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本金只有20幾萬,分批買進0050還是歐印好?這樣買能就多賺5成...一文破解高勝率 vs 本金大小的迷思
台股

本金只有20幾萬,分批買進0050還是歐印好?這樣買能就多賺5成...一文破解高勝率 vs 本金大小的迷思

先前有人留言,選擇歐印是要有筆大一點的資金,如果只是20-40萬左右,基本上與分批買進沒什麼差別。為了破解這個迷思,YP打算用24萬來做個回測,當10年前歐印0050跟分批買進至今,金額高低對於勝負是否有什麼差別。

日期:2025-03-17

長榮殖利率14%,股價暴跌能買嗎?陽明、萬海股息也開獎了...行家教你賺貨櫃三雄股息行情、不怕賠價差
台股

長榮殖利率14%,股價暴跌能買嗎?陽明、萬海股息也開獎了...行家教你賺貨櫃三雄股息行情、不怕賠價差

貨櫃3雄股息全開獎,長榮(2603) 2024年大賺逾6個股本,EPS為64.87元,超過市場預期,董事會也決議配發現金股息32.5元,配息率約50.46%,殖利率雖高達14%,但周五(14日)股價不漲反跌,重摔10.5元至220元,跌幅4.56%,高息行情觸礁。

日期:2025-03-16

大成鋼(2027)股價30.4➝52.2元,解析鋼鐵股的「價、量、時」飆漲密碼!
台股

大成鋼(2027)股價30.4➝52.2元,解析鋼鐵股的「價、量、時」飆漲密碼!

台股年線又失守,早在今年一月即預示鋼鐵類股將表現亮眼,其中大成鋼(2027)成為焦點,漲幅逾60%。專家管彥博運用「價、量、時」,揭示其背後所蘊藏啟動點。

日期:2025-03-13

政治大棒亂揮  敲出一九○億美元巨額現金  川普幫李嘉誠解套  長江和記藉機賣港口
國際總經

政治大棒亂揮 敲出一九○億美元巨額現金 川普幫李嘉誠解套 長江和記藉機賣港口

李嘉誠家族將巴拿馬運河港口,以閃電速度賣給美國私募基金,表面上是川普的政治勝利,其實李嘉誠藉著「川普交易」,同步解決商業與政治的死結,才是最大的贏家。

日期:2025-03-12

台灣獨厚台積電恐得「荷蘭病」?老謝攤開一表打臉:當魏哲家和川普同框,正是台灣再旺10年最好徵兆
科技

台灣獨厚台積電恐得「荷蘭病」?老謝攤開一表打臉:當魏哲家和川普同框,正是台灣再旺10年最好徵兆

這幾天為了台積電投資美國1000億美元的事,台灣又吵成一團,站在「疑美恨川」這一組的人都說台積電掏空台灣,今天傅崐萁又在立法院和行政院長卓榮泰吵起來。趙少康唆使賴清德總統要把魏哲家抓起來。還有一個台大的副教授說台積電如果跌破500元,魏哲家要下台負責。但我只看到他情緒勒索,沒有看到具體論述,看起來都只是口水。

日期:2025-03-11

京城銀合併案仍有挑戰,4%老員工不滿優退條件 且股利配發率5成恐失守?公司曝背後考量
金融

京城銀合併案仍有挑戰,4%老員工不滿優退條件 且股利配發率5成恐失守?公司曝背後考量

京城銀(2809)於週五(3/7)舉辦2024年第4季法人說明會,京城銀公布2024年淨收益為96.09億元,稅後損益50.24億元,每股稅後盈餘4.52元,截至2024年底每股淨值為49.16元。

日期:2025-03-07

台股解碼》大盤多空未定論  熱門股也回檔    「狂總統」認真加關稅  名家授三招保命
台股

台股解碼》大盤多空未定論 熱門股也回檔 「狂總統」認真加關稅 名家授三招保命

川普自上任以來頻繁出招,一言一行皆能擾動股票市場;然而在高度不確定的環境中,三位台股專家基於過去一個月對川普效應的觀察,仍擬定應對亂局的操作準則。

日期:2025-03-05

三巨頭停產、中國擴產放緩  台廠盼迎轉單商機  台灣記憶體產業準備迎接春天?
科技

三巨頭停產、中國擴產放緩 台廠盼迎轉單商機 台灣記憶體產業準備迎接春天?

近一年多來,台灣DRAM廠商在利基型市場面臨中國同業的紅海殺戮戰,現在市場傳出三大利多,台灣業者也力拚轉型,試圖從標準型記憶體的肉搏中脫身。

日期:2025-03-05

台積電千元將淪陷、鴻海、緯創不妙?更大崩跌還在後面?達人揭園區AI真實需求...這2種股票不跑等被割
台股

台積電千元將淪陷、鴻海、緯創不妙?更大崩跌還在後面?達人揭園區AI真實需求...這2種股票不跑等被割

美股近期進行明顯修正,尤其與台股連動最深的費半指數已跌破各級均線(短、中、長期均線全面下彎),顯示整體趨勢已由強多轉為整理。指標股台積電 ADR(TSM-US)與輝達(NVDA-US)雙雙跌破年線(200 日均線),若本週無法快速站回,將可能引發進一步賣壓,進而影響台股走勢。

日期:2025-03-04

我得了不想上班的病!早上醒來,第一個感覺是疲憊...管理師揭工作倦怠解藥,從有毒工作奪回自己人生
職場

我得了不想上班的病!早上醒來,第一個感覺是疲憊...管理師揭工作倦怠解藥,從有毒工作奪回自己人生

編按:你是否聽過「如果你在職場上設定界限,他們會覺得你不夠努力。」、「找新工作一定會非常困難」?而說這些話的人,沒有人比你更清楚你的極限,他們嘴巴上說「真理」,卻也不比你的體會更真實。本書作者艾米莉.巴列斯特羅斯指出,只有認清及打破這些限制性的信念,才能坦然接受新的行為模式,進而抒解倦怠。作者認為,很多人都會畫地自限,像是「我沒有足夠的經驗去創業」、「我一定要存夠多少錢才能辭職」。說真的,是誰說的?這些規則是誰定的?如果總是用過去推測未來,那就不會超越現在的狀態。我們必須認真檢視自己,唯有改變,才能帶來改變。本書作者艾米莉.巴列斯特羅斯是倦怠管理師,除了創立克服倦怠的諮詢事業,也定期為百事(Pepsi)、賽富時(Salesforce)、賽默飛(Thermo Fisher)等公司提供克服倦怠的訓練。

日期:2025-03-03