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存股助理第721期—遠東新、遠百第3季財報評析—全年獲利可能超出我們期望值
存股池追蹤

存股助理第721期—遠東新、遠百第3季財報評析—全年獲利可能超出我們期望值

遠東新(1402)與遠百(2903)兩家企業的第3季獲利均超乎我們預期,全年獲利可能高於我們的期望值。我們來看看,原因到底是什麼?

日期:2025-11-21

產業轉型常態-累積碳管理實力 效率與減碳並行不悖 開創永續經營新格局與新契機
科技

產業轉型常態-累積碳管理實力 效率與減碳並行不悖 開創永續經營新格局與新契機

臺灣製造業供應鏈向來以創新、高效率、布局靈活聞名於世,又經常報隊組團,打遍天下無敵手,如今面對全球永續浪潮,也開始積極推進低碳轉型並強化管理制度,成為產業合作新常態。

日期:2025-11-21

產業轉型現場-痛點是行動起點 把挑戰當成躍升契機 尋求轉型浪潮裡的突圍之道
科技

產業轉型現場-痛點是行動起點 把挑戰當成躍升契機 尋求轉型浪潮裡的突圍之道

扎扎實實推動低碳化製程跟建置智慧化系統,是提升碳管理能力的不二法門,因此「以大帶小製造業低碳及智慧化升級轉型補助」計畫重視產業現場需求,期盼針對轉型痛點,協助制定突破作為。

日期:2025-11-21

台股大跌千點、外資賣超915億!11月大逃殺3500億「史上第4」…國安基金操盤手急喊:我們還在場內
台股

台股大跌千點、外資賣超915億!11月大逃殺3500億「史上第4」…國安基金操盤手急喊:我們還在場內

台股週五(11/21)重跌近千點、創史上第6大單日跌點,對台股賣多買少的外資成為最大賣壓來源,外資單日賣超台股逾915億元,是史上第4大紀錄,11月至今已賣超逾3500億元,也已是單月賣超第4大,台股目前正上演「外資大逃殺」劇碼。

日期:2025-11-21

COP30現場》產業減碳卡關?不只要積極開發綠電,更要落實節能!5年減少15%碳排,AI是最好的淨零解方?
政治社會

COP30現場》產業減碳卡關?不只要積極開發綠電,更要落實節能!5年減少15%碳排,AI是最好的淨零解方?

COP30台灣》聯合國氣候變化綱要公約第三十屆締約方大會(COP30)11月10日至21日在巴西貝倫展開,而台灣氣候聯盟今年第五度前進大會,以【數位賦能三部曲:共同・共創・共好(Digital Empowerment Trilogy: Together, Create, Prosper)】為題,在藍區(官方談判區)主辦三場論壇,盼讓世界看見台灣科技業的淨零決心。

日期:2025-11-21

COP30現場》從全球第一顆LED號誌燈,到土石流預警系統...打造綠色科技島,台灣科技業的永續解方
科技

COP30現場》從全球第一顆LED號誌燈,到土石流預警系統...打造綠色科技島,台灣科技業的永續解方

COP30台灣》聯合國氣候變化綱要公約第三十屆締約方大會(COP30)11月10日至21日在巴西貝倫展開,而台灣氣候聯盟今年第五度前進大會,以【數位賦能三部曲:共同・共創・共好(Digital Empowerment Trilogy: Together, Create, Prosper)】為題,在藍區(官方談判區)主辦三場論壇,盼讓世界看見台灣科技業的淨零決心。

日期:2025-11-21

估值逾15兆的矽谷OpenAI,為何只談1個月就敲定鴻海合作?劉揚偉:大家都看到下世代「這商機」
國際總經

估值逾15兆的矽谷OpenAI,為何只談1個月就敲定鴻海合作?劉揚偉:大家都看到下世代「這商機」

鴻海(2317)董事長劉揚偉表示,鴻海從矽谷AI大咖OpenAI身上看到業界對於下個世代資料中心的需求,也看到當前生成式AI最大使用者OpenAI在硬體設備上的痛點及需求,因此雙方只洽談一個月,就敲定攜手合作。劉揚偉也說明,雙方剛宣布的合作案內容,雖然沒有要設立合資公司,OpenAI也沒有承諾向鴻海下單採購資料中心設備,「不代表未來不會發生」。

日期:2025-11-21

0050、0056、00878跌幾%該加碼?0050「止跌訊號」曝光!三檔國民ETF最佳效率買點一次公開
ETF

0050、0056、00878跌幾%該加碼?0050「止跌訊號」曝光!三檔國民ETF最佳效率買點一次公開

編按: 台股近期回檔超過1100點,該加碼嗎?到底跌幾%能進場?投資達人股魚揭示台股出現初步反彈訊號的原因,並直接攤開三檔國民ETF(0050、0056、00878)的歷史回檔數據,教你找到「最有效率的加碼區間」,精準推升長期績效。

日期:2025-11-21

陳時中專訪/健保補充保費2萬門檻就要繳,小資族被剝奪感強烈…暫緩應該從這下手:開源節流選項曝光
健康

陳時中專訪/健保補充保費2萬門檻就要繳,小資族被剝奪感強烈…暫緩應該從這下手:開源節流選項曝光

行政院政委陳時中接受《今周刊》專訪時坦言,健保財務「確實面臨壓力」,過去他任衛福部長時,也須調高健保費率與部分負擔,才暫時「度過」。他強調健保是國家最重要的安全網,「台灣醫療是世界第一,必須要維持住」,改革勢在必行。他指出在開源面,目前健保費基幾乎由薪資所得者承擔,資本利得負擔偏低,明顯不公平,補充保費精神就是讓「資本利得也要合理分擔」。陳時中提醒補充保費的「下限一定要拉高」,避免對小額股利或零星收入者造成不必要負擔,更強調此制度本質是「補充」,而非全面加稅。他表示,健保應維持「量能付費」與適度「劫富濟貧」間的平衡,費基若設太低,反會形成對高所得者過度保護,削弱制度公平性。他直言「能者多負擔」本來就是應該的,但也不能完全變成劫富濟貧,必須取得合理界線。節流面,陳時中提出3大方向,第一是「健康促進」,讓民眾從源頭減少生病;第二是「早期發現」,包含提高癌症篩檢預算,以提升治癒率並降低後端醫療支出;第三則是推動 DRG 制度(診斷關聯群)等醫療費用控管措施,提高醫療效率。他更提到,東方社會對「善終」認知仍不足,呼籲民眾善用政府提供的「預立醫療照護諮商」一生一次免費補助,避免不必要且痛苦的無效醫療。未來陳時中也認為,健保改革可結合 AI 與整合健保、長照、預防資料庫,透過健保 APP 提供個人化「健康處方」,幫民眾管理健康,從預防端減輕健保財務壓力。

日期:2025-11-21

中華電等3企業拿文化影響力大獎、張榮發基金會等5單位獲頒文馨獎  文化部長:幸福超人讓社會更好
政治社會

中華電等3企業拿文化影響力大獎、張榮發基金會等5單位獲頒文馨獎 文化部長:幸福超人讓社會更好

文化部第1屆ESG for Culture影響力獎暨第17屆文馨獎21日在松山文創園區舉行頒獎典禮,其中〈文化影響力大獎〉分別由中華電信、台灣大哥大及全聯獲得,並有66家企業獲得《ESG for Culture影響力獎》肯定。

日期:2025-11-21