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川習會談什麼?川普:我親自跟習近平談對台軍售…恐踩雷根「6項保證」紅線?掛保證中共不會武力犯台
政治社會

川習會談什麼?川普:我親自跟習近平談對台軍售…恐踩雷根「6項保證」紅線?掛保證中共不會武力犯台

今周刊編按:美國總統川普將出訪中國,並與習近平舉行川習會。根據路透社報導,川普表示川習會談時,他將當面與習近平討論對台軍售以及遭監禁的媒體大亨黎智英案件。當被問到長期支持台灣防衛時,川普回應:「習主席希望我們不要這麼做(對台軍售),而我會和他談這件事。這只是我將討論的眾多議題之一。」提到台海局勢,川普重申不認為台海緊張局勢會在他任內爆發,「我不認為會發生,我認為一切都會沒事。我和習主席關係非常好。他知道我不希望那種事發生。」至於黎智英案件,川普表示:「黎智英替中國帶來很多動盪。他試著做對的事,但沒有成功,進了監獄。很多人希望他獲釋,我也希望看到他被釋放。所以我會再次提起他的事。」川普還說,過去也曾多次向中國提過黎智英案件。

日期:2026-05-12

聯發科(2454)股價飆新高3985元,我也好想財富自由?國巨(2327)、南亞科(2408)...哲哲點名9檔爆噴股,最快2個月發酵
台股

聯發科(2454)股價飆新高3985元,我也好想財富自由?國巨(2327)、南亞科(2408)...哲哲點名9檔爆噴股,最快2個月發酵

編按:IC設計龍頭聯發科(2454)即便被列處置股「關禁閉」,依然擋不住多頭氣勢,周一盤中(5/11)展現凌厲攻勢,股價一度拉升至3985元,再度刷新歷史新高紀錄,漲幅超過9%。收盤漲幅收斂至3880元,成交量逾7,900張。

日期:2026-05-12

千萬營收一夕歸零、賣2房求生,領悟「理財4原則」40歲前財富自由:做對這1件事,月存4萬滾出6千萬
職場

千萬營收一夕歸零、賣2房求生,領悟「理財4原則」40歲前財富自由:做對這1件事,月存4萬滾出6千萬

編按:作者朱彥奎把上班族時期存的4千萬韓元(約合新台幣80萬元)存款全都投入創業,做過出租攝影棚、和YouTube頻道等事業,但創業路並不順,曾一夕之間面臨5億韓元(約合新台幣1千萬元)的營收全數歸零的慘況,甚至不得不變賣2棟房產來籌措現金。但也正是這段經歷,讓他培養出一套「含著金湯匙」的體質和思維,最終在30多歲達到財富自由、身價上億,2025年在首爾擁3棟房產。作者強調,只靠月薪,永遠無法累積財富,為了改變人生,就得學會理財。因為薪水,是用人生時間換來的報酬。只要擁有穩定的現金流,就算上了年紀,依然能活得從容、有尊嚴。

日期:2026-05-12

窮到寄住親戚家,44歲上班族翻身3千萬富婆!靠「2思維」5年存股600萬、買2房收租告白:只為老後不求人
理財

窮到寄住親戚家,44歲上班族翻身3千萬富婆!靠「2思維」5年存股600萬、買2房收租告白:只為老後不求人

工作20年的上班族朴熙珠(박희주,44歲)不久前結束了漫長的單人家庭生活,與同齡的先生相識並結婚。結婚前,周遭的人稱她為「黃金單身族」。事實上,她雖然不樂見這個外號,但是卻很滿意黃金這個詞中蘊含的意義,那就是「有錢且踏實的經濟獨立」。

日期:2026-05-11

郭天合接任台電總經理,聚焦3大工作、穩定供電 回應核能議題:秉持3原則
科技

郭天合接任台電總經理,聚焦3大工作、穩定供電 回應核能議題:秉持3原則

台電周一(5/11)於台電大樓舉行卸新任總經理交接典禮,原總經理王耀庭卸任,由前副總經理郭天合接任台電總經理職位,現場由經濟部常務次長賴建信監交,在台電董事及主管同仁觀禮下完成交接。

日期:2026-05-11

沈伯洋出戰台北市長,民進黨週三徵召「黃金戰隊成形」!從黑熊學院到大罷免,43歲撲馬對決蔣萬安優勢曝光
政治社會

沈伯洋出戰台北市長,民進黨週三徵召「黃金戰隊成形」!從黑熊學院到大罷免,43歲撲馬對決蔣萬安優勢曝光

距離年底2026九合一選舉僅剩半年多,民進黨終於確認將徵召立委沈伯洋,挑戰現任市長蔣萬安。據報導,總統兼民進黨黨主席賴清德,將於週三上午召開會議,拍板由不分區立委沈伯洋出戰。據了解,沈伯洋團隊早已低調運作,悄悄吹響收復首都的重責大任。

日期:2026-05-11

勤業眾信加薪不手軟   審計與確信服務優秀同仁調薪超過20%
金融

勤業眾信加薪不手軟 審計與確信服務優秀同仁調薪超過20%

勤業眾信會計事務所積極優化薪酬競爭力,今天宣布針對審計與確信服務同仁,今年整體平均調薪幅度不低於10%。事務所並打破傳統年資框架,實施彈性升遷與高績效調薪制度,對具潛力與高績效的優秀同仁,調薪幅度更可超過20%,展現對頂尖人才的實質重視,並提供不受年資限制的加速晉升機會。

日期:2026-05-11

職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線
職場

職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線

「職安法職場霸凌專章預計7月上路,但我觀察我們公司各級主管言行,似乎跟你的文章提到的職場霸凌行為樣態很相似,跟他們勸告卻怎麼講也講不聽,請問我應該如何幫他們劃紅線,以免他們被申訴職場霸凌?」一位製造業集團人資長焦慮地打電話跟我抱怨。

日期:2026-05-11

廖宏祥專欄》北約防衛學院為何兵推台海?中國「跨域壓迫」成全球警訊...台灣安全早不是兩岸問題而已
政治社會

廖宏祥專欄》北約防衛學院為何兵推台海?中國「跨域壓迫」成全球警訊...台灣安全早不是兩岸問題而已

今年4月,我受邀在北約防衛學院、就台灣國防戰略與區域安全架構給其近50名軍官授課。上課的材料也成為該院針對台海危機進行兵棋推演的重要基礎材料之一。對我而言,這個經驗最值得注意的地方,不只是北約軍事教育機構開始嚴肅討論台海,而是歐洲戰略圈對西太平洋安全的關注,正在逐步改變。

日期:2026-05-11

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準
個人成長

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準

在瞬息萬變的全球經營環境中,「履歷優先」的選才時代已經宣告終結。企業若僅依賴學經歷與過去績效來預測未來表現,無異於緣木求魚。資深人力資源策略專家,同時也是芮可企管創辦人董曉光顧問指出,一場錯誤聘僱的代價遠不止於財務損失,更是「人才解碼」能力的徹底失效。

日期:2026-05-11