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金屬中心2026智慧城市 啟動未來新視角,探索科技生命力
科技

金屬中心2026智慧城市 啟動未來新視角,探索科技生命力

2026智慧城市展(高雄場)3月20日在高雄展覽館熱烈開展,呼應大會「綠色、數位雙軸轉型」主題,金屬中心大秀近33項技術與服務,特別以「2026 啟動未來新視角」為主軸貫穿四大主題區,「創新有本」:展現中心近8年國內外獲獎優良技術;「未來視角」:透過第三人稱,結合影音、FB圖文科普方式,呈現研發故事中濃厚人味亮點。並於3月21日展會中舉辦【當語言治療遇上 AI分享會】。「科研養分」:結合展品與模型,展示中心豐碩創新技術。「多元歷程」:藉由線上線下數位串連,啟動社群與中心互動交流。

日期:2026-03-23

2026 第二十屆 「財富管理銀行暨證券評鑑」報名辦法
財富管理銀行暨證券評鑑專區

2026 第二十屆 「財富管理銀行暨證券評鑑」報名辦法

日期:2026-03-23

林哲群是誰?清大校務基金最強操盤手,把5千萬翻48億!持股名單曝光「飆股一堆」,連投信都來請益他
台股

林哲群是誰?清大校務基金最強操盤手,把5千萬翻48億!持股名單曝光「飆股一堆」,連投信都來請益他

國立清華大學校務基金自2014年投入市場以來,不但資產規模從最初5千萬元大幅增加到48億元,且11年來沒有年度虧損過;如何辦到的?相關文章在社群論壇上掀起一波討論與關注。身為清華大學校務基金操盤人,林哲群不僅是清大計量財務金融學系教授,同時也是清大校資長。林哲群曾說,清華基金能活下來、變大、被信任,靠的不是天才的判斷,而是靠一套讓人性退出、讓制度進場的架構。

日期:2026-03-20

二○二六崴浤科技《企業前瞻趨勢論壇—邁向卓越:AI驅動下的企業新紀元》 地緣政治帶動國際供應鏈重組,面對全球經濟新秩序,掌握AI發動企業轉型升級引擎
金融

二○二六崴浤科技《企業前瞻趨勢論壇—邁向卓越:AI驅動下的企業新紀元》 地緣政治帶動國際供應鏈重組,面對全球經濟新秩序,掌握AI發動企業轉型升級引擎

由智慧網路行銷領頭羊、崴浤科技公司主辦的二○二六企業前瞻趨勢論壇,聚焦《AI時代x市場布局x台灣機會—邁向卓越:AI驅動下的企業新紀元》主題,於三月十一日盛大登場,崴浤總經理徐維鴻重磅呼籲「AI對企業而言不再只是競爭力的問題,而是生死存亡的轉捩點!」一語道破企業轉型升級的契機所在。

日期:2026-03-19

AI推升需求,記憶體股暴賺神話再現!產能將在「這一年」湧現,看懂景氣循環才是真正贏家
全球股市

AI推升需求,記憶體股暴賺神話再現!產能將在「這一年」湧現,看懂景氣循環才是真正贏家

近來在很多演講場合中,總會被問到現在可不可以投資記憶體股票?投資人看好記憶體股的心情,我不只很理解,過去也有不少投資經驗可以分享。我想就來談談這個很容易讓人既愛又恨、最後甚至會著魔的記憶體行業。

日期:2026-03-19

奧地利軟體高手神來一筆  引爆騰訊千人搶裝機 養龍蝦狂潮!自主AI重組商業生產力
科技

奧地利軟體高手神來一筆 引爆騰訊千人搶裝機 養龍蝦狂潮!自主AI重組商業生產力

一款暱稱「龍蝦」的開源程式,巨螯攪亂一池AI春水,這場由奧地利天才開發者掀起的技術風暴,宣告人類正式步入「AI 替你做事」的代理人時代,全面洗牌既有的數位版圖。

日期:2026-03-18

用台灣味來決勝負! 3條通往世界冠軍的食藝之路
生活消費

用台灣味來決勝負! 3條通往世界冠軍的食藝之路

能做出一番成績的餐飲人,成功並非偶然,那必須靠日積月累的投入身心,不斷重複練習,直至技藝成為身體的反射動作,才得以摘下桂冠。台灣烘焙、酒水、冰品職人,用超乎常人的毅力,在餐飲賽場上征服世界,拿下屬於自己的冠軍。

日期:2026-03-11

把缺工變商機 ! 食品廠化身餐廳「中央廚房」
傳產

把缺工變商機 ! 食品廠化身餐廳「中央廚房」

近年,餐飲業面臨缺工難題,卻也意外創造另類商機。看這三家食品廠──桂冠、勤億、今口香,如何成為餐飲供應鏈的堅實靠山。

日期:2026-03-11

想進台積電領220萬年薪?大學徵才起跑「這所私校」唯一入列!不只要工程師,17科系人才都想要
職場

想進台積電領220萬年薪?大學徵才起跑「這所私校」唯一入列!不只要工程師,17科系人才都想要

晶圓代工龍頭台積電(2330) 7 日宣布正式啟動 2026 年度校園徵才計畫,因應先進製程與 AI 應用帶動的長期成長需求,今年預計在台灣招募約 8,000 名新進員工,職缺涵蓋工程師與技術員等多元職務,工作地點遍及桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南與高雄等主要營運據點,展現公司持續擴張產能與技術布局的人才需求。

日期:2026-03-07

台泥祭百萬年薪尋「π型人才」 張安平:美伊衝突恐釀能源危機、中國內需仍弱
傳產

台泥祭百萬年薪尋「π型人才」 張安平:美伊衝突恐釀能源危機、中國內需仍弱

台泥啟動「尼莫人才計畫」。今(3/7)在台大校園徵才博覽會上,台泥董事長張安平身穿船長裝扮亮相,與台泥總經理程耀輝一同尋找具備開創者性格、獨立思考力與國際溝通潛力的「π型人才」。計畫預計招募10名人才,年薪百萬起跳,涵蓋數位智能、儲能等七大專業主題。

日期:2026-03-07