2025新北油飯節「職人油飯大賞」冠軍揭曉 侯友宜:傳承城市幸福味道

2025新北油飯節12月6日熱鬧登場,推出「油飯傳香總鋪宴」與「十強油飯市集」兩大活動,以桌宴美食及市集巡遊吸引眾多民眾參加。此外,「職人油飯大賞」評選結果出爐,金賞由蘆洲區阿潘功夫油飯獲得,銀賞為新莊區月華油飯,銅賞為三重區大碗油飯。新北市長侯友宜出席頒獎典禮,感謝得獎店家以創新與用心守護傳統,並期許持續發揮職人精神,傳承油飯中的文化記憶。

日期:2025-12-08

以車用展開轉型、搶進AI伺服器商機 、切入規格制定 多軌策略發酵  連接器廠驊陞營收飆速
科技

以車用展開轉型、搶進AI伺服器商機 、切入規格制定 多軌策略發酵 連接器廠驊陞營收飆速

從個人電腦連接器起家,轉型切進車用市場,並延伸攻進AI伺服器商機。驊陞董事長陳宏欽,把每一次挑戰化為轉機,打造出驊陞特有的多元布局策略。

日期:2025-12-03