228和平紀念日共有3天連假，預估週四(2/26)下午即會有首波車潮，連假首日早上則會出現第二波南下車流高峰。因此，國道五號特定時段將施行高乘載管制，連假期間凌晨國道則會暫停收費，並在易壅塞路段開放路肩。
日期：2026-02-26
「妳要不要臉啊？！都嫁出去這麼久了，還回來拿媽媽的珠寶去典當！現在還有臉回來分房產？」「你就是個只顧著自己唸書的啃老族！你為爸媽做了什麼？他們住院時都是誰在照顧？誰不要臉？有種再說一次！」農曆新年剛過，在家事法庭走道上，一對面貌相似的中年男女突然爆出謾罵聲，引起大家側目，法警為了避免雙方口角衝突升高為拳腳相向，快步上前隔離雙方。
日期：2026-02-26
台股在站上3萬點關卡後屢屢創高，但資金高度集中在權值股，讓不少基本面強勁的AI概念股顯得委屈。以中華電小金雞是方電訊(6561)來說，週三(2/25)公告2025年度財報，營收達39.44億元、EPS 15.75元，獲利超過1.5個股本再攀高峰。儘管交出「三率三升」的亮眼成績單，但股價近期才開始發動、連漲6天、目前股價來到374.5元，對比去年4月股價在430元之上、明顯與大盤走勢乖離，這也讓是方董事會決議祭出庫藏股，展現營運信心。
日期：2026-02-26
當員工每天趕最後一刻踏進辦公室、對分內之外的事情抱持「多一事，不如少一事」心態，這並非單純懶散，更可能是「安靜離職」。企業主若不細緻拆解問題所在，只是盲目提供福利，未必能收獲效果。鉑澈行銷顧問策略長劉奕酉指出，缺乏幹勁往往不是員工的錯，而是主管與組織問題的綜合呈現，拔除讓員工心累的細節，才能真正找回企業生命力。
日期：2026-02-26
社群九成內容虛假，謹慎判斷尋求真相，被騙結果追悔莫及，紛擾錯判失據破財。國防安全保護全民，飛彈無眼失準常態，建構金穹保命護產，擋住預算全民受害。
日期：2026-02-25
活到100歲只是偶然嗎？只是因為遺傳好才長壽嗎？現在甚至還有統計資料指出，現今的日本國中生（13歲）之中，每兩人就有一人將活到107歲。過去大眾曾認為，生活習慣對長壽的影響，佔65∼75%。但最新研究指出，生活習慣所佔的比例已經上升到90%以上。換句話說，我們有機會透過調整生活習慣活到100歲。
日期：2026-02-25
在美股四大指數於週二全面收高帶動下，亞股週三(2/25)普遍走強，台股在權王台積電（2330）大漲的鼓舞下，再度寫下盤中與收盤第8大漲點的成績，也寫下2個交易日內，大盤一口氣拉升1639點的驚人紀錄，最終收在35413.07點。不過，面對台股與季線正乖離已近18%的過熱訊號，專家指出，在技術面觀察上，他建議以三條均線作為重要指標，分別是5日線（約34094點）、10日線（約33094點），以及月線（約32150點）。其中，以5日線與10日線為短線多頭防守位；月線則是中期多頭的重要支撐指標，若未跌破月線，多頭格局依然穩固。而目前成交量能來到9840億元、單日直逼兆元規模，專家認為這個在目前的點位來看還算健康，因為行情好時，本來就會錢多，沒有到異常大仍無疑慮。
日期：2026-02-25
對於立法院長韓國瑜邀請前往「國情報告」但拋出「統問統答」方式，民進黨主席、總統賴清德周三（2/25）重申，只要在「合憲」、「朝野黨團有共識」的邀請下，他一定會前往立法院進行國情報告。對於即將到來的二二八事件79週年，賴總統指出，因歷史事件傷痛及威權政府打壓，許多人選擇沉默，避免再受傷害。他強調沉默可能使記憶模糊，加上威權政府對歷史的改寫，這些過去，讓有心竄改歷史者有可趁之機。賴總統期盼，面對過去不需要恐懼，只需要真相，並強調「轉型正義，不是仇恨與意識形態，而是記憶與清創療傷的過程」。他認為，對自身歷史理解愈清晰，民主共同體的根基也就愈穩固。
日期：2026-02-25
台股經歷11天休市，在2/23(一)迎接丙午赤馬年到來，並且開了個名副其實的大紅盤，漲勢凌厲，為新的一年取得了一個好兆頭。每年新年伊始，大家都會有新的期許。如果去年過得順風順水，就會希望新的一年有更美好的光景；如果過去一年，過得不太順遂，就會希望新的一年可以揮別陰霾，有一個嶄新的開始；但在許願之前，還要有一個更重要的動作就是「歸零」。如果有人問，想要在股市可以站穩腳跟、長久獲利最重要的關鍵是甚麼？是技術分析的程度還是資金控管的能力？上述兩項的確都很重要，但買賣最終由人決定，因此「心態觀念」更為重要，而心態觀念又以「歸零」為首要。
日期：2026-02-25
台灣許多民眾選擇不婚不生，讓少子化問題已然成為國安危機；台北市長蔣萬安週三（2/25）在市政會議裁示，台北市將領先全國，讓家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，只要企業不減薪的情況下，家長每天可以減少1小時工時，減少的工資將由市府提供8成補助。「育兒減少工時計畫」何時上路？蔣萬安說，從3/1開始，讓家長重新拿回生活的主導權，有彈性的安排職涯和育兒的步調。勞動局說明，此項計畫須為登記於北市的事業單位，且勞工設籍台北市，父母就可延後1小時上班或提早1小時下班。至於補助金額多少，將補助雇主在受僱者於計畫期間，減少工時對應薪資的8成，而每名受僱者最高補助為15000元，每家事業單位的總補助上限為10萬元。對於北市推動「日減1小時工時、市府補8成工資」一事，在社群媒體上引起廣泛討論，民眾看法兩極，一派認為「反正先做，給中央和其他縣市壓力」、「身為父親的確有感」；也有一派認為「不如1個月給2天彈性休假」。
日期：2026-02-25
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