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金鐘獎女視帝 一生懸命  傳承台灣歌仔戲文化  陳亞蘭
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金鐘獎女視帝 一生懸命 傳承台灣歌仔戲文化 陳亞蘭

前陣子剛締造以台灣史上首位女演員身分,摘下金鐘獎戲劇節目男主角獎的陳亞蘭,最近還是閒不下來,忙著歌仔戲《嘉慶君遊台灣》舞台劇、十二月中首播的八點檔戲劇拍攝、全新電視歌仔戲群眾集資、明年三月開拍的歌仔戲,還有恩師楊麗花的口述歷史,以及數不清的媒體採訪。

日期:2022-12-14

光股息就領95萬!年報酬率8%大俠武林選股清單:亞泥、中鋼...這11檔連續配息逾30年
理財

光股息就領95萬!年報酬率8%大俠武林選股清單:亞泥、中鋼...這11檔連續配息逾30年

今年即將過去,存股族已經開始關注明年的配息狀況,存股達人建議,別只以殖利率高低為標準,尋找獲利與配息穩定的標的、定期定額持有,長期績效必然可觀。

日期:2022-12-14

選股策略》       從車用營收占比拉高、有多元題材下手       贏家公開「最有戲」電動車股
理財

選股策略》 從車用營收占比拉高、有多元題材下手 贏家公開「最有戲」電動車股

電動車族群是十一月以來台股強反彈的領頭羊之一,隨著電動車銷量愈來愈高,專家、達人看好哪些電動車概念股?

日期:2022-12-07

00878、00900、00919存股心頭好,「這檔」12天完成填息!成分股大換血哪支價差能先賺一波?
理財

00878、00900、00919存股心頭好,「這檔」12天完成填息!成分股大換血哪支價差能先賺一波?

擁有75.8萬受益人的國泰永續高股息(00878),是許多股票投資人的首選,在昨(12/1)日完成填息後,今(12/2)宣布調整成分股,本次成分股新增聯發科(2454)、瑞昱(2379)、中鋼(2002)等3檔;並刪除華新(1605)、元太(8069)、統一(1216) 3檔。此外,00878也於12/1盤中完成了第4季配息的單次填息,自11/16除息日起,歷時12個交易日。

日期:2022-12-06

強韌智慧電網專家Moxa 淨零碳排最佳後盾
科技

強韌智慧電網專家Moxa 淨零碳排最佳後盾

由台灣智慧型電網產業協會主辦、四零四科技 (Moxa) 與台灣經濟研究院協辦的「推進智慧電網,邁向全球淨零永續未來」2022產官學高峰論壇於11月15日舉辦,當天匯聚政府相關單位、學研專家、電力與能源業者及資通訊廠商,共商台灣目前與未來如何整合產官學資源,以加速能源轉型腳步。

日期:2022-12-02

國民黨大勝後,朱侯間的算計才開始…2024最大變數是他們!與郭董柯P「湊一色」複雜度高
2022縣市長選舉

國民黨大勝後,朱侯間的算計才開始…2024最大變數是他們!與郭董柯P「湊一色」複雜度高

「九合一」選舉國民黨大勝,在改選的6都、15縣市長中(嘉義市長選舉延到12月舉行),贏了4都、9縣市。雖然丟掉了苗栗縣、金門縣、澎湖縣3個執政縣市,卻光復了台北市、桃園市、基隆市,將綠營地方執政版圖一舉壓到了北港溪以南(雲林縣以南),且苗栗縣、金門縣仍是泛藍執政。

日期:2022-11-27

頭期款該不該先拿來存股?7年級存股達人:先存股再買房的3大好處,別讓自己繳完房貸窮得只剩房
台股

頭期款該不該先拿來存股?7年級存股達人:先存股再買房的3大好處,別讓自己繳完房貸窮得只剩房

之前接受記者訪問提及買房頭期款要不要先拿來存股?我認為若規劃10年後買房的話,可以先將錢投入股市參與複利,等到接近買房時間點的前1、2年找相對高點獲利了結,累積頭期款放定存。倘若已存好頭期款且2、3年內規劃要買房,建議就穩穩放在定存,不要貿然存股,省得好不容易找到心儀的房子,錢卻卡在股市下跌,淪落到賠售換現金的下場。

日期:2022-11-25

3年前PX Pay會員衝8百萬!全聯再推全支付,拚300萬用戶還差一點…年底前憑什麼底氣達標?
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3年前PX Pay會員衝8百萬!全聯再推全支付,拚300萬用戶還差一點…年底前憑什麼底氣達標?

最晚加入戰局的全支付,卻要當第一家不虧錢的電子支付,全聯「全支付」累計至11月14日已衝上243萬用戶,距離目標300萬用戶差最後一里路,但會員增速放緩,年底前憑什麼底氣達標?

日期:2022-11-22

存股助理第251期︱調降遠東新獲利期望值,中信金明年配息預估不變
存股池追蹤

存股助理第251期︱調降遠東新獲利期望值,中信金明年配息預估不變

遠東新第3季獲利低於我們預期,故我們調降該公司今年獲利期望值。中信金上週五召開法說會後,經營階層表示公司明年仍有配息能力,我們預期該公司明年配每股0.9元的期望值不變,而且看好2024年現金配息突破歷史新高的潛力。

日期:2022-11-21

「勞工確不能勝任工作」的資遣解僱事由,與企業的績效評估制度有什麼關係?
職場

「勞工確不能勝任工作」的資遣解僱事由,與企業的績效評估制度有什麼關係?

「我們公司總部有一套精密的員工績效評估制度,但聽說你們台灣勞基法在解僱員工時,必須符合『解僱最後手段性』原則,請問這二者應該如何調適?」一位外商人資長問我這個問題。

日期:2022-11-16