2026AAA頒獎典禮來了！南韓年度頒獎典禮Asia Artist Awards 2026(AAA2026)將於12月5日、6日在高雄國家體育場(世運主場館)登場。AAA2026由張員瑛、池昌旭、成韓彬共同主持，最新公布卡司陣容包括告五人、金惠奫、多賢、張多皒、惠利、Super Junior-D&E（東海、銀赫）、邊佑錫、金宣虎、高胤禎、ITZY、Hearts2Hearts，更多藝人名單官方將陸續公開。《今周刊》一文整理AAA 2026頒獎典禮時間、地點、卡司、直播轉播平台、入場規定、頒獎典禮交通攻略等資訊。此外，目前早鳥票皆已售罄，正式售票訊息有待官方公布。
日期：2026-08-20
2026演唱會懶人包來了！2026演唱會火熱開唱，不僅有華語天后蔡依林、天團五月天回歸開唱，還有人氣韓團強勢攻蛋，BTS、EXO、BIGBANG暌違多年來台！下半年還有許多日本大咖接力來台，包含優里YUURI、藤井風、Vaundy、木村拓哉、山下智久等人都要來台灣演出，部分演唱會也已開始要準備抽票，2026年大巨蛋、台北小巨蛋、林口體育館、高雄巨蛋、高雄國家體育場演唱會一次看！
日期：2026-08-13
韓國人氣女團aespa世界巡迴演唱會周二(8/11)台北大巨蛋登場，目前主辦單位理想國Live Nation Taiwan已經公布入場時間、周邊商品販售品項與時間、出入口資訊、台北應援打卡點，以及演唱會須知。aespa演唱會周邊商品共有5項，包括3種不同款式的上衣、頭巾，以及壓克力票套鑰匙圈，將於松菸大道限量開賣，販售時間為演唱當天下午1點至演出結束後。aespa 台北應援活動與打卡據點包含四大曠野鏡面裝置打卡、台北限定四大印章集章、天空塔專屬點燈應援、台北捷運專屬主題車廂、國父紀念館站熱播 LEMONADE、大巨蛋限定打卡點。
日期：2026-08-11
「現代人不缺旅遊資訊，人們真正需要的是有趣的旅行哲學，以及探索城市的觀點。」老爺酒店集團執行長沈方正分享。老爺酒店集團於2022年推出「老爺式旅行」，帶遊客探訪台灣不同的玩樂型態。今年的主題是「島嶼的弦外之音」，將音樂作為探索城市的濾鏡，從「當代浪潮碰撞」、「台灣經典再現」與「初始音頻脈動」3個面向，規劃9條深度路線。沈方正表示，這2~3年國旅被批評得很厲害，「我們用行動介紹在台灣旅行還是有很多可能性。」
日期：2026-08-07
台北市長蔣萬安日前表態支持前國民黨新媒體部主任韋淳祐製作的「725反毒油集會」宣傳片，該影片利用AI深偽技術（Deepfake）合成總統賴清德聲音，引發法律和輿論爭議。台南市長黃偉哲週五（7/31）日和民進黨立委王定宇、律師陳又新舉行記者會，痛批蔣萬安具備美國律師資格卻替違法行為背書，質疑若將深偽影片視為言論自由，未來台灣將難以打擊詐騙集團。對此，北市研考會主委殷瑋回應，黃偉哲拿出4段錄音說有3段是AI深偽，是公然承認深偽，開完記者會後檢警調也要查他了。（18:45更新律師意見）對於黃偉哲公布蔣萬安深偽音檔，殷瑋認為檢調也應該要查。律師黃帝穎則認為，既然當事人蔣萬安主張深偽經註明即合法，可推知蔣萬安概括同意使用其聲紋個資及電磁紀錄，有註明深偽即可合法使用蔣萬安聲紋，並無涉犯個資法及刑法問題。
日期：2026-07-31
女星大S（徐熙媛）過世1年多，留下不少遺產繼承問題。有媒體報導，大S生前在手機備忘錄打好了遺囑，但徐家人至今未執行，是因為這份打在備忘錄的遺囑不具法律效力。究竟遺囑怎麼寫才具有法律效力？口頭列出遺囑、只蓋印章可以嗎？其實依據《民法》第1189條規定，合法有效的遺囑共有5種形式，而律師也分享見解。
日期：2026-07-16
由宮崎駿打造的經典動畫《神隱少女》，自2001年上映以來，不僅創下影史票房紀錄，更橫掃全球影壇多項大獎，並於2003年榮獲奧斯卡金像獎最佳動畫長片，成為無數影迷心中的不朽經典。如今，這部傳奇作品將首度以真人舞台劇形式登上台灣舞台，《神隱少女》世界巡演台灣站確定於2026年12月17日至2027年1月31日在台北國家戲劇院盛大演出，門票將於7月3日下午1點在OPENTIX正式開賣。有關《神隱少女》舞台劇搶先購時間、正式售票時間、票價、場次時間、售票須知等，都在《今周刊》一文整理。
日期：2026-07-03
2026有哪些歌手、J-pop及K-pop人氣歌手及團體要來台開唱？人氣K-pop女團TWICE、台灣人氣天團五月天先後登上台北大巨蛋舞台，紅遍亞洲的人氣男團EXO、結束兵役正式回歸的BTS等，華麗陣容都將先後在台北、高雄等地開唱。2026演唱會售票資訊、搶票時程一次看！
日期：2026-07-02
職場霸凌法上路！勞動部修正職業安全衛生法，並增訂職場霸凌防治專章，法規於7月1日生效。公司若有違規，可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問，到底怎麼樣算被職場霸凌？同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌？只要主管不給員工請假就是職場霸凌？在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線？事實上，勞動部解釋，在職場難免會與人意見不合、口角衝突，但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌，也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法，職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等，《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂！
日期：2026-07-02
