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君品酒店11點免退房,完整住24小時!早餐吃到中午12點、A1機捷台北站免費接駁:給旅人更多彈性
美食旅遊

君品酒店11點免退房,完整住24小時!早餐吃到中午12點、A1機捷台北站免費接駁:給旅人更多彈性

為深化「都會度假型飯店」品牌定位,君品酒店自2025年起率先將早餐供應時段延長至中午12點,並開放不限次數進出用餐,是大台北地區首家導入此服務的五星級飯店,今年更進一步推出24小時彈性入住。君品酒店指出,為回應旅人對行程彈性的高度需求,即日起至2026年3月31日,旅客可自實際入住時間起,享有連續24小時住宿權益,打破傳統15:00入住、11:00退房的既有框架,房價4,967元起。

日期:2026-01-15

群創股價23元才剛起漲「翻倍看58元」?面板雙雄買誰好?華邦電、南亞科只剩1季行情?看到1訊號下車要快
台股

群創股價23元才剛起漲「翻倍看58元」?面板雙雄買誰好?華邦電、南亞科只剩1季行情?看到1訊號下車要快

面板股過去被戲稱為「慘業」,為什麼群創(3481)股價在短短一個月內從 13 元一路狂飆到 23 元,市場還傳出「上看 58 元」的驚人目標價,可能成為 2026 年最強黑馬飆股。甚至有人說友達(2409)、群創不再是面板股,而是「半導體概念股」。這究竟是夢一場,還是真有底氣?資深分析師「股市獅公」李永年《鈔錢部署》節目中,為投資人拆解這場面板大轉型的真相。

日期:2026-01-14

【開放閱讀】存股助理第734期|群益證將產生落後補漲效應
文章試閱

【開放閱讀】存股助理第734期|群益證將產生落後補漲效應

編按:本文原載於兩週前(2025/12/22),當時股價仍在箱型整理。今日(2026/1/8)群益證因全年獲利創高,股價大漲7.3%回應。重溫此文,希望能讓讀者體會,投資若能回歸並專注於「公司營運獲利本質」,在市場冷清時保持耐心,終能見證價值浮現。這也是我們堅持「股利為主,價差隨緣」的最佳註解。

日期:2026-01-08

2026年菜預購推薦/7-11開賣晶華6道私廚菜免5千!年貨大街同步開跑:這包零嘴賣60萬包
生活消費

2026年菜預購推薦/7-11開賣晶華6道私廚菜免5千!年貨大街同步開跑:這包零嘴賣60萬包

即將過年,在煩惱怎麼準備年菜嗎?7-ELEVEN今年首度與晶華酒店合作,推出「晶華私廚宴」,6道菜,包括極品烏參、鮑魚、干貝等,只要4,680元。同時,邀請知名總鋪師林明燦與祺豐師監製推薦各7道菜式的「南/北辦桌宴套餐」,「魷魚螺肉蒜」、「八味海鮮羹」等經典大菜同場對決。

日期:2026-01-07

玉山金併三商壽,董座黃男州親揭決策內幕:台人藏富海外8兆,何不由台灣的銀行服務台灣人的錢?
金融

玉山金併三商壽,董座黃男州親揭決策內幕:台人藏富海外8兆,何不由台灣的銀行服務台灣人的錢?

玉山金(2884)在2025年底僅用短短13天完成程序,並宣布以股份轉換方式,併購資產規模達1.6兆元三商美邦人壽(2867),預計2026年完成,三商壽將更名為「玉山人壽」。財信傳媒集團董事長謝金河在周日(1/4)播出的節目《數字台灣》中,以「金融整併時代來了 玉山金併三商全攻略」為題,邀請到主導「玉三戀」的玉山金董事長黃男州,暢談台灣史上最大壽險業併購案幕後。

日期:2026-01-05

永續金融的十字路口:COP30 後全球永續投資新秩序與台灣策略
金融

永續金融的十字路口:COP30 後全球永續投資新秩序與台灣策略

第30屆聯合國氣候變遷大會(COP30)在巴西貝倫(Belém)落幕,這場被譽為「亞馬遜峰會」的會議,原本承載著將《巴黎協定》從承諾轉化為行動的厚望,最終卻未能就「逐步淘汰化石燃料」(Fossil Fuel Phase-out)達成具法律約束力的全球共識。這一結果標誌著全球氣候行動從「大一統的多邊主義」正式轉向「碎片化的實用主義」。此刻的台灣正面臨前所未有的策略焦慮與機遇。

日期:2026-01-05

《永恆畢卡索》光影展開展!門票、時間、地點?反戰鉅作《格爾尼卡》完整呈現,還有他生命中的7個女人
生活消費

《永恆畢卡索》光影展開展!門票、時間、地點?反戰鉅作《格爾尼卡》完整呈現,還有他生命中的7個女人

台灣首度以「光影沉浸 × 深度策展」形式,呈現畢卡索藝術世界的展覽,於中正紀念堂開展。主辦單位翡冷翠文創表示,本展為跨國製作團隊以「藝術、繆思與知己」為策展主軸。特別的是,運用數位科技結合敘事策展方法,包括AI、AR 與環場沉浸投影等多元手法,展現畢卡索的生平、愛情、友誼、旅居與創作歷程。展覽從2026年元旦至 2026年4月6日止。

日期:2025-12-31

不聽員工說明、只信傳聞的上司,正在摧毀動力!如何運用「DESC法」重拾團隊信任
職場

不聽員工說明、只信傳聞的上司,正在摧毀動力!如何運用「DESC法」重拾團隊信任

話還沒說完就被打斷、只聽信傳聞的管理方式,往往在無形中摧毀團隊的信任與動力。日本管理專家松岡保昌指出,與其急著下結論,不如與員工好好溝通,才能建立穩定持久的信任關係。

日期:2025-12-30

揭密科舉如何壟斷人才,鞏固千年專制?一個沒有社會的國度,如何強大的代價!
國際總經

揭密科舉如何壟斷人才,鞏固千年專制?一個沒有社會的國度,如何強大的代價!

MIT史隆管理學院教授,也是「紅色家族」第三代黃亞生提出「EAST」框架,指科舉制度雖是偉大發明,卻也透過壟斷人才與懲罰合作,將中國人推向極致個人主義,使集體反抗變得舉步維艱。

日期:2025-12-30

企業品牌加值、親子活動加乘  脫北青年帶動社區  青埔商圈跨界串聯  活絡最不熱門時段
房地產

企業品牌加值、親子活動加乘 脫北青年帶動社區 青埔商圈跨界串聯 活絡最不熱門時段

桃園青埔,是全台移入人口最多的區域之一。一群平均三十五歲的居民組成商圈協會,用「打群架」思惟,要把新興重劃區,變成有溫度的親子城市。

日期:2025-12-30