面對台灣每年消耗約八十二億個紙容器的環境負荷,新北市政府環保局走進林口東湖國小與三重時藝劇場,推出環保劇場《小廢寶的重生》透過生動鮮明的演出形式,成功將原本抽象的「源頭減量」與「資源循環零廢棄」理念,轉化為具參與感的沉浸式體驗,不僅讓永續意識在親子的歡笑聲中自然扎根,也引導大眾將環保行動落實於日常生活,逐步邁向零廢棄目標,共同描繪綠色新北的永續藍圖。
日期:2026-05-13
<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期:2026-05-13
(今周刊1534)2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝18.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。
日期:2026-05-13
今周刊編按:日本輪胎品牌普利司通(Bridgestone)突然宣布台灣關廠,新竹廠553名員工關廠裁員,周一(5/11)上午派出12輛遊覽車,將員工載往4地進行協商。新竹縣勞工處長湯紹堂表示,上週五(5/8) 普利司通通報縣府並已告知員工,目前尚在與員工自主協商,預計採3梯次進行裁員。湯紹堂表示,第一批裁員將在7月上旬進行,但人數方面尚未確定,後續還會有2波裁員,影響本國籍勞工360人、外籍190人,總計553人。普利司通台灣公司在1982年成立,深耕44年,台灣普利司通指出,停止製造活動是經過審慎評估與全面考量後所做出的艱難決定,將提供優於法定標準的資遣方案以及專業的職涯轉銜支持服務。裁員消息傳出後,有員工在Threads感謝同仁這11年來的包容,今日最後一天了,願各位同仁轉換跑道後、越來越好、發大財,原以為能做到退休、沒想到那麼臨時突然的、被迫強制登出,「頭大了、未來一片渺茫」。「想想剛進廠時才2字頭,沒想到這麼突然,7年青春與汗血在今天結束了,此刻很迷茫沈重的心說不出來感嘆,只能和自己說腳步不能停歇、再次重新出發」。有網友也感受到員工的無奈,「很多人可能在裡面做了十幾年、二十幾年,中年失業真的不是一句轉型就能帶過,希望受影響的員工,都能拿到合理保障」。一早在普利司通門口等遊覽車時,員工們雖然心情忐忑,但仍苦中作樂,在已經拉下鐵門的工廠外留下最後的合影。普利司通廠房占地6公頃,目前傳出力成科技有意買下但未獲證實,普利司通表示相關土地與廠房等資產後續處理,尚無法對外說明,目前企業內部一切以員工安置為最優先考量。
日期:2026-05-12
存股池兩檔食品股:大成(1210)與統一(1216)皆公布2026年第一季財報數字。最引起富旭哥關注的是,兩家公司的中國事業,獲利皆有明顯進步。我們都知道,中國經濟目前非常低迷,唱衰聲一直不絕於耳。當大多數人都唱衰之際,我們再打落水狗實在沒甚麼意思。大成與統一在中國轉投資既廣且深,我個人視為是觀察中國內需良窳的溫度計。
日期:2026-05-11
「職安法職場霸凌專章預計7月上路,但我觀察我們公司各級主管言行,似乎跟你的文章提到的職場霸凌行為樣態很相似,跟他們勸告卻怎麼講也講不聽,請問我應該如何幫他們劃紅線,以免他們被申訴職場霸凌?」一位製造業集團人資長焦慮地打電話跟我抱怨。
日期:2026-05-11
美國總統川普將於5/13至5/15訪問中國,備受關注的「川習會」時間預定5/14在北京登場,白宮副新聞秘書凱利表示,川普13日晚間抵達北京,14日上午將出席歡迎儀式與習近平舉行峰會,下午習近平陪同到造訪天壇,晚間出席國宴,15日上午川普在離開前,將與習近平進行茶敘及工作午餐。外界普遍預期,雙方程序上將確保容易達成的經貿成果,再觸及伊朗與台灣等疾手議題。隨著美中競逐科技、經濟與軍事的主導權,這場峰會不僅可能影響台海局勢,也被視為牽動世界經濟與地緣政治走向的重大事件。
日期:2026-05-11
編按:本書作者雷老闆(王韋閔)是投顧董事長及分析師,靠波段操作、深入研究產業趨勢,只花10年、就把100萬本金在35歲滾成1億元,他公開自己獨創的「大猩猩選股法」,用4大特徵挑出強勢好股。他買進尚凡(5278)不到1年,波段報酬近100%;買不起龍頭時,則轉進二線,雷老闆布局彰源(2030)短短2個月,報酬率82%!
日期:2026-05-11
斜槓經濟盛行當下,一人工作者愈來愈多,如何有效合法節稅?財政部於114年12月23日訂定網紅課稅新制,將平臺廣告分潤、付費訂閱分潤、直播收益等收入納入課稅範圍,115年6月30日前自動補報繳稅款者,可免予處罰。信達聯合會計師事務所所長胡碩勻表示,兼職賺取斜槓收入種類很多,是否視為境外所得、有無對價關係都會影響課稅額度,尤其以薪資申報與執行業務所得申報,一來一往稅務可能差距數倍。胡碩勻建議,先理解「所得類別」差異,是合法節稅第一步。
日期:2026-05-11
近來三星電子發生罷工事件,三星電子工會要求將15%的營運利潤分配為績效獎金,有韓國媒體《韓民族日報》(Hankyoreh)詢問我對此事件的看法,也想了解台積電與台灣電子業的情況。我做了一些研究,也把我的心得告訴記者,我想也在此專欄與各位分享。
日期:2026-05-11