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《大而美法案》過關!川普擴大企業優惠、大砍綠能補貼,重建美國製造業,台灣企業赴美迎禮包
國際總經

《大而美法案》過關!川普擴大企業優惠、大砍綠能補貼,重建美國製造業,台灣企業赴美迎禮包

甫通過的《大而美法案》延續川普過去的減稅改革,更加大企業優惠措施。但台灣企業赴美是否能真正受惠?而法案終止綠能補貼的措施,可能撼動全球的綠能布局嗎?

日期:2025-07-09

存股助理第662期︱娶妻當娶陰麗華,買股當買金牛股(一)︱股池更新
心法與觀點

存股助理第662期︱娶妻當娶陰麗華,買股當買金牛股(一)︱股池更新

存股就是當存「金牛股」!這一期,我們來整理台股前二十大金牛,分析存金牛股的好處。並接著在下一期研判何謂是「成長型金牛股」,並抓出適合的買點。

日期:2025-07-07

戰爭與關稅的雙重衝擊
國際總經

戰爭與關稅的雙重衝擊

在川普關稅懸而未決之際,中東爆發戰火更讓市場繃緊神經;全球經濟原本就失速脆弱,恐難再承受兩記重拳的交互作用,而跌入衰退深淵。

日期:2025-07-02

為何多頭買00919、空頭要存00918?從5萬到700萬,他花5年實戰高股息:賺10%殖利率的兩手策略
ETF

為何多頭買00919、空頭要存00918?從5萬到700萬,他花5年實戰高股息:賺10%殖利率的兩手策略

說到高殖利率的ETF,大家一定都會想到00919(群益台灣精選高息),可是卻沒有注意到相同時間推出的00918(大華優利高填息30),也是連續8季殖利率突破10%!不過大家在關注高殖利率的同時,常常會忽略掉一個重點,那就是不管00918還是00919,高殖利率的背後,隱藏的都是持續貼息的風險。

日期:2025-07-01

轉虧為盈!「有感建築」大爆發 鉅陞國際正式翻轉品牌新局
台股

轉虧為盈!「有感建築」大爆發 鉅陞國際正式翻轉品牌新局

鉅陞國際開發(股票代號:5529)即將翻轉營收為正,拚出中台灣建設品牌新勢力!早在2021年7月2日,「鉅陞國際開發」正式上櫃更名之際,董事長褚學忠在法說會上表示:「三年內轉虧為盈」;如今,將三年前宣言,轉化為具體營收,向股東交出一份漂亮的成績單!隨著指標案「V市政」、「台灣隱賦」陸續進入交屋入帳期,鉅陞不僅將兌現對股東的承諾,更在競爭激烈的房市環境中強勢翻轉鉅陞國際開發,再次用實績證明,用一步一腳印長期耕耘。

日期:2025-06-27

三星輸給台積電除了技術,還有「這個關鍵」!為何韓國新任總統李在明要減少「財團折價」現象?
科技

三星輸給台積電除了技術,還有「這個關鍵」!為何韓國新任總統李在明要減少「財團折價」現象?

上周我應韓國公司治理論壇(KCGF)之邀去首爾演講,主題是談台積電的公司治理,韓國朋友對於台積電的經營管理模式相當感興趣,另外也對台灣企業中有家族的傳承及治理模式很好奇,詢問了很多相關問題。不過,後來我發現,其實也可以說是在預期之中,韓國朋友最關心的,還是他們自己的問題。例如韓國大財團的家族治理,尤其是目前遭遇經營危機的三星電子,更是大家討論最多的話題。

日期:2025-06-25

初魚母公司加入平價戰場  專攻百貨小坪數櫃位 把一頭牛用到極致  豊漁祭多品牌布局
傳產

初魚母公司加入平價戰場 專攻百貨小坪數櫃位 把一頭牛用到極致 豊漁祭多品牌布局

三百元就能吃到頂級A5和牛?憑藉無菜單料理起家的豊漁善用全牛進口、多品牌策略,不僅讓這件事成真,還獲得百貨業投資,近日更登錄興櫃,向資本市場挺進。

日期:2025-06-25

少子化房子要賣給誰?這3種未來恐乏人問津…人口在減少,為何房價還能上漲?專家這樣說
房地產

少子化房子要賣給誰?這3種未來恐乏人問津…人口在減少,為何房價還能上漲?專家這樣說

內政部發布最新人口數據,今年5月新生兒出生僅8,433人,再創單月最低,今年1到5月,平均每月新生兒也跌破萬人大關,僅約9,261人,估計今年新生兒出生僅剩約11萬人。

日期:2025-06-22

暖神凱哥觀察焦點》中東戰火再起,會是資本市場的灰犀牛嗎?
焦點新聞

暖神凱哥觀察焦點》中東戰火再起,會是資本市場的灰犀牛嗎?

原本緩步走揚的台股,本周卻被地緣政治緊張局勢打亂了節奏。中東火線再起,不只是油價跳漲,金價也順勢走高。而我們要觀察的,不只是這一波價格的短期反應,而是——這場戰火,會不會變成「灰犀牛」?又或是中東其他國家也加入戰事?

日期:2025-06-17

不到40歲接手南山人壽,尹崇堯歷練3年:感覺像跑馬拉松「不會永遠那麼順」!親揭最開心是做到這件事
保險

不到40歲接手南山人壽,尹崇堯歷練3年:感覺像跑馬拉松「不會永遠那麼順」!親揭最開心是做到這件事

在不到40歲的時候,接下任務領航近60年的老字號南山人壽,經過3年的歷練,南山人壽董事長尹崇堯再度主持股東會,在誠懇應答的態度中,多了一份從容。尤其,今年在經營階層積極與工會成員協商後,雙方在股東會前簽訂雙方合意的協議書,讓會場外少了抗議人潮,股東會進行過程中,少了工會成員兼股東的犀利提問。

日期:2025-06-11