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股市慘賠400萬差點走絕路,45歲身心科醫師投資10年血淚:月入23萬自傲「輸得起」,結果5年像活在地獄
理財

股市慘賠400萬差點走絕路,45歲身心科醫師投資10年血淚:月入23萬自傲「輸得起」,結果5年像活在地獄

編按:本書作者朴鐘錫是身心科醫師,原以為自己比一般人更能保持理性,在幾次投入股市嘗到獲利甜頭後,卻接連被多巴胺驅使的衝動、對刺激的渴望及不願意面對虧損的人性謬誤所控制。他把手上3億韓元(約合新台幣600萬)資金大賠72%,痛失約新台幣432萬,甚至一度想了結生命。作為心理專家,他開始自我診斷:為什麼明明懂管理情緒,卻控制不了自己?為什麼害怕風險,卻一次次重蹈覆轍?經過一段心理修復,重新建立生活與投資節奏後,他回頭看那段血淚歲月,坦言:身為心理專家,卻也敗給自己的心理。於是,他寫下這份告白,分享自己的傷痛與體悟。

日期:2026-02-03

黃仁勳「兆元宴」登場!魏哲家、劉揚偉都是座上賓,他大談輝達供應鏈夥伴:未來10年需要更多晶片
科技

黃仁勳「兆元宴」登場!魏哲家、劉揚偉都是座上賓,他大談輝達供應鏈夥伴:未來10年需要更多晶片

NVIDIA輝達執行長黃仁勳來台第三日,今(31)晚與台積電、鴻海、聯發科、廣達、緯創等供應鏈夥伴共享「兆元宴」。晚宴前黃仁勳再度現身愛店傳統蜜餞行採購,他也針對輝達和OpenAI投資狀況、輝達供應鏈夥伴在美國投資情形表達看法。

日期:2026-01-31

美國打伊朗了嗎?美伊戰爭爆發後7劇本!荷姆茲海峽若封鎖恐斷25%輸出,油價飆了…美國伊朗局勢全解析
國際總經

美國打伊朗了嗎?美伊戰爭爆發後7劇本!荷姆茲海峽若封鎖恐斷25%輸出,油價飆了…美國伊朗局勢全解析

美國打伊朗已經箭在弦上!中東局勢正面臨近年來最危險時刻,美國總統川普(Donald Trump)正評估對伊朗發動大規模軍事打擊,美軍航母打擊群已進入戰鬥位置,而伊朗方面則警告「手指已扣在扳機上」。這場潛在的衝突不僅關乎核武問題,更牽動全球能源命脈與區域穩定的敏感神經。若川普下令開火局勢將如何發展?根據BBC與專家分析,存在7種可能情境。

日期:2026-01-30

論壇創辦人陷醜聞  國際組織在新秩序找轉型生機 達沃斯論壇在腐臭中長出鮮豔花朵
國際總經

論壇創辦人陷醜聞 國際組織在新秩序找轉型生機 達沃斯論壇在腐臭中長出鮮豔花朵

世界經濟論壇今年話題不斷,從加拿大總理卡尼與美國總統川普交鋒,到科技巨頭聚焦AI,吸引全球目光。但熱鬧的舞台背後,掌權逾半世紀的創辦人因醜聞下台,組織力求轉型,試圖擺脫菁英至上、不接地氣的困境。

日期:2026-01-28

從出生率墊底看台灣困境:高工時、貧富差距...當生存變成奢望,台海若發生危機如何避免「不戰而敗」
政治社會

從出生率墊底看台灣困境:高工時、貧富差距...當生存變成奢望,台海若發生危機如何避免「不戰而敗」

「少子化」已成為台灣社會無法忽視的結構性問題,無論是勞動力、教育體系到長照,勢必都面臨衝擊。每當公布最新人口概況,國內PTT論壇總會掀起熱議,顯見民眾對台灣少子化問題的擔憂。然而,現在就連國外論壇Reddit也針對「台灣生育率全球最低」現況廣泛討論。

日期:2026-01-20

創健健康管理中心啟動健康革新  用科技與信任拓展健檢產業版圖
健康

創健健康管理中心啟動健康革新 用科技與信任拓展健檢產業版圖

隨著平均壽命延長與慢性病年輕化,健康不再只是醫療問題,而是一場長期投資。從企業主管到一般上班族,越來越多人把「健康檢查」視為管理風險、維持競爭力的關鍵工具。當AI影像、基因檢測與功能醫學加入戰局,健檢產業也快速從疾病篩檢走向「預防醫學與健康投資」的新時代。

日期:2026-01-06

阿嬤燒香30年竟害「全家三代鉛中毒」!看不見的「鉛粉塵」躲進骨頭:嬤貧血、孫過動,更增失智風險
健康

阿嬤燒香30年竟害「全家三代鉛中毒」!看不見的「鉛粉塵」躲進骨頭:嬤貧血、孫過動,更增失智風險

許多人以為重金屬中毒只會發生在工廠或高污染環境,但卻有案例顯示,危機可能就藏在最熟悉的生活場景中。亞大醫院腹膜透析室主任、腎臟科醫師林軒任,近日分享一起因長期燒香導致「全家鉛中毒」的真實案例,提醒民眾鉛毒的隱蔽性與長期危害性,並非想像中遙不可及。

日期:2025-12-28

日本升息,廉價資金的終結!
國際總經

日本升息,廉價資金的終結!

日本結束零利率、走向升息,市場一度震盪,隨後日本貨幣政策正常化的震撼逐步被消化;相對地,中國網路輿論試圖放大風險,卻未改變市場走向。

日期:2025-12-24

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草
職場

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草

年關將近,職場景氣波動,不少企業在經營壓力下,採取了令人心驚膽跳的溝通方式。有勞工朋友提到,他的老闆在群組或Email發了一封語重心長的信,大意是公司營運困難,請員工「共體時艱」自請離職,信末還附帶一句「若無異議視同同意」。這名員工因為太過震驚而「已讀不回」,沒想到過幾天就被通知可以辦理勞健保轉出了。這裡面有一個核心法律爭議:在勞資關係中,勞方單純沉默、對公司訊息已讀不回,真的代表同意辭職嗎?

日期:2025-12-19

聯電第十屆綠獎累積永續成林 11組企業青年種下改變環境的創新種子
傳產

聯電第十屆綠獎累積永續成林 11組企業青年種下改變環境的創新種子

聯華電子主辦的「2025 第十屆綠獎」日前隆重登場,邁入十年的綠獎不只是一項競賽,更是讓永續種子得以扎根、發芽、成長茁壯的行動平台。過去十年,聯電投入近3000 萬元獎金,支持 92 件橫跨生態保育、氣候變遷與資源循環的環境創新方案,本屆更首度全面向大專院校、研究機構與企業徵件,獎項涵蓋「創新解方獎」與「青年行動獎」兩大類別,共 11 組團隊脫穎,展現臺灣在永續行動上的堅實力量與跨界合作力量。

日期:2025-12-12