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百萬勞工快看!2023年基本薪資、勞保費率將調漲 11項勞動新制攸關「你的荷包」
勞保勞退

百萬勞工快看!2023年基本薪資、勞保費率將調漲 11項勞動新制攸關「你的荷包」

2023年就要來了,多項元旦新制即將實施,其中與荷包息息相關的莫過於「基本薪資調漲」、「勞保費率調整」等項目,一起來看看明年哪些新制會影響你我的勞工權益吧。

日期:2022-12-27

詐騙集團年前趕著撈年終?用「戶籍謄本」當餌、派3人演大戲…1招反詐騙教如何拆解!
政治社會

詐騙集團年前趕著撈年終?用「戶籍謄本」當餌、派3人演大戲…1招反詐騙教如何拆解!

詐騙集團氾濫猖獗、手法日新月異,民眾接到陌生來電切記「莫急、莫慌、莫害怕」,冷靜以對並多方求證,才不致淪為詐騙集團口中的肥羊。居住在台北市文山區的Tony,日前分享親身經歷的詐騙集團大戲,所幸他維持冷靜態度應對而不致遭受詐騙。

日期:2022-12-27

合庫全方位信託服務  助樂齡理財晚美人生
金融

合庫全方位信託服務 助樂齡理財晚美人生

近年來養兒防老觀念逐步式微、高齡金融詐騙事件時有所聞,催化安養信託服務需求快速成長,合庫講堂12月9日於台北市合庫總行舉辦最終場論壇,主題特別著重於退休生活風險管理與新世代退休族五大資產配置策略,不但邀請各領域專家以不同的角度討論,更分享如何儘早做好財富傳承與退休規劃,選擇適合個人的銀色金融商品與服務。

日期:2022-12-27

20天2.5億人染疫後,中國1/8起取消入境隔離管制…紐時:過去3年努力和犧牲是在幹嘛?
國際總經

20天2.5億人染疫後,中國1/8起取消入境隔離管制…紐時:過去3年努力和犧牲是在幹嘛?

今周刊編按:近日一份中國國家衛健委會議紀要在網路上流傳,內容指出全中國光是12/20,單日新增確診病例逼近 3700 萬人,而20天內累計感染近逼2.5億人,占總人口的17.56%。路透社報導,北京殯儀館傳出火化預約時間已排到明年1月,中國公告每日的確診數字也被國際社會質疑「蓋牌疫情」,因為各地預測的確診人數都高於官方公布的數據。究竟每天有多少人染疫,仍然是個謎團。如今中國國家衛健委卻宣布,自明年1月8日起,不再對入境人員採取包括隔離等檢疫管理措施、將新冠病毒感染由「乙類甲管」降級為「乙類乙管」,更把「新型冠狀病毒肺炎」更名為「新型冠狀病毒感染」。紐約時報作者EVA RAMMELOO寫道,為了實現「新冠清零」目標忍受了這麼多焦慮,讓生活受到這麼多擾亂之後,中國人還得面對病毒,只不過是舊的恐懼被新的恐懼取代了而已。「除了口罩和消毒劑,他們現在還得去搶購止痛藥和感冒藥,為不斷增長的新冠病毒感染浪潮做準備」,也許不少人會死於病毒。無論出現哪種情況,感嘆過去3年的努力和犧牲都是為了什麼呢?

日期:2022-12-27

2023年別太頻繁進出股市 謝金河:巴菲特對投資人的啟示,選股時留意「4個重點」
台股

2023年別太頻繁進出股市 謝金河:巴菲特對投資人的啟示,選股時留意「4個重點」

美國聯準會(Fed)去年誤判情勢,導致通膨居高不下,因此2022年「亡羊補牢」,啟動「暴力升息」,從3月到12月,累計升息17碼,把聯邦資金利率目標區間,拉到4.25%至4.5%,雖然消費者物價指數(CPI)年增率,從6月的9.1%,一路降至11月的7.1%,卻也引發金融市場動盪、經濟衰退隱憂。

日期:2022-12-26

北醫淨零永續共識營  一校六院總動員
科技

北醫淨零永續共識營 一校六院總動員

台北醫學大學在12月24日召開淨零永續共識營,由董事長陳瑞杰帶領,集結產官學界與北醫力量,凝聚淨零永續的共識,藉由跨域互動及創新有效的解方,期許早日達成2050淨零碳排的目標。

日期:2022-12-26

0050、0056,存股要選哪一檔?60億操盤手「3個理由不買0056」,揭高股息ETF風險
ETF

0050、0056,存股要選哪一檔?60億操盤手「3個理由不買0056」,揭高股息ETF風險

最近很多人,問說如果想找存股,該怎麼選擇,是否建議買高殖利率的 ETF?

日期:2022-12-26

防疫保單打趴壽險業,國泰金、富邦金跌深可買?存股達人:明年看好半導體,存這檔ETF正便宜
台股

防疫保單打趴壽險業,國泰金、富邦金跌深可買?存股達人:明年看好半導體,存這檔ETF正便宜

2022年台灣14家上市金控獲利大幅縮水,11月合計獲利甚至出現虧損,不少存股族擔心明年配息情況。對此,今周刊存股助理電子報總編輯謝富旭在Podcast節目《毛利小姐變有錢》中表示:「存股族不會痛太久。」強調即使明年配息縮水,但金融股營運面無虞,未來配息將越來越好。

日期:2022-12-26

【獨孤求敗】下週觀察「壞年冬」年底成交量的方法(2022/12/25)
台指期操盤教戰

【獨孤求敗】下週觀察「壞年冬」年底成交量的方法(2022/12/25)

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日期:2022-12-25

偏愛幼子行不行?從長榮集團創辦人的繼承糾紛看豪門爭產攻防:大老闆的遺囑為何總能引起軒然大波
理財

偏愛幼子行不行?從長榮集團創辦人的繼承糾紛看豪門爭產攻防:大老闆的遺囑為何總能引起軒然大波

甲為著名的a海運集團創辦人,該集團除海運以外,也跨足空運、倉儲及旅遊等,他與元配乙育有丙、丁、戊、己四名子女,與A女(二房)育有一子 B,乙與己先於甲死亡,A 成為甲的配偶,甲年事已高,他的集團事業已交由丙、丁、戊接班,B 為甲的幼子,熱愛航空,有機師的資格,亦持有 a 集團的股份,甲生前最疼愛 B,有意將集團總裁安排給 B。甲在就醫期間,在四位 a 集團重要人士見證下,書立遺囑,將遺產全部讓與給 B,並指定 B 為 a 集團的總裁,甲過世以後,丙與丁認為該遺囑係在甲意識不清醒下寫的,且該遺囑不符合法定要件,否認該遺囑的效力,並以優勢的持股將 B 逐出 a 的海運與空運事業,B 對外自立門戶,認為甲的遺囑有效,雙方的主張誰有理?

日期:2022-12-23