在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

這位最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:這位共有6666項結果
負債400萬的小工程師  憑什麼38歲累積2千萬身價 窮爸爸變富爸爸的翻身日記
聰明理財

負債400萬的小工程師 憑什麼38歲累積2千萬身價 窮爸爸變富爸爸的翻身日記

理財觀念大不同,財富與人生的格局也會大不同。如果你覺得現在很窮或不夠有錢,沒關係,因為很多白手起家的有錢人都曾經是窮人,他們都曾經是「最會賺錢的窮人」,問題在於你的決心有多大?為了成為有錢人,你願意付出多少代價?

日期:2015-10-07

總經衝擊》最懂氣候異常的國際專家  教你迎戰「老天翻臉」 「李小龍聖嬰」來襲  誰將受惠?
國際總經

總經衝擊》最懂氣候異常的國際專家 教你迎戰「老天翻臉」 「李小龍聖嬰」來襲 誰將受惠?

台灣不在聖嬰現象主要影響範圍內,反而容易使投資人忽略「聖嬰現象」可能就是投資布局的一步棋。從歷史資料來看,聖嬰現象將推升農產等原物料價格,使不少農產大國受創,但仍有國家意外受惠。

日期:2015-10-01

30歲馬來西亞華人導演  拍出異鄉人悲歌 柯汶利  從銀行超業到闖蕩奧斯卡的奇幻旅程
話題人物

30歲馬來西亞華人導演 拍出異鄉人悲歌 柯汶利 從銀行超業到闖蕩奧斯卡的奇幻旅程

甫落幕的第五十屆金鐘獎,頒獎前後各界炮聲隆隆,不少聲音質疑評審專業;但若回頭來看,九月十日來自美國的一則訊息,無疑是對金鐘獎的另類肯定:去年拿下四座金鐘的國產短片《自由人》,已入選奧斯卡最佳實境短片獎首輪初選。這是史上頭一支進軍奧斯卡的台灣短片。

日期:2015-10-01

馬軍用理性、科學揪出違規證據  讓蘋果也低頭 就是他  用一款App「針灸」汙染中國
國際總經

馬軍用理性、科學揪出違規證據 讓蘋果也低頭 就是他 用一款App「針灸」汙染中國

他,設計量化機制,成功讓蘋果、優衣庫、NIKE等跨國企業低頭,要求供應鏈改善汙染問題。他,透過不斷溝通,將企業、地方政府拉入環保工作。他是中國知名的「環保鬥士」馬軍,要讓環保成為「撬(帶)動中國產業升級的支點」。

日期:2015-10-01

星野集團曲聲揚吸納老將新秀  成就台中餐飲王國 「只投資人」  餐飲大亨的億萬經營術
話題人物

星野集團曲聲揚吸納老將新秀 成就台中餐飲王國 「只投資人」 餐飲大亨的億萬經營術

是誰,能讓粵菜第一把交椅陳偉強、烘焙業新星武子靖共同效力?他是曲聲揚,台中的餐飲業大亨,從麵包學徒做起,二十歲賺到第一桶金,少年得志也讓他一度負債七千萬。人生的風浪讓他學會謙虛與聆聽,懂得用人,成就餐飲王國。

日期:2015-09-24

67.4%民眾不滿立委表現  國會不效率真相 扭曲的民主殿堂
焦點新聞

67.4%民眾不滿立委表現 國會不效率真相 扭曲的民主殿堂

有群人,代替你我決定了很多事,從搭車要不要繫安全帶,到數千億預算能不能花,都是他們開會討論的結果。立法院的113名立委、台灣2300萬人的縮影,大多數人,對他們並不滿意,卻忘了立委表現好壞,選民應該負最大責任。四年一次的選舉季節即將到來,這座民主殿堂生態也將出現翻轉。這是用選票做出改變的最好時機。但在做出決定前,你至少該好好了解,我們的立法院,究竟出了什麼問題。

日期:2015-09-24

專注品牌不打血戰  侯榮隆繳出成長九成佳績 活用鯰魚學  他讓統一中控獲利暴衝
科技

專注品牌不打血戰 侯榮隆繳出成長九成佳績 活用鯰魚學 他讓統一中控獲利暴衝

「海之言」、「小茗同學」、「冠軍榜」,這幾個台灣消費者陌生的飲料和泡麵品牌,卻是帶動統一中國控股獲利倍增的高毛利武器,其背後的操盤手,正是羅智先的中國市場第一戰將──侯榮隆。

日期:2015-09-24

科斯托蘭尼、是川銀藏、李佛摩的血淚教訓 一次學好投資大師不敗金律
台股

科斯托蘭尼、是川銀藏、李佛摩的血淚教訓 一次學好投資大師不敗金律

「德國股神」科斯托蘭尼說:「沒有經歷至少兩次破產經驗的人,不算是真正的投機家!」事實上,許多家喻戶曉的投資大師,也經歷過慘賠的經驗。以他們為鑑,投資人或許可以少走一些冤枉路。

日期:2015-09-24

15歲發明癌症試紙  18歲做奈米機器人  天才高中生:被打臉199次  也要去嘗試
話題人物

15歲發明癌症試紙 18歲做奈米機器人 天才高中生:被打臉199次 也要去嘗試

三年前他發明了胰臟癌試紙驚豔世界,連美國總統歐巴馬也把他請到白宮盛讚成就;三年後,他又發表了奈米機器人計畫。他說,年輕人有一堆超級好點子,但更重要的是努力證明自己是對的。

日期:2015-09-17

企業需求》苦勞員工過時了  有大數據腦袋正當紅  從科技業到傳產  他們在找哪些新人才?
個人成長

企業需求》苦勞員工過時了 有大數據腦袋正當紅 從科技業到傳產 他們在找哪些新人才?

企業需求》苦勞員工過時了 有大數據腦袋正當紅

日期:2015-09-17