當手機與筆電能自動剪片、整理提案，背後全靠高通算力助攻。高通執行長艾蒙分析，「AI代理時代已經拉開序幕」，高通不只期待超級換機潮，更要挾著低功耗優勢進軍新市場，正面挑戰既有陣營。
日期：2026-09-30
你能想像一早被錢砸醒的感覺嗎？鴻海(2317)週三(9/30)發放員工年度分紅獎金，今年鴻海員工酬勞規模突破百億，本次員工分紅年增率也破2成，成史上最大包的紅包。其實，鴻海由於受惠AI熱潮，不論營收、獲利均續創歷史紀錄，7月配發1009億的股東現金股利，也同樣是史上最大包。
日期：2026-09-30
地球的永續發展，地方基層永遠是最重要的發動機。從2015年聯合國推動永續發展目標SDGs以來，台灣響應永續行動已經邁進第11個年頭，地方22縣市化身創意尖兵，催動創新引擎解決困難。
日期：2026-09-30
＜編按＞每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體，《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權，為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。
日期：2026-09-30
看似平凡的午餐選擇，背後其實蘊藏著龐大的零售商機。面對不斷變化的消費需求，通路如何預測哪些商品會受歡迎、能否跟上新趨勢並帶動銷售，都考驗著經營者的判斷與決策。
日期：2026-09-30
今周刊編按：綜合外媒報導，美國總統川普9/29在白宮召集全球科技巨頭齊聚一堂，包含Meta執行長祖克柏、輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰、Anthropic執行長阿莫戴、Google執行長皮查伊、以及OpenAI共同創辦人暨總裁布羅克曼。川普指出，多家科技業者高層已簽署「具道德約束力」的承諾，將自願建立人工智慧（AI）標準，以加強這項快速發展技術的安全措施，「某種程度上這就像是一部憲法。全世界最重要的人都簽了字，而我以總統身份也簽了。這確實是一種保障。」川普同時強調政府不會阻礙產業發展，甚至直言：「誰掌握了超級智慧（SI），誰就贏了」，而美國必須維持對中國及其他國家的領先。根據BBC報導，上周川習會後，美中宣布啟動AI對話，如今川普畫下合作紅線，明確排除與中國共同開發AI；川普表示任何形式的聯合開發都可能讓北京取得美國掌握的技術機密。川普強調，美中是AI領域最主要的競爭對手，而美國處於領先，不希望透過合作讓中國迅速縮小差距。此外，川普宣布計畫簽署行政命令，將聯邦政府文件中的「人工智慧 (Artificial Intelligence)」全面更名為「超級智慧 (Super Intelligence, SI)」，理由是「它並不人工」。為了全面展現對AI發展的支持並擁抱AI科技，川普政府也宣布成立「America.gov」網站，為AI驅動的最新美國政府官網，旨在簡化政府服務流程。
日期：2026-09-30
全球供需結構正把印度推向「世界人才庫」的位置，同時也讓移入國面臨社會整合挑戰。印度人的全球遷徙已不是個人選擇，更是影響國際競爭力與社會結構的重要現象。
日期：2026-09-30
面對AI革命與全球人才競逐，須深化育才、攬才、留才與用才為台灣未來競爭力鋪路；高等教育不只是單純的社會福利，更是攸關國家命脈的關鍵基石。
日期：2026-09-30
編按：離職時特休沒休完怎麼辦？可以直接換錢嗎？不少勞工離職前都有一個疑問：還有好幾天特休沒休完，到底該把特休請完再離職，還是直接請公司折算成「特休未休工資」？兩種做法拿到的錢可能差很多。具有10年以上人資、勞檢、勞動法相關實務經驗的作者酪梨小姐，舉實際案例算給你看，如果月薪4萬元、離職時還有15天特休，直接折算特休未休工資，和把特休請完、延後離職日期相比，實際可以領到多少？離職特休怎麼算、公司不讓休特休怎麼辦等常見問題，讓你離職前先算清楚，避免少領一筆錢。
日期：2026-09-30
