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幸福熟齡論壇/不只存退休金,還要有「4本存摺」、60歲後學會花錢:這5種錢千萬別想省
健康

幸福熟齡論壇/不只存退休金,還要有「4本存摺」、60歲後學會花錢:這5種錢千萬別想省

台灣高齡化趨勢近年呈現爆發式增長,《今周刊》在第十屆《幸福熟齡臺日交流論壇》,會中請到臺北市立大學研發長暨運動科學研究所教授侯建文、台灣失智症協會理事長徐文俊,以及影響力品牌學院創辦人丁菱娟,分別就銀髮健康照護、面對失智症挑戰,以及活出精彩人生等題目分享看法。

日期:2026-09-03

 2026 FinTech Taipei 10月盛大登場  AI與虛擬資產法制雙核驅動,攜手打造智慧金融新未來
金融

2026 FinTech Taipei 10月盛大登場 AI與虛擬資產法制雙核驅動,攜手打造智慧金融新未來

隨著「金融業運用人工智慧(AI)指引」與「虛擬資產服務法」陸續推進,台灣金融科技邁入新紀元。2026台北金融科技展(FinTech Taipei)作為國內最具代表性的金融科技盛會,致力於打造產官學研與國際接軌的交流平台,為廣大金融從業人員、新創團隊及關心數位金融科技的社會大眾,帶來全方位的創新科技視野與實務應用展望。

日期:2026-09-03

青柘設計 | 世界太吵雜 越需要降低噪點
品味收藏

青柘設計 | 世界太吵雜 越需要降低噪點

你想把哪些記憶帶進新家?又想把哪些心事放下?家不是展示設計語彙的舞台,而是願意承接真實生活的容器。

日期:2026-09-03

AI產業鏈質變:算力為王 ——兼論AI滑軌廠南俊國際
科技

AI產業鏈質變:算力為王 ——兼論AI滑軌廠南俊國際

AI戰場已從「比模型」轉向拚產品與搶算力。而算力逐漸商品化,帶動科技巨頭擴建資料中心,伺服器需求持續升溫下,也將推升滑軌廠南俊等台灣硬體供應鏈,迎向下一波成長。

日期:2026-09-02

散熱新星》多角化布局半導體  瞄準30%高毛利科技零組件  精確實業靠防漏技術搶AI液冷商機
傳產

散熱新星》多角化布局半導體 瞄準30%高毛利科技零組件 精確實業靠防漏技術搶AI液冷商機

(今周刊1550)憑藉強大的金屬加工實力,精確實業短短一年半內切入AI基礎建設,首單浸沒式液冷機櫃一擊即中,並吸引更多客戶與新案,這家汽車零組件廠如何以核心技術跨界升級,邁向百億營收新頁?

日期:2026-09-02

鋁圈大王》看準再生鋁低碳優勢  豪車輪圈龍頭超前布局 巧新讓廢鋁變黃金闖半導體供應鏈
傳產

鋁圈大王》看準再生鋁低碳優勢 豪車輪圈龍頭超前布局 巧新讓廢鋁變黃金闖半導體供應鏈

(今周刊1550)製造頂級跑車輪圈大廠,轉往半導體設備領域,看似風馬牛不相及的跨界應用,巧新看到什麼機會,擴大再生鋁產能投資?

日期:2026-09-02

美國關門、歐洲防堵  快時尚霸主被迫回歸祖國 SHEIN含淚回港上市「膝蓋斬」的啟示
國際總經

美國關門、歐洲防堵 快時尚霸主被迫回歸祖國 SHEIN含淚回港上市「膝蓋斬」的啟示

SHEIN在香港掛牌上市,市值僅二六○億美元,只剩二○二二年時估值一千億美元的四分之一,曾經所向無敵的中國快時尚霸主低價上市,證明中國產能過剩、全球低價傾銷的模式無法持續。

日期:2026-09-02

經濟部攜手全球夥伴 共築AI時代半導體新局
科技

經濟部攜手全球夥伴 共築AI時代半導體新局

經濟部今(1)日舉辦「2026晶鏈高峰論壇」,賴清德總統親臨會場,來自全球38國產官學研代表齊聚臺灣,共同交流AI時代半導體產業發展與全球合作。延續首屆論壇建立的全球半導體合作網絡,今年聚焦AI快速發展帶動的產業新局,從前瞻技術、跨域應用及全球產業鏈結,深化臺灣與國際夥伴合作,共同擘劃AI時代半導體產業未來。

日期:2026-09-01

AI若泡沫化,謝金河喊下一棒是量子!半導體賺40%算少?台灣量子電腦之父揭利潤多大:從魚叉升級巨型漁網
科技

AI若泡沫化,謝金河喊下一棒是量子!半導體賺40%算少?台灣量子電腦之父揭利潤多大:從魚叉升級巨型漁網

在AI巨浪推升下,台灣半導體產業迎來史無前例的爆發,也讓今年SEMICON Taiwan規模創下新高。至於談到AI如果泡沫化或成熟後,台灣的下一棒到底在哪裡?對此,財信傳媒集團董事長謝金河直指,答案正是「量子科學」。最新一集《數字台灣》節目中,謝金河請到SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸介紹今年SEMICON Taiwan的亮點,同時也請來被譽為「台灣量子電腦之父」的鴻海(2317)董事張慶瑞解析目前量子科學的進展與面臨的挑戰。

日期:2026-08-31

當理工人才都往台積電走  誰來教下一代?護國神山的地基,其實在中學教室裡
科技

當理工人才都往台積電走 誰來教下一代?護國神山的地基,其實在中學教室裡

台灣談科技人才荒,畫面通常很熟悉:企業搶工程師、大學擴招、海外攬才,科技公司祭出更好的薪資與福利。大家都在問,下一批工程師要去哪裡找?但也許,我們把問題問得太晚了。

日期:2026-08-28