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2025台灣併購金鑫獎/樺漢董座朱復銓獲頒「卓越成就獎」,台新新光金、群創、保瑞勇奪雙獎
金融

2025台灣併購金鑫獎/樺漢董座朱復銓獲頒「卓越成就獎」,台新新光金、群創、保瑞勇奪雙獎

台灣最具權威的併購獎項「台灣併購金鑫獎」週三(12/10)晚間舉行頒獎典禮。「台灣併購金鑫獎」自 2011 年起,每年舉辦評選活動,評審委員皆為國內最資深的併購專業人士,歷年來得獎案例皆創下國內企業併購的里程碑。本屆計有 166 件併購案例競逐各類獎項,產業類別橫跨金融業、半導體製造業、資安通訊、醫療生技及傳統消費性產業,充分展現台灣企業在多元產業中的戰略布局及併購作為企業成長與產業整合的重要推動力。

日期:2025-12-11

亞馬遜、微軟各豪擲數百億美元「前進印度」!讓AI普及、培育2千萬人才…科技巨頭資本戰為何都選這?
政治社會

亞馬遜、微軟各豪擲數百億美元「前進印度」!讓AI普及、培育2千萬人才…科技巨頭資本戰為何都選這?

亞馬遜(Amazon)和微軟(Microsoft)加速在印度AI市場的佈局,短短幾日內相繼宣布巨額投資承諾,顯示他們對這塊亞洲增長最快市場的勢在必得。這場價值數百億美元的資本競賽,不僅將重塑印度數位基礎設施,更將推動印度實現其「AI主權」國家目標。

日期:2025-12-10

屏東最高樓!台鐵屏東車站東側都更案、達麗建設砸70億建20層住商大樓:力拚5年半完工
傳產

屏東最高樓!台鐵屏東車站東側都更案、達麗建設砸70億建20層住商大樓:力拚5年半完工

台鐵公司推動「屏東火車站東側土地都更案」,與達麗建設周三(12/10)簽訂合約,未來達麗建設將砸逾70億元,在車站旁打造1幢3棟的地上20層樓大樓,屆時將成屏東最高樓,徹底改變屏東風貌。這棟大樓未來將會成為屏東縣最高樓,成為地方亮點。此外,1至3樓的商場部分,將會委由達麗建設經營20年。台鐵則能分回都更資產價值約21億元,並粗估有年約5千萬元的租金、商場分潤。

日期:2025-12-10

台灣的下一張產業拼圖: 國際軍工產業
國際總經

台灣的下一張產業拼圖: 國際軍工產業

2025年,中日關係惡化、日本軍工崛起,川普加速重組全球戰略。日本、韓國相繼強化國防,全球軍工鏈重整,台灣在無人機與國防科技上迎來關鍵布局時刻。

日期:2025-12-10

他山之石》憲法法庭遭染指、損害獨立性  波蘭女性痛失自主墮胎權 波蘭民主倒退 劇本在台重演?
政治社會

他山之石》憲法法庭遭染指、損害獨立性 波蘭女性痛失自主墮胎權 波蘭民主倒退 劇本在台重演?

從東歐國家民主倒退的經驗可以發現,獨立的司法權、分權制衡的憲政體制,比想像中更脆弱。憲法法庭癱瘓一年的台灣,如何記取其他國家的慘痛教訓、建起防火牆,避免憲政繼續失控?

日期:2025-12-10

國際借鏡 從繳稅、理髮店到麥當勞  都收加密貨幣 瑞士小鎮讓穩定幣成為消費日常
金融

國際借鏡 從繳稅、理髮店到麥當勞 都收加密貨幣 瑞士小鎮讓穩定幣成為消費日常

(今周刊1512)當全球穩定幣浪潮來襲,瑞士盧加諾率先實驗,讓比特幣與穩定幣走進市民日常。這座金融小鎮,正以創新支付生態,為歐洲數位金融寫下關鍵一頁。

日期:2025-12-10

養出小金雞後一股不賣  飛德國悍退禿鷹  營收成長百倍      14年30併  樺漢朱復銓「一家人」經營學
科技

養出小金雞後一股不賣 飛德國悍退禿鷹 營收成長百倍 14年30併 樺漢朱復銓「一家人」經營學

憑著精準眼光與縝密計畫,樺漢董事長朱復銓發動一系列併購,讓公司營收十四年成長百倍。但他強調,併購用意絕非短期獲利,而是有效整合資源,實現共同成長。

日期:2025-12-10

從不起眼鐵皮工廠升級,宏于積極走轉型路!配電盤搶攻資料中心,獲歐系電力巨頭獨家技轉
科技

從不起眼鐵皮工廠升級,宏于積極走轉型路!配電盤搶攻資料中心,獲歐系電力巨頭獨家技轉

以鐵皮屋工廠為起點的宏于電機,憑藉積極態度與長年合作經驗,成功取得施耐德Okken配電盤技轉授權,這項新產品將加速觸及資料中心商機,更為宏于走向國際的野心奠定堅實基礎。

日期:2025-12-10

社宅興建卡關,租屋改革引房東大反彈?修法需跨部會多元配套,房源、稅制同步補位
政治社會

社宅興建卡關,租屋改革引房東大反彈?修法需跨部會多元配套,房源、稅制同步補位

兩年前,總統賴清德開出直接興建13萬戶社會住宅的競選支票,如今陷入瓶頸;政府目光轉向租屋市場改革,但《租賃條例》草案配套不足,不僅市場震盪,更藏房源量縮、租金上漲隱憂。

日期:2025-12-10

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革
職場

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革

2026職場家庭友善新制來襲!上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時,必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文,只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」(Work-Life Balance)政策上的重大躍進,它不只是幾條法規的修正,更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去,育嬰留停的「一請半年」,或是家庭照顧假的「只能請整天」,對許多家庭而言,其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今,新制上路,我們必須正視並徹底落實。

日期:2025-12-09