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AI需求爆發,獲利卻沒跟上?從Anthropic財報到邁威爾高價併購,完整剖析AI當前瓶頸與未來方向
國際總經

AI需求爆發,獲利卻沒跟上?從Anthropic財報到邁威爾高價併購,完整剖析AI當前瓶頸與未來方向

Anthropic昨天(11/2)提交修訂文件,新增第三季財報,單季營收高達170億美元,卻意外轉盈為虧;同一天,邁威爾宣布以1150億美元天價收購光學元件大廠Lumentum,兩家公司股價卻雙雙重挫。

日期:2026-11-03

搭上AI基建熱  重返千億營收 大成鋼為何能稱霸美國  謝榮坤獨家告白
傳產

搭上AI基建熱 重返千億營收 大成鋼為何能稱霸美國 謝榮坤獨家告白

在客戶眼裡,大成鋼創辦人兼總經理謝榮坤工作起來,就跟「時鐘」般精準。以高度自律為傲的他,怎麼一步步帶領公司重返千億營收榮耀,繼續攀峰?

日期:2026-10-28

外資8天賣超6800億超過去年、空單9.3萬口,台股恐再崩千點撿誰?台積電、臻鼎-KY、日月光…10檔勝率高
台股

外資8天賣超6800億超過去年、空單9.3萬口,台股恐再崩千點撿誰?台積電、臻鼎-KY、日月光…10檔勝率高

今周刊編按:台指期夜盤周五(10/17)再殺千點,收在46140點,外資則是連8個交易日賣超逾6800億元,超越去年全年賣超金額5995億元,今年累計賣超已逼近2兆元,而期貨空單亦滿佈,未平倉口數逾9.3萬口,讓不少股民擔心週一(10/19)又要再次崩跌千點。分析師點出台股連日走跌原因,包括台幣急貶與資金外逃雜音、AI變現能力與市場流動性疑慮,以及美大選政策紛擾與電力基礎瓶頸。不過,觀察過往經驗,每當外資出現史詩級單日大賣超時,指數常在隨後5天、20天乃至60天逐步反彈,尤其進入年底第4季與隔年首季,多頭反攻的勝率與平均漲幅皆顯著拉高。分析師認為,台股基本面依舊強韌,在內資買盤挹注下,本波回檔反倒可能「跌出黃金坑」,後續反彈主攻族群也已浮出檯面。至於後續選股方向,可關注台積電設備與先進封測供應鏈,包含光罩傳送盒大廠家登(3680)、晶圓再生與薄化耗材廠昇陽半導體(8028),以及先進封裝設備廠萬潤(6187);封測龍頭日月光投控(3711)與切入ASIC/矽光子測試的矽格(6257)。另外,低本益比轉機股與PCB大會題材也值得關注,相關個股包括載板指標臻鼎-KY(4958)、長科*(6548)、鴻海集團旗下的AI資安概念股瑞祺電通(6416),以及切入機器人與邊緣運算的全球傳動(4540)、廣積(8050)。

日期:2026-10-18

國道休息站「限停4小時」!超過恐噴1200元罰單…想停車睡覺怎麼辦?免費休息室申請方式、位置一次看
生活消費

國道休息站「限停4小時」!超過恐噴1200元罰單…想停車睡覺怎麼辦?免費休息室申請方式、位置一次看

國道用路人注意!為避免成為疲勞駕駛,不少民眾開車累了都會到服務區休息。不過,近日有民眾到休息站休息,從凌晨一路睡到隔天早上,醒來竟發現車上多了一張1200元的罰單。也有民眾在台中清水服務區,停車超過4小時,發現擋風玻璃被夾了一張通知單,要求配合儘速開走。上月底也發生過1名約70歲婦人到國道3號東山服務區,在停車格搭帳篷休息,深夜返回後疑似帳篷骨架倒塌,婦人受困其中,直到隔日下午才被民眾發現並通報。其實,根據《高速公路及快速公路交通管制規則》第25條規定,車輛於國道服務區及休息站不得停放逾4小時,違者最高可處新台幣1200元罰鍰,並將予以拖吊移置保管處理。如果想在國道休息站休息睡覺怎麼辦?駕駛人可申請免費休息室,只要持駕照登記即可使用2小時,即可享有休息室內的床鋪、躺椅,部分地區還附有獨立淋浴設施,《今周刊》本文整理全台服務區駕駛人休息室位置、服務與淋浴設施,讓駕駛人安心上路。

日期:2026-10-15

2026未上市100強系列2一訂單變多營收沒增多少,為何加班費暴增?聯純董事長苦笑親揭原因
科技

2026未上市100強系列2一訂單變多營收沒增多少,為何加班費暴增?聯純董事長苦笑親揭原因

AI浪潮正重新改寫台灣產業版圖。今年未上市一百強榜單,不只是企業獲利排行榜,更像一張觀察新一波贏家的地圖。有人搶搭半導體擴廠潮,有人從AI供應鏈找到新定位,也有人跨出原有產業,提前布局未來商機。當產業加速換軌,比市場早一步的人,有機會站上下一輪競爭起跑點。

日期:2026-08-26

半導體與AI資料中心建廠潮,超純水、空汙淨化、重電⋯基建供應鏈默默奪單 大擴廠掘金奇兵
傳產

半導體與AI資料中心建廠潮,超純水、空汙淨化、重電⋯基建供應鏈默默奪單 大擴廠掘金奇兵

(今周刊1547)AI浪潮正重新改寫台灣產業版圖。今年未上市一百強榜單,不只是企業獲利排行榜,更像一張觀察新一波贏家的地圖。有人搶搭半導體擴廠潮,有人從AI供應鏈找到新定位,也有人跨出原有產業,提前布局未來商機。當產業加速換軌,比市場早一步的人,有機會站上下一輪競爭起跑點。

日期:2026-08-12

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?
職場

我加班最晚、半夜回LINE,要求下屬錯了嗎?律師揭7大殘酷真相:為何越以身作則的主管,常淪為職場霸凌暴君?

「我以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人,不搞雙標,錯了嗎?」在過往處理職場霸凌的經驗中,有一類主管是沒有病識感的高危險群。他們往往是公司的核心骨幹、拼命三郎,他們在辦公室裡最早到班、最晚下班,每天加班到最晚,對待工作秉持著以身作則、身先士卒、嚴以律己再以律人的高尚原則。然而,這群自律甚嚴、追求完美近乎苛求的中高階主管,近年來卻常常名列企業人資部門經常收到職場霸凌申訴的頭痛名單。

日期:2026-06-18

改善移工權益》移工做「台灣夢」 政府須遏止強迫勞動
政治社會

改善移工權益》移工做「台灣夢」 政府須遏止強迫勞動

(今周刊1538)30週年更好的台灣:普世價值×擴大共融走在進步的道路上,國際間仍有許多他山之石可供借鏡。從保障非婚伴侶民事權利,到強制勞動概念入法改善移工權益,都應更接軌國際,擴大社會共融。(倡議9)為杜絕仲介、雇主對移工不當收費,《就服法》應納入零招募費與強迫勞動概念,比照性騷擾防制,建立暢通的申訴管道、組織規章、教育訓練等風險預防機制。

日期:2026-06-10

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改
職場

「台大畢業怎會犯低級錯誤?」不合理要求不是磨練,是霸凌!職場霸凌專法7/1上路,主管7個過時習慣快改

很多老闆最近都在抱怨:「現在年輕人抗壓性太差。」「才講兩句就離職。」「以前我們被罵到哭,還不是咬著牙照樣做。」但問題可能不是員工變脆弱,而是時代早就變了。

日期:2026-05-27

鴻海(2317)股價262➝198元,配息創高為何不漲?說好400元何時到?老手觀察3年私房祕訣:盯緊1起漲訊號、甜甜價曝光
台股

鴻海(2317)股價262➝198元,配息創高為何不漲?說好400元何時到?老手觀察3年私房祕訣:盯緊1起漲訊號、甜甜價曝光

鴻海(2317)3/16才剛在法說會上報喜,不只宣告AI伺服器出貨將呈倍數成長,更交出史上最高的7.2元現金股利、配發率連7年超過5成的好成績。沒想到,百萬股民殷殷期盼的慶祝行情不但落空,股價反而苦吞黑棒,甚至跌破200元關卡,3/24收盤195元。為何鴻海利多不漲?致命罩門是什麼?百萬散戶最關心股價400元何時到?海公公股價不到200元甜甜價到了嗎?究竟這檔國民定存股現在是該抱還是該賣?

日期:2026-03-25