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2026夏季電費如何計算!電費一度多少、6-9月尖峰時間是幾點?計算級距、節電獎勵如何申請整理包
生活消費

2026夏季電費如何計算!電費一度多少、6-9月尖峰時間是幾點?計算級距、節電獎勵如何申請整理包

2026住宅夏月電價自6月1日起正式實施,為期4個月。夏季電費有比較貴嗎?若以2025年數據來看,夏月期間(6~9月份)與其他時間相比,用電量高出近四成,平均每月電費增加約446元,也因此民眾多有感夏季電費較為高昂。夏季電費怎麼計算?夏月電價累進費率是什麼?哪些常用家電在換季時容易忽略,成為隱形的吃電怪獸?《今周刊》本文一文了解!

日期:2026-06-05

融資餘額逼近五五○○億  「全民瘋股」警鈴響 台股衝上5萬點前  先防籌碼過熱
台股

融資餘額逼近五五○○億 「全民瘋股」警鈴響 台股衝上5萬點前 先防籌碼過熱

隨著AI發展重心從「訓練階段」轉向「推理應用」,AI趨勢也從GPU擴散至CPU,開啟了供應鏈新的投資亮點。

日期:2026-06-03

6月新制/夏月電價「平均每月多446元」、高齡駕駛換照、西門町禁菸、證券收費新規…15大變化必看
生活消費

6月新制/夏月電價「平均每月多446元」、高齡駕駛換照、西門町禁菸、證券收費新規…15大變化必看

2026年6月新制懶人包,包括夏月電價上路、公保年金調高6.46%、證交所證券收費新制、高齡駕駛換照新制、吊銷駕照重考新制、中華郵政美國包裹新制、國泰航空登機口提前關閉、西門町商圈全面禁菸等。《今周刊》一文整理6月最新制度變動,帶您快速掌握本月須留意的重要新規定。

日期:2026-06-02

LINE貼圖漲價了!這款「30元→42元」一口氣漲4成…官方、原創貼圖都變貴?最新價格、促銷活動曝光
生活消費

LINE貼圖漲價了!這款「30元→42元」一口氣漲4成…官方、原創貼圖都變貴?最新價格、促銷活動曝光

12年來沒漲過的貼圖要漲價了!LINE周一(6/1)宣布,將自7月1日上午9時起,陸續調漲官方商店的官方貼圖、官方表情貼、原創靜態貼圖及表情貼等,原創靜態貼圖漲幅更高達40%,引發網友討論。對此,LINE官方回應,貼圖小舖內的部分貼圖自2014年以來始終維持原價,考量近年因開發、營運及相關成本變化等,才針對部分商品進行價格調整。

日期:2026-06-01

欣興(3037)股價飆千元還在初升段?金居(8358)目標價900元何時到?台光電、台燿、尖點呢?PCB女王點出「最強黑馬」
台股

欣興(3037)股價飆千元還在初升段?金居(8358)目標價900元何時到?台光電、台燿、尖點呢?PCB女王點出「最強黑馬」

AI浪潮全面引爆,PCB與載板族群漲完了嗎?答案恐怕和市場想得完全不一樣。被市場封為「PCB女王」的統一投顧總經理廖婉婷,近日在《鈔錢部署》節目中直言,2026年下半年才是真正的「PCB大行情起點」。不只是欣興(3037)衝上千元,包含金居(8358)、台光電(2383)、台燿(6274)等AI PCB供應鏈,接下來都將有望迎來更驚人的漲價潮與獲利爆發。尤其隨著輝達(NVIDIA)Rubin平台、Google ASIC、AWS Trainium3全面升級,大算力需求讓高階PCB、ABF載板、CCL銅箔基板全面供不應求,「稀缺性」將成為下一波股價噴發關鍵。

日期:2026-05-30

聯電(2303)漲停原因?股價143.5元逾11萬張排隊、外資買超12萬張要跟?杜金龍揭夢幻數字,還有25%甜頭
科技

聯電(2303)漲停原因?股價143.5元逾11萬張排隊、外資買超12萬張要跟?杜金龍揭夢幻數字,還有25%甜頭

聯電(2303)周三(5/27)舉行股東會,除報告營運概況外,市場高度關注其在矽光子與先進封裝等先進技術佈局與未來展望,股東會行情先發威,聯電ADR飆漲15.7%,加持聯電週三股價一開盤就拉到漲停板143.5元,逾11.3萬張排隊等買。聯電近日吸引大量外資買盤,連2天買超逾12萬張,其中週二(5/26)單日即高達7.1萬張,位居上市個股買超排名第一。聯電股價一路往上,5/25最低還在113元,週三已經來到143.5元,短短3天漲幅高達26%,究竟還能追嗎?股海老先覺杜金龍說,聯電順利跨過關卡後,在極度樂觀的歷史高位模式下,不排除有挑戰180元的夢想空間 。

日期:2026-05-27

股匯雙跌  印度祭緊縮措施  外交經貿拚去美去中 莫迪強勢救市  高喊:世界級十年災難來了
國際總經

股匯雙跌 印度祭緊縮措施 外交經貿拚去美去中 莫迪強勢救市 高喊:世界級十年災難來了

伊朗戰爭推升油價,重創高度依賴能源進口的印度經濟。莫迪罕見以「災難十年」警告人民,除終止油價凍漲、抑制黃金進口與防堵資金外流,也同步強化與歐洲及北歐國家的戰略合作。

日期:2026-05-27

高值化材料迎戰中國紅海  綠色轉型接軌未來    「通才」許家彰能帶奇美開新路?
傳產

高值化材料迎戰中國紅海 綠色轉型接軌未來 「通才」許家彰能帶奇美開新路?

低調歷練多年後,許家彰正式接棒奇美實業。面對中國低價競爭與減碳浪潮,他堅定延續高值化策略,透過客製化需求、高性能材料與永續策略,帶領老牌石化企業跨向新世代製造。

日期:2026-05-27

熱況拆解》與GPU配置一比八走向一比二  台積為它破例擴產    CPU翻轉配角命  帶旺23台廠
科技

熱況拆解》與GPU配置一比八走向一比二 台積為它破例擴產 CPU翻轉配角命 帶旺23台廠

(今周刊1536)過去兩年,AI產業的鎂光燈幾乎全打在GPU身上,傳統運算核心的CPU,成了被冷落的配角。然而,就在市場瘋狂追逐GPU算力之際,一場寧靜卻凶猛的底層巨浪,正席捲全球伺服器供應鏈。

日期:2026-05-27

台積電要砍分紅、員工喊罷工會成真?魏哲家取消出差辦溝通會,「3承諾」拆彈…下半年3奈米要漲價了?
科技

台積電要砍分紅、員工喊罷工會成真?魏哲家取消出差辦溝通會,「3承諾」拆彈…下半年3奈米要漲價了?

今周刊編按:近期台積電傳出大砍分紅,部分員工甚至揚言要效法三星罷工。對此,台積電董事長魏哲家發出「致全體同仁的一封信」,提出3大承諾,強調若有獎酬制度調整,核心目的從來不是削弱對同仁貢獻的肯定。魏哲家提出3大承諾如下:​1. 公司珍視人才的承諾不變:我們始終相信,員工是公司最重要的資產。合理且具競爭力的整體薪酬政策,不會改變。2.任何制度調整都會以公平、透明、長期激勵為原則:我們會持續檢視市場標準,確保制度能反映個人貢獻與公司整體成長。3.公司成長成果將持續與全體同仁共享:我們的成功來自共同努力,未來也會以適當方式回饋所有夥伴​並總結表示,台積電一路走來歷經無數景氣循環與產業挑戰,每次轉型與調整,都讓公司更加強大,今天的每一項決策,為了讓台積電在下一個世代持續站在世界舞台中央。「​希望各位持續專注於創新與卓越,與公司共同迎向下一個高峰。」

日期:2026-05-27