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資產傳承最新與熱門精選文章

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安聯人壽首張分紅保單攜手滙豐銀行獨家開賣
保險

安聯人壽首張分紅保單攜手滙豐銀行獨家開賣

「安聯人壽滙紅享富外幣終身壽險(定額給付型)」強勢亮相創造長遠價值!採取英式分紅x雙分紅機制x美元收付x繳費6年享終身保障

日期:2026-07-02

台股太熱掀保單解約潮?就算0050再會漲「3種保單絕不能省」:嫌保險報酬率低,是拿錯尺量錯東西
理財

台股太熱掀保單解約潮?就算0050再會漲「3種保單絕不能省」:嫌保險報酬率低,是拿錯尺量錯東西

最近市場太熱,很多人開始做一件危險的事:把保單解掉,拿去買股票、ETF、基金。說穿了,這其實是在用家庭的安全網,去換一個想像中的短期報酬率。股票漲的時候,人人都覺得自己懂資產配置;但真正考驗家庭財務能力的,從來不是行情好的時候賺多少,而是風險來的時候,這個家還能不能撐下去?

日期:2026-06-26

輝達隔壁開大會、富豪在天母忙傳承!台股創1.55兆天量,高資產客卻不為所動?渣打游天立親揭他們怎麼想
金融

輝達隔壁開大會、富豪在天母忙傳承!台股創1.55兆天量,高資產客卻不為所動?渣打游天立親揭他們怎麼想

週三(5/27)在台北市的士林地區,一邊是輝達(NVIDIA)於北士科新總部預定地舉行台灣員工大會,另一邊則有渣打銀行於中山北路七段上宣布「天母國際私人理財中心」開幕。

日期:2026-05-27

存股族媽媽「以股養房」全攻略:用每年 244 萬贈與免稅額,幫子女鎖定三重仁義重劃區未來房價
房地產

存股族媽媽「以股養房」全攻略:用每年 244 萬贈與免稅額,幫子女鎖定三重仁義重劃區未來房價

面對鄧特(Harry Dent)預言的「史上最大泡沫」可能於 2026 年修正,台灣存股族父母正透過「以股養房」策略,將股市高檔獲利轉入三重仁義重劃區預售屋。善用夫妻每年合計 488 萬元贈與免稅額(每人 244 萬),分 4 至 5 年工程期分批支付,僅需 3% 首付即可幫子女「凍結未來房價」,同時完成跨世代資產傳承並避開一次性贈與重稅。

日期:2026-05-26

長輩不是變笨,每個家都可能有「馬英九」!輔助宣告是溫柔保護…律師7個叮嚀:太晚申請連房子都救不回
情感關係

長輩不是變笨,每個家都可能有「馬英九」!輔助宣告是溫柔保護…律師7個叮嚀:太晚申請連房子都救不回

最近因為馬英九前總統是否失智及是否符合監護、輔助宣告的法律要件,引起台灣社會熱議,類似狀況其實可能發生在任何一個家庭。

日期:2026-05-25

台灣正式進入「人屋雙老」時代,誰來解答下一個安居課題?
房地產掃瞄

台灣正式進入「人屋雙老」時代,誰來解答下一個安居課題?

當人口老化與住宅老化同時發生,台灣房地產市場正將面臨一場結構性轉向:未來的關鍵不只在房價漲跌,而是老屋如何延壽、居住如何安全、資產如何傳承。

日期:2026-05-18

國泰世華解析全球趨勢 家族財富傳承的新挑戰與新思維
金融

國泰世華解析全球趨勢 家族財富傳承的新挑戰與新思維

黃金、農地傳承、家族辦公室等多元資產,稅務問題全解析

日期:2026-04-27

50億財產、20間店面提早過戶給獨子,老父摔成植物人拿不到一毛生活費!給天下父母的啟示:3大防護鎖保住晚年尊嚴
理財

50億財產、20間店面提早過戶給獨子,老父摔成植物人拿不到一毛生活費!給天下父母的啟示:3大防護鎖保住晚年尊嚴

在資產傳承的法律實務中,我常聽到長輩說:「反正財產遲早要給孩子,早點過戶還能省點事。」然而,身為專精長照與資產傳承法律的律師,我必須提醒:一旦產權移轉,你失去的不僅是金錢,更可能是對「人生最後階段的決定權」。

日期:2026-04-17

實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手
傳產

實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手

站在邁向下一個25年的銀禧新篇章,永達保險經紀人於3月27日在陽明山中山樓隆重舉行「夢想Online 永達On Fire」2026業務表揚大會。面對全球金融環境轉型與台灣超高齡社會的挑戰,永達保經憑藉精準的退休規畫與高資產配置定位,2025年新契約保費收入達新台幣39億元,展現雄厚實力。

日期:2026-03-27

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台  培育保險企業家
保險

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台 培育保險企業家

在保險業競爭日益專業化的趨勢下,人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺,永達保險經紀人公司中,每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT,近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務,打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出,公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」,透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持,吸引跨領域專業人才加入,持續擦亮利他、共好的品牌精神。

日期:2026-03-23